關於焦化廠安全生產稿件範文
關注安全就是關注生命，焦化廠屬於高危行業，面對安全問題更要時刻留意，要學會愛護自己的生命。那麼你想知道焦化廠安全生產要怎麼發言嗎?下面由小編向你推薦焦化廠安全生產稿件，希望你滿意。
焦化廠安全生產稿件篇【1】
焦化生產以洗精煤為主要原料，經過焦爐高溫乾餾和有關的化工過程處理後，生產出不同粒度的焦炭、煤氣和多種化學產品。其中焦炭佔總產量的75%左右，而且主要是大於25毫米粒度的冶金焦。焦化生產的化學產品，其品種隨各廠綜合利用和加工深度的不同而有較大的差別。綜合利用較差的焦化廠，只開發幾種或10多種;綜合利用較好的焦化廠，可開發40～50種。全國焦化廠產品品種可達100餘種，廣泛應用於農業、醫藥、染料、合成纖維、合成橡膠等輕、化工業以及國防工業等部門。
焦化廠各車間隨著生產工藝的不同，事故性質也明顯的不同。備煤車間以皮帶運輸機事故和煤埋窒息為主，煉焦車間以機械、車輛傷害、高溫、煙、塵為主，而回收、精苯、焦油等化學車間則以火災爆炸和中毒事故為主。所以各車間的安全防護措施各有其側重點。
皮帶運輸機事故的預防
焦化廠皮帶運輸機是運輸煤、焦炭的主要工具之一。皮帶機在運轉中容易發生打滑、跑偏、皮帶撕裂、漏斗堵塞等事故，在處理故障和清掃時發生絞人事故的情況也不少。 預防措施
①採用觸線緊急剎車檢測裝臵。一旦皮帶工觸及皮帶觸線，皮帶機迅速停止運轉，防止將人絞入皮帶;②採用皮帶
跑偏檢測、調整裝臵。它能檢測皮帶的跑偏程度，當接收到電氣控制系統的驅動訊號時，能調整皮帶逆著跑偏方向運動，以消除皮帶跑偏;③採用打滑檢測，調整裝臵。其作用是在皮帶機尾輪轉速降到額定轉速的85%以下時，發出打滑自動調整訊號;接收到電氣控制系統的驅動訊號，能將松香蠟打到皮帶機頭輪上，以增加摩擦力，從而消除皮帶打滑現象;④採用防撕裂檢測裝臵。當發生皮帶撕裂，可立即停車;⑤防止漏斗堵塞。當物料裝滿至一定位臵時，振打機構開始工作;將物料振下;⑥皮帶機清掃、檢修等作業，應在皮帶機停止運轉的情況下進行。
煤埋窒息事故的預防
國內焦化廠所有貯煤槽的漏嘴都設計成倒圓錐形或倒角錐形，其橫截面積收縮率越來越大，往往使煤在其中流動受阻。如果煤因潮溼而流動粘性較大，槽中的煤只有中心的筒形部分能夠流動，有時甚至完全棚住不下，採用各種方式振動，也無濟於事。
流動受阻的這部分煤，常因過期變質而不適合煉焦使用，因此必須用人工進行處理，往往就在處理過程中，人員被塌下的煤埋住以致窒息死亡。
近年來，貯槽漏嘴的幾何形狀，已由原來的圓錐、角錐形改為雙曲線形。這樣，煤流動的截面收縮率雖然沒有改變，但減少了煤流阻力，使槽內煤流情況大為改善，也就不再需
要人工清掃處理，從而基本杜絕煤埋窒息事故。如果偶爾還需對貯煤槽進行人工清掃，下槽人員必須佩帶安全帶，並有專人監護，清掃時禁止在懸煤下探煤。
焦爐高溫的防護
煉焦爐是一個內部溫度達1300～1350℃的大型高溫窯爐，表面散熱量較大。特別是爐頂和機焦側操作平臺等處，操作工人有相當一部分時間必須在近距離***1～2米***面對大面積的高溫焦炭***達1100～1200℃***或爐牆的輻射下進行作業。
對於高溫環境的防護，近年來開發了一些新技術，主要有：
①隔熱爐蓋，夏季可使爐蓋表面溫度降低120～140℃;②上升管氣化冷卻，可使上升這表面溫度下降240℃左右;③新型隔熱材料，如廢氣盤、蓄熱室封牆等新近還有矽酸鋁纖維隔熱。以上這些措施，不但降低對人體的危害，而且可收到節能效果。
焦爐煙、塵的防治
焦化廠的煙塵和粉塵絕大部分來自煉焦爐。煉焦爐裝煤時，煤與高溫爐牆接觸後立即分解產生黃色煙塵從裝煤口和裝煤車煤鬥、上升管、橋管接頭、大小爐門等處冒出。據資料記載，每生產1噸焦炭約排出6千克左右的煙塵。 目前治理煙塵、粉塵的措施
①在焦側安裝巨大抽塵系統，比較徹底地解決推焦的粉塵問題;②採用幹法熄焦，由於熄焦是在密閉系統中由迴圈惰性氣體冷卻焦炭，系統內部與大氣隔絕，所以也可大大減少粉塵的散發;③採用除塵熄焦塔，在傳統的溼法熄焦塔中設臵粉塵捕集器，使熄焦帶出的粉塵減少60～70%;④利用高壓氨水無煙裝煤，替代過去的蒸汽噴射無煙裝煤。由於大部分焦化廠的蒸汽壓力無法保證，不能發揮無煙裝煤作用，改用高壓氨水後，噴射壓力有了保證，而且效果比蒸汽為佳。在雙集氣管的條件下，裝煤時幾乎可以完全不冒煙。 火災和爆炸的預防
在焦化廠回收車間、精苯車間和焦油車間，加工生產大量易燃可燃液體，其中有些屬於一級易燃液體，如粗苯、苯初餾分、苯、甲苯、二甲苯和吡啶等，一旦發生火災或爆炸，就可能釀成毀滅性的事故。所以必須有完備的防火防爆措施。主要的防範措施有：①嚴格劃分動火區與防火區。防火區嚴禁煙火，包括每個人的防火。禁止任何人攜帶火種進入防火區，禁止穿、帶、使用可能產生火花的衣服、鞋和工具。非經特殊批准並採取特殊防範措施，不準在防火區進行動火檢修作業。防火區應採用防爆型電氣裝置。有關裝置管道應有良好的接地裝臵，防止靜電積聚;②嚴防洩漏和氣體散發。一級易燃液體或溫度高於閃點的易燃、可燃液體，其液麵上的空氣本身就是爆炸性混合物。為防止產生這種混合物逸
散，必須對易燃、可燃液體貯槽進行定期檢查;輸送泵及管道均應嚴密不漏;各貯槽或生產裝臵的放散管，應裝臵阻火器;③要有完善的消防設施。大中型焦化廠一般設有專門消防站和泡沫站。
中毒的預防
焦化廠使用、處理和生產的物料，不但易燃易爆，而且容易引起中毒事故。其主要毒物有一氧化碳、苯、甲苯、二甲苯、酚、瀝青、氰化氫和硫化氫等。防止中毒的措施主要是防止毒物洩漏。進入有毒物質的容器、裝置和管線等內部檢修，必須首先對其進行徹底清洗，並經取樣分析，確認內部空氣符合車間空氣容許濃度後，才可進行工作。 肺癌的預防
煤高溫乾餾時生成大量的稠環化合物可使人致癌，其3，4-苯並茈是公認的強致癌物質。國際公認的癌症高發地區的癌症發病率為10萬分之5，而焦化廠的癌症發病率為10萬分之167至227。其中最嚴重的是瀝青焦爐工人，癌症發病率高達10萬分之560。在各種癌症中以肺癌最多。中國現已確定焦爐工人肺癌為職業病。預防肺癌的關鍵是防止煙塵的散發以及減少人與煙塵接觸的機會。消滅煙塵，採用機械化自動化操作是根本途徑。
焦化廠安全生產稿件篇【2】
內蒙古星光煤炭集團鄂托克旗華譽煤焦化有限公司 —安全生產情況說明 內蒙古星光集團華譽煤焦化有限公司20xx年7月試投產，位於鄂托克旗蒙西高新科技園區，現有職工386人，主要生產經營洗精煤、機焦冶煉、化產回收，主要能源消耗品為原煤、精煤、電力、油料等。
公司自組建以來，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針政策，以保障員工人身健康和公司財產安全為工作的出發點和落腳點，嚴格貫徹落實《安全生產法》，積極開展各項安全工作。
1、加強安全文化建設，緊緊圍繞“以人為本”這個中心和“安全理念滲透”“安全行為修養”這兩個基本點，內化思想、外化行為，不斷提高廣大員工的安全意識和安全責任，把安全第一變為員工的自覺行為。根據幾年來的經驗總結，安全文化建設應當作為安全工作的重中之重，應該把它作為核心工作去抓。為之，我公司每年4月至5月兩個月時間對全體員工進行輪訓，通過培訓，使全體員工的精神煥然一新;公司每年按時去市安監局參加安全管理人員、電工、焊工的培訓;預備6月份公司組織安全生產知識競賽、消防演習，通過這些工作有效地營造了公司的安全氛圍，員工的安全意識和安全技術素質得到全面提升，同時加強了員工消除事故隱患以及處理事故的能力，紮實了公司安全生產基礎。
2、完善組織機構建設，強化安全管理職能。
公司設立了安環科，各車間設立了專職安全員，形成了一個系統的安全管理網路，並定職定責，在公司安委會領導下，有效行使管理
職責。
3、加強法律法規規章制度建設，強化規章制度落實，堅持依法治安，以規治企。
根據安全質量標準化要求收集和完善了各種法律法規，修訂和完善了企業相關的規定和辦法等細則。包括《安全管理制度彙編》《安全技術規程》《安全生產責任制度》等，為公司的安全管理奠定了基礎。
4、加強安全責任制建設，完善安全生產責任制，充分體現生產部門的一把手為第一責任人。
每年公司逐級簽訂安全生產責任書，形成了員工對班長、班長對車間主任、車間主任對廠長、廠長對總經理負責的責任網路。為長期有效機制的建立和安全管理規範化、制度化打下了良好的基礎。
5、加大安全投入，加強安全技術改造，保障安全生產。
隨著企業的發展，公司對安全方面投入逐年增大，對存在隱患的設施裝置進行整改，有效地消除了安全隱患，同時積極採用先進可靠的設施裝置和工藝技術提高安全水平，增強抗風險能力。
為了安全生產穩定執行，確保員工健康和公司財產不受損失，在公司領導高度重視下，在以及防火區、焦爐地下室、粗苯車間、鼓風機房等崗位安裝了可燃氣體監測報警裝置;粗苯、焦油貯槽建設了圍堰;粗苯罐加設了噴淋滅火裝置，粗苯車間增設了泡沫滅火裝置，增設了粗苯裝車接地報警器;在各車間及生活區配備了足量的消防器材，公司各醒目位置懸掛有標語，各危險崗位設有安全標誌牌，時刻
提醒員工生產同時注意安全。
嚴格執行特種裝置管理制度，定期完成各項年檢工作，使各種裝置正常執行。
6、加強隱患排查，消除各類事故。
嚴格執行安全隱患排查制度，及時瞭解和掌握安全生產動態，發現和肅清各種不安全因素。杜絕和制止違章指揮和違章作業，消除各種事故隱患，實“預防為主”的方針。公司每月組織一次大檢查，車間每週組織一次大檢查，班組每天進行一次大檢查。
對於檢查過程中發現的問題和隱患，依據輕重緩急和難以程度，根據情況分別安排予以落實。
對焦油和粗苯的儲存、銷售、運輸進行了嚴格控制。無《危化品安全經營許可證》單位和無《危險化學品運輸許可證》車輛不得出售裝車，並嚴格限載。
7、堅持“以人為本”，保障員工身體健康
公司堅持把“以人為本”放在安全工作首位，針對不同的工作環境和工作特點，大量投入了各類勞動保護用品，如防毒面具、急救箱、安全帽、防噪音耳套等，預備5月份對員工進行體檢，有效的預防了職業病的發生，併為員工辦理了養老、工傷醫療保險等，為員工身體健康提高了保障。
8、建立應急救援體系，提高抗災自救能力。
未雨綢繆、防患於未然是安全工作的一個基本準則，基於這種認識，請山西賽福特安環科技公司編制了公司綜合應急預案和各種突發
性事故應急預案，公司成立了應急救援指揮部，配備了應急救援人員和必須的應急救援器材、裝置，定期組織演練。
為了加強全體職工對事故應急的瞭解與認識，公司從20xx年開始每年進行應急消防演練，今年4月份，在粗苯工段組織了針對突發性火災的應急演練，鍛鍊了救援隊伍，提高了廣大職工對應急救援的認識以及對應急器具的熟練程度，為今後的滅火工作奠定了良好的基礎。
9、加大科技投入，加強人才培養
今後公司將致力於先進裝置、先進設施、先進技術的投入，同時積極創造條件，引進和培訓各方面人才，不斷提高公司管理層人員素質和管理水平;不斷提升公司安全水平。
總之，安全是企業永恆的主題，是企業健康發展的基礎。我們要在“以人為本”的前提下，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真落實好《安全生產法》，杜絕各類事故的發生。
焦化廠安全生產稿件篇【3】
各位領導、各位同事大家下午好：
我叫xxx今天所演講的主題是《安全是生命的城堡》
激情的六月已慢慢的到來，伴隨它而來是以“科學發展，安全發展”為主題的第十一個安全生產月。然而安全可以說是一個年年講，月月講、天天講的話題，也可以說是一個永恆的、老生常談的話題。
記得在我蹣跚學步時，母親就說：孩子繞過前面的石頭。這是她對我的關心，因為母親怕我們跌倒摔傷了自己。在我上學過馬路時：父親就會說當心路上的車子。這是他對我的叮囑，因為父親怕我們出現意外。隨著自己慢慢的長大、成熟，父母親已不會常常陪在我們的身邊，要想他們不為我們擔心，我們只有照顧好自己，把安全放在第一位。從學校來到企業，我們要學的安全知識可以說是不計其數，記得我剛進入焦化廠時我看到一條有關安全標示語那就是：“隱患險於明火，防範勝於救災。”在實習的這幾個月裡我們學習了很多有關安全方面的知識也參加了一些與安全相關的活動，如20xx年6月6號廠裡面舉行了消防演練競賽活動，我們實習生們都積極的參與和表現自己。同樣6月10號廠裡面要求我們在崗職工去四化了解了20xx年2月22號有位職工爬到通有氮氣的飽和器裡檢修時，由於缺氧而導致死亡。造成這樣的事故是因為他擅自作業，沒有了解清楚相關的情況，就盲目的去執行。等等這樣一些類似的事故不勝列舉。通過參與這兩次安全認知活動以後我懂的了：安全重於泰山，安全是生命的城堡。懂的了：“我的安全我負責，他人的安全我有責、企業的安全我盡責。”懂的了領導耐心細緻的安排是為了把安全責任制真正的貫徹落實。以此來達到：“人身事故為零、裝置操作事故為零、火災爆炸事故為零。”這樣的目的。所以不要抱怨工作中有人管你是跟你過不去，因為它是一種善意的提醒，也不要抱怨準確的操作規程讓你心煩，因為它會使你遠離事故的危險。
然而在我們焦化廠有很多地方是需要我們去注意安全的如苯氣中毒、煤氣中毒、蒸汽燙傷、機械傷害、高空墜落。所以去生產現場時，我們要戴好安全帽和防毒面具;高空作業時，要繫好安全帶;生產指揮時，一定要再三確認;現場作業時，要做到“四不傷害”。切記不要有僥倖的心態，要一步一個腳印，因為僥倖是危險的前奏，追悔是安全的懲罰。生命我所欲也，安全亦我所欲也，要想兼得，我們只有時刻的具備安全意識，查出安全隱患，及時的處理。
綜上所述：安全可以說是生命的城堡，也是企業生存的基石。忽略安全去談生命是多麼的美好，那是子虛烏有，忽略安全去談企業的效益有多麼的理想，那是天方夜譚。有人說：“生命像煙花，劃破黑暗的天空，綻放自己的美麗。”有人說：“生命像蠟燭燃燒了自己卻照亮了別人。”也有人說生命像流星，來也匆匆去也匆匆，留下美好瞬間…..等等這一些對生命偉大的讚美，那都是建立在安全上，如果沒有安全這座城堡再偉大的生命也會顯得不堪一擊。然而，有哪一個人不願笑語長在，有哪一個家庭不願幸福美滿，有哪一個企業不願興旺發達呢?所以請好好的珍愛生命，讓安全與我們同行，與生命同在!