如何抓好班組安全生產稿件範文
“在崗一分鐘，安全六十秒”，這是安全生產工作中嚴格要求自己的一道準繩，那麼對於班組安全生產話題需要怎麼發言才精彩？下面就由小編為你分享班組安全生產稿件，歡迎欣賞。
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班組安全生產稿件篇【1】
各位領導、各位同事大家好：
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講會，感謝各位領導對我的信任，我叫***，是來自********部的一名普通員工，更是奮戰在施工現場第一線的一名戰士。我的演講題目是“安全生產與組織管理”。
記得小時候每次出門時總能聽到母親“注意安全”的叮嚀，那時感覺母親是那麼的羅嗦，我都聽得不厭其煩了!長大後工作了，我才深刻體會到安全究竟是什麼，安全是一根繩索，一頭繫著你的平安，一頭繫著家人的幸福;也是我們企業的生命，更是我們企業效益的基石。
安全源於長期警惕，事故出於瞬間麻痺。思想上的麻痺大意必然會導致安全隱患的出現和違章違規現象的發生，我們必須要從精細化管理、落實安全生產責任制著手，從建立標準化團隊、標準化班組、標準化崗位做起。安全工作只有起點，沒有終點。安全管理目標就是專案管理的第一目標，施工現場的安全管理更是施工人員的第一責任，也是我們安全生產最重要的一道防線!
在要求效率，講究相互協助的今天，一個人的力量已經變得越來越渺小，我們只有藉助團隊的力量才能達到目的。對於安全生產這個管理目標，我認為需要通過整個組織以及組織內每個成員的默契配合，相互協助，才能順利完成，具體可以通過以下幾個方面來進行：
一、專案經理部整體組織管理系統保證
一個組織是複雜多變的，我們只有處理組織內個人與個人、個人與集體的關係，才能保證組織目標的實現，而組織目標的實現又能體現組織內每位成員的能力。“安全高於一切，責任重於泰山”就是要強化各級領導的安全責任意識，落實安全生產責任制度，加強對安全生產工作的領導;我們不僅要堅持實行自上而下的垂直監管制度，還要對在建的各個工區都組建專案管理督導組。而且在每年，每月，每週定期進行安全檢查，所有領導成員親自到現場檢查和排查安全隱患。同時建立安全應急和救援小組，保證在真正出現安全事故時能夠在最短時間內迅速控制事態的發展。我堅信只要大家能相互協作，互通現場安全管理經驗。所有成員能緊密團結，分工協作，我們的企業才能在做大做強的同時最大限度降低安全事故的發生。
二、現場施工管理人員的組織管理
我們要求每一位新進的現場管理人員在認真研究施工圖紙，充分了解工程基本概況及施工工藝的同時加強自身學習。 只有這樣我們才能做到從平面到立體，從區域性到全域性的安全管理，清晰的辨識那些是防護重點、管理重點，提前、穿插做好相應的防護措施，不違規指揮、不違章作業。僅僅有這些是不夠的，我們還要學習和安全有關的規範、技術標準、定期參加安全培訓、參與安全救援演練，使得我們的專業安全知識能系統化，整合化。我們才可以儘早儘快地發現事故前兆，並加以控制，始終堅持未雨綢繆，防患於未然，最大限度地減
少事故的發生。
三、全體員工意識形態上的安全生產管理：
每一個人的背後都有一個家庭，我們的身上也維繫著家人的牽掛和思念，生命對於我們來說僅有一次，我們有什麼理由不去珍愛自己的生命呢?一個人不單單是為自己而活著，更是為了我們背後的家人而活著，想想那日夜翹首以待，盼望著我們平安歸來的父母和家人!我們又有什麼理由不去珍惜自己的生命呢?
廣泛開展安全生產宣傳教育，使全體員工真正認識到機械、電器安全生產的重要性，必要性。提高全體員工的安全意識和自保、互保能力。同時建立經常性的安全教育和培訓考核制度，加強工前教育，工中檢查，工後講解，積極開展各項安全活動。
每個人都應該把增強安全意識看成一種信仰，看成一次次神聖的精神洗禮。
四、企業安全管理人才的培養與儲備管理：
企業的效益需要建立在安全上來考慮，企業效益是靠優秀的管理得出來的，這些成果都是由管理人才創造的，企業培養一個優秀的安全管理人才是不容易的。人才需要流動，但過於頻繁的人員流動會給企業內部造成一種緊張的氛圍，無形中增加了企業內耗。 “ 養兵千日、用兵一時”當我們辛辛苦苦培養出了一個人才後，就要想辦法使其留在我們的企業，讓他在企業有一種家的感覺。能否留住人才，合理利用人才，將直接影響我們企業做大做強的步伐。
創千日安全生產不易，造萬家燈火長久更難。為了創造一個和諧安全的工作環境，我們必須要堅持用系統的思路、創新的觀點來對待安全工作，努力在企業內塑造安全生產的文化氛圍。
當歡笑變成沉默，當信心變成失落，我們走近夢想的腳步，是否依舊堅定執著;有誰不渴望收穫，有誰不希望自己生命的枝頭掛滿豐碩的果實，又有誰不願意讓希望變成夢中的花朵。現實和理想之間，不變的是跋涉，暗淡與輝煌之間，不變的是開拓。我們只有甩掉世俗的羈絆，整理行裝，繼續前行，也許成功就在前方不遠的拐角處。人生雖然有不同的起點，但同樣也可以達到輝煌的終點。人生沒有對錯，成功永遠屬於奮鬥者。當我們迎著明媚的陽光，為我們取得的成績而鼓舞為創造*******集團的輝煌而歡呼時，讓我們一起謹記：安全警鐘長鳴，安全伴隨你我同行!
在演講即將結束的時候，我衷心地祝願在座的各位健康、平安、幸福!謝謝。。。。。
班組安全生產稿件篇【2】
每當我們上班學習安全事故的時候，看到一個個因血淋淋的事故摧毀一個個完整的家庭的時候，總是酸澀在眼，刺痛在心，使我不禁吶喊：是什麼帶來了這不幸的災難?每天，我們都能從各種媒體報道，以及自己身邊人的經歷看到各種安全事故給個人、家庭以及社會帶來的損失與痛苦，頻繁的安全事故能使任何一家企業走向衰敗與死亡。從事故分析結果上，我們總能見到這樣的事實：那傷人性命、吞噬財產的熊熊烈火是那個忘記掐滅的菸頭;而那從高空墜落的作業人員是因為安全帶疏忽……
其實在我們的日常生活工作當中，如果我們每個人都能將安全把握在自己手上：進入現場規定著裝，戴安全帽;高空作業系安全帶，按章作業;及時發現消除不安全隱患等等，就能保證自身的安全。特別是我們高壓車間的全體職工，安全對我們來說，其中的重要性不言而喻。從小的方面來看，安全直接關係到我們每一位職工的切身利益和生命，從大的方面來看，安全關係到整個企業的形象、效益和生存發展。我們只有真正做到“安全第一、預防為主”，在思想上高度重視安全，時刻做到“安全在我心中”，並採取行之有效的措施，才能真正避免安全事故地發生，防患於未然。
希望我們大家攜手共進為了公司的生產，為了個人的安全，為了家庭的幸福，為了母親的微笑，為了愛人的牽掛，為了兒女的祝願，請繃緊“安全”這根弦，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”!
班組安全生產稿件篇【3】
如有人問什麼是幸福，可能會得到一百種、一千種甚至更多的答案。有人認為吃穿不愁是幸福，有人認為端著鐵飯碗是幸福，有人認為金榜題名時就是幸福，有人認為花前月下是幸福……由於各自的經歷不同、地位不同，每個人都有自己的幸福觀。而我心中的幸福則是——安全。安全是最大的幸福。
當我們坐下來仔細閱讀最近全國煤礦安全事故通報，觸目驚心。這些事故原因中，映入我們眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠;嚴重違反《安全工作規程》;安全責任心不強;麻痺大意習慣性違章;現場裝置不熟悉;安全措施不完善等等。
生命，人最寶貴的東西，世界上還有什麼比安全、幸福更能讓人回味的嗎?沒有，絕對沒有!安全構築了我們美好的家園，安全成為我們連線親朋好友的紐帶。安全工作只有滿分，沒有及格。“注意安全”絕不是一句口號，也不是一個指標，當你把安全作為一項任務來完成時，你已經忽略了對自己生命的關愛。正確的認識生命是人生最寶貴的東西，只有這樣你才能在生活、工作中把“安全”切實地放在心裡，才能真正避免事故的發生，避免傷亡的降臨。
這就是安全，它像環繞在我們生活、工作中的一條鎖鏈，時刻關係著我們的安危，更像是無站的車、無點的鐘，督促我們時時講安全、事事都安全。千里長堤，潰之蟻穴!警惕與安全共存，麻痺與事故相連!為了我們的生命和我們家庭的幸福，讓我們大家攜起手來，共築安全屏障、共創美好家園。
在崗一分鐘，安全六十秒
安全生產，一直以來都是我們企業不懈追求的永恆主題。安全是天，是我們一切工作的生命線;安全是地，是我們職工家庭幸福的保障。“在崗一分鐘，安全六十秒”是我在工作中嚴格要求自己的一道準繩，也是我自己的崗位座右銘。
我們大家都知道，工作中如果忽視安全，就會險象環生、處處被動;如果忽視安全，就會毀掉企業、損失國家財產;如果忽視安全，就會危及生命，鑄成千古遺恨。翻一翻我們歷年的生產大事記，有多少用鮮活的生命和血的教訓為我們敲起的忽視安全的長鳴警鐘。
“安全”二字，說起來容易做起來難。牢記安全不是一句時髦的空話，它是一個實實在在的行動。遵守《安規》體現在我們工作的每一個細微之處，試看我們身邊的一些同事，天氣炎熱，不戴安全帽圖涼快清爽，簡化安全措施，以為自己藝高人膽大，事故從不與自己打交道。想一想，你忘了什麼?你忘了事故後的的哭聲，你聽不見安全的警鐘，你看不見事故的危險正像凶殘的猛獸向我們撲來。安全隱患你可以視而不見，企業財產你可以置之不顧，可人的生命只有一次，當你或他人的生命受到威脅時，你還能安然自得嗎?
安全的隱患像一隻狡猾的狐狸，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘，安全六十秒”，我想我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證裝置的安全。“在崗一分鐘，安全六十秒”，是自我保護行為;“在崗一分鐘，安全六十秒”，是抵禦事故隱患入侵的武器;“在崗一分鐘，安全六十秒”，也是每一名高壓職工應當追求的工作目標。
安全，就是我們的身影，與我們形影不離;安全，就是我們的戰友，與我們一路同行;安全，就是一股暖流，溫暖著我們全體職工的幸福生活。
朋友們，就讓我們從現在做起，從點滴做起，從本職做起，讓我們每個人都儘自己最大的努力做到“在崗一分鐘，安全六十秒”!