黨員先鋒示範崗事蹟材料
“共產黨員先鋒崗”是黨員個人根據先進性的要求，在本職工作崗位上勤奮工作，奮發進取，出色地完成各項任務，成為“三個代表”重要思想的貫徹者、推動者和實踐者。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。
一
吳漢培從參加工作起就告誡自己，要立足本職，開拓創新，掌握生產技能，成為一名新時期的複合型有用人才。
吳漢培從參加工作起就告誡自己，要立足本職，開拓創新，掌握生產技能，成為一名新時期的複合型有用人才。他堅持在生產一線上辛勤工作，努力學習，刻苦鑽研。他當過操作工、焊管調整工、螺旋管成型工、機電維修工，不管在哪個崗位，他都熱愛自己的工作。無論是車間的髒活累活,他總是走在前面、幹在實處;無論是技改創新,他總是千方百計出主意想辦法,和同事一起完成專案;無論是酷暑嚴寒,他總是奮戰在生產一線,為生產排憂解難,取得成效。由於他自身努力和刻苦鑽研，熟練掌握了車間各生產工序的操作技能和過硬的生產技術，成為公司的技術骨幹和操作能手。
吳漢培在日常工作中，始終把節約視作永恆的主題，小到一顆螺絲釘，大到生產主機裝置的零配件，他總是千方百計加以控制。為了從源頭上努力降低生產成本，他針對生產機組存在的不足，經常反覆思考，仔細琢磨，查詢原因，有時在機組旁一蹲就是數小時，提出生產機組和裝置的改進措施，解決了生產上許多難題。
十幾年來，吳漢培時刻牢記自己是一名共產黨員，立足本職，愛崗敬業，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事蹟，得到了公司領導和員工的認可和贊同。多年來，吳漢培所在的班組曾多次榮獲公司“生產先進班組”、“安全先進班組”、“質量先進班組”等光榮稱號，他本人榮獲“吳興區勞動模範”、“金洲集團先進生產工作者”等多項榮譽，面對成績和榮譽，他從不驕傲，總是說“所取得的成績，無不凝聚著公司領導的重視和培養，凝聚著同事們的鼓勵和幫助，個人不過是做了應該做的工作而已”。
吳漢培就是這樣一位立足生產一線，不斷學習，提升崗位操作技能水平，執著追求，默默奉獻，並把榮譽作為鞭策，為“百年金洲，報效祖國”的巨集願做出了不懈努力的基層優秀共產黨員。
他是一名普通黨員，卻時刻不忘用先進黨員的標準來要求自己。他是一位普通職工，卻時刻對照優秀職工的標尺來衡量自己。他勤於學習、善於思考、樂於助人、勇於創新;他幾年如一日，用自己辛勤的汗水，在工程質量檢測戰線平凡的崗位上默默地工作，譜寫了一曲新時期共產黨員“愛崗敬業、甘於奉獻”的感人篇章。他就是姜寧——一位連續七年被評為先進工作者的市建築安裝工程質量檢測中心普通的裝置管理人員。
勤於學習 崗位奉獻
裝置管理員的崗位職責不僅要建立明晰的工作臺帳、實現一機一檔，還要對檢測裝置做到及時計量檢定與維護，確保其始終處於健康的執行狀態。2000年，姜寧從江蘇建機廠借調到檢測中心。雖說此前接觸過一些裝置，但專職從事實驗室裝置管理工作，對只有高中文化且年近50歲的姜寧來說卻是很大的挑戰。在這種困難面前，他不僅沒有退縮，而是迎難而上，努力查詢自己的薄弱環節，主動接受挑戰。為此，他主動收集了大量的檢測裝置資料和參考書籍，利用業餘時間自學了電腦操作管理、實驗室質量體系等方面的知識，摸清了各種檢測裝置的特性。
經過一段時期的刻苦學習和實踐摸索，他很快適應了本崗位的工作。 工作中，姜寧逐步總結出了一套裝置管理的工作方法。他對中心實驗室的每一臺裝置要逐一檢查，分析可能存在的缺陷，並分門別類地登記造冊。在實際檢測中他根據眾多裝置的效能，制定了許多合理化的方案，這不僅為中心節約了大量的人力物力，而且大大提升了中心的裝置管理水平。檢測心工作人員普遍感到，在歷次計量認證、資質審查、實驗室認可等大型外部檢查活動中，姜寧同志所負責的裝置管理工作均受到專家組的高度評價。而令專家震驚的是，裝置管理如此好的大型實驗室，竟然只配備了一名管理人員! 善於思考 勇於創新
姜寧同志自打到了檢測中心從事裝置管理工作後，他就深深地愛上了這個崗位。用他的話說，“組織上給了我這麼好機會來從事裝置管理工作，這是對我的信任，更是對我的考驗。我作為一名黨員，沒有理由不幹好，幹不出成績來”。實踐證明，他在這個充滿責任的崗位上並沒有墨守成規，而是善於思考，勇於創新，真正做到幹一行愛一行專一行。在這七年的工作中，他充分發揮自己的聰明才智，開發、研製了許多檢測裝置和檢測專用工具，用自己的實際行動實現了自己的諾言。
2006年初，檢測中心針對在工程質量監督中發現的問題，根據質監站要求儘快開展幕牆淋水實驗。而當時市場上尚無現成的實驗裝置可以購置使用。姜寧同志得知這一資訊時，當天就找來了相關檢測規範進行研究，並提出自行研製裝置的想法，在站領導的支援下，他利用業餘時間，很快就成功研發出了幕牆淋水實驗的一套檢測裝置。此套裝置經過試用、調整後及時進行了檢定，結果顯示各項檢測引數均達標，於是迅速投入正式使用。經測算，該套裝置的研發成本不足2000元，而利用它來開展的幕牆淋水實驗兩年時間不到就為中心帶來了40餘萬元經濟效益。中心也因此成為南京市擁有此項檢測專案的唯一一家單位。
2007年，中心響應國家節能的要求和號召，開展了建築節能專項檢測專案。姜寧同志發現，檢測人員在裁切保溫材料的擠塑板樣品時非常辛苦，而且切出來的樣品也參差不齊，尤其在切圓的時候，清理散落在地的粉末相當麻煩，於是產生了自行設計製作裁切裝置的念頭。他找來廢舊材料，購買電器配件，開始了他的發明創造。功夫不負有心人，一番不懈努力之後，裁切裝置製作獲得成功。這套裝置可切各種形狀的試件，解決了切樣不規範的難題，促進了中心工作效率的提高。
七年來姜寧同志想單位所想，急單位所急，充分發揮個人的聰明才智，不僅開發了大量檢測用小工具，如：保溫材料的稱量夾具、稱量筒等，還改造了一些使用不便的裝置，如：現場門窗檢測的噴淋裝置、環鋼度試驗用壓具，把靜水力學天平改造成電子天平稱量等等。這些輔助裝置和工具的開發、改造不僅減輕了檢測人員的勞動強度，減少了人為的誤讀和誤判，提高了工作效率，保證了檢測工作的順利規範的開展，而且為中心節省了近10萬元的裝置投入開支，不僅為中心帶來了可觀的經濟效益，而且這種勤儉持家、自力更生的意識激勵著中心的每一位員工，成為大家比學趕幫超學習的榜樣。
踐行宗旨 樂於助人
姜寧同志工作積極主動，每天早出晚歸，為了工作可以放棄休息時間，甚至犧牲自己的節假日。2006年五一長假期間，檢測中心按計劃進行整體搬遷，這麼短的時間搬遷這麼多的裝置且還要對這些裝置進行必要的水電配置、裝置除錯、計量檢定等工作，這對姜寧同志是個挑戰。他在領導的大力支援下，精心策劃、精心組織、精心實施連續工作七天，將近百臺大型裝置完好無損地搬至新址並完成除錯檢定工作，確保了5月8日檢測工作的正常開展。姜寧同志任勞任怨，樂於助人，從不計較個人得失。他除了做好裝置管理外，還主動承擔起大型儀器裝置的修理工作，如樁基低應變檢測的兩隻非金屬超聲波分析儀，探頭經常性損壞，在與廠家聯絡後，發現維修費用高達一萬多元而且修理時間相當的長，經過姜寧同志的妙手，終於使之恢復到原有功能，省去了大量的資金，而且提高了工作效率。工作之餘經常有同事請他幫忙修理各類小家電，他也毫無怨言。
嚴格把關 拒絕誘惑
為了自身的發展需要，檢測中心每年都不斷地更新裝置、開闢一些新的檢測專案，僅近兩年，新購置的檢測裝置就有100多臺，涉及資金170多萬元。作為裝置管理員，姜寧同志不可避免地要開展一些裝置購置過程中非常重要的考察、調研工作，對廠家來說是重點關注物件，許多生產廠家及銷售商找上門來推銷產品，都不忘給予他許多“承諾”，希望他能美言幾句，但姜寧同志作為裝置購置的主要參與人之一，面對各種誘惑，不為所動。充分利用自己多年在生產機械廠工作的經驗，從生產工藝、工作流程等方面認真考察、調研要購置的每一臺裝置，在裝置滿足檢測標準的前提下，他始終堅持價格優、服務好可優先考慮的原則，提出自己的建議或意見，供領導決策。他的這一身正氣也使那些動歪點子的廠家在中心失去了市場，相反，那些真正是以質量取勝的裝置廠家卻成了中心長期的合作伙伴，正是由於中心在裝置購置過程中程式合理、把關嚴格、堅持原則，中心這幾年購置的裝置往往是同行中價效比最高的。隨著時間的推移，一些兄弟單位也慕名找上門來要求幫助提供裝置購置的相關資訊。
姜寧，一位普通的共產黨員，一名默默無聞、兢兢業業工作在基層一線崗位上的職工，用他一顆滿懷激情對事業執著追求的心，一種高度的責任感，在極其平凡的工作崗位上，書寫著令人敬佩的燦爛人生。從他身上，我們感到了我們身邊一名共產黨員的先進性!正是他這種勇於進取、甘於奉獻的時代精神，激勵和鼓舞著我們為南京建築業貢獻自己一份力量!
二
對於綜合部來說是一個不平凡之年，各類繁雜大小事務都在一天天跟緊，時至年末回首展望一路走來業績累累，身心雖疲憊但很欣慰，”這是同志在近期的一次感慨。同志作為機關第三黨支部一名黨員，一年來他所作的工作業績次次都被領導及黨委所肯定，這次更不例外，本年度末月榮授先鋒崗帶頭人，現將該同志近期事蹟簡述如下：
一、跟隨黨的行動路線，踐行所涉實質工作
作為一名有資歷的老黨員，同志緊貼“雙創”步伐一直穩步向前，肩負多項重要大的工作，都未曾望而卻步，無論搬遷工程、環境治理、土地復墾還是特種裝置資料收集辦證、徵地協調及手續辦理等都採取精細化實施辦理，無論在烈日高陽下還是凌烈寒風下，以身作則都不忘自己是一名多年的老黨員，帶著黨的精神意願一步步向前，確保每項工程的順利竣工。
二、響應國家政策，精盡黨員職責，服務企業發展
根據9月24日下午5點，在公司辦公樓三樓會議室召開《礦井關閉會議紀要》精神，結合11月13日公司董事長批覆的《關於解決關閉礦井存在問題的請示報告》其內容要求由公司總經理張景坤、書記原則上按及以前年度遵照歷史協議及習慣處理，XX年及以後依照新的政策另訂的批覆精神;公司總經理及書記精心組織安排落任到綜合部後，於11月15日同志迅速組織部門人員著手對、兩處已關閉礦井進行解決歷年來的遺留問題。因兩處關閉礦井所移交手續及資料不健全，諸多事宜需親臨現場作以現場實地勘察、丈量、登記、攝像，此時適逢入冬最嚴寒期間，該同志強頂嚴寒、置身上陣、親察勤力於受兩礦歷年地下開採影響的鄰村山路、塌陷漏山、荒坡間，經過在辦公室與鄰村兩地間日以繼日的奔波勞作，兩礦所有在本年度前遺留問題到目前都得以解決。
三、勤心愛崗敬業，忠誠黨的事業
同志身為黨的鬥士、人民的公僕，用他的言行及不懈的努力踐行了一名黨員的諾言，他愛崗敬業，無私奉獻，以他的嚴格作風、人格魅力，全方面的業務水平，引領部門成員深入群眾基層解決疑難，步入領導身邊分憂解難，為公司近年來改擴建工程工作做出了應有的貢獻，取得了豐碩的業績，為公司今後的發展奠定了平實的路基。
三
在開展保持共產黨員先進性教育活動中，大隊結合廠爭創“黨員先鋒崗”活動，每名黨員都制訂了形象標準，進一步發揮黨員在全隊各項工作中的先鋒模範和積極帶頭作用，為促進油田電網平穩執行做出更大貢獻。
肇一變電所組建於1999年11月，地處於肇州縣內，是一個由十人組成的班組。和其它變電所相比，它所不同的是，肇一變電所人員在進行本崗工作的同時，還要用微機遠方監控肇五變電所，隨時處理肇五變可能發生的任何狀況。所以相比於其它變電所，肇一變的工作量大。
老師傅。三名樂觀積極的共產黨員和兩名思想進步的積極分子，他們在工作中互相激勵，團結上進，為肇一變電所營造了良好的工作和學習的氛圍，他們的行為帶動著身邊的每個人，讓周邊的人體會到了共產黨人的先進性和全心全意為崗位、為同事服務的心，也使他們漸漸有了一棵向黨的心，並以之為目標努力的工作著。所以說，肇一變電所是一個名副其實的黨員先鋒崗。
2005年，肇一變同時進行了鋪路和增容的改造專案，這使得肇一變的工作環境受到了極大的影響。每天上班都要面對著雜亂無章的工作現場和不斷進進出出的施工人員，在肆虐無忌的蚊群的叮咬和塵土飛揚的工作環境下，大家的身體都逐漸承受不起，繼而更影響到了大家的工作情緒。面對這種情況，所長杜斌充分發揮了他黨員的先鋒模範作用，從值班人員的角度考慮，採取了各種措施消除了那些不利於工作環境的因素。面對最讓人受不了的蚊蟲的叮咬，張春豔將主控室的窗戶夾縫牢牢粘住，唐清華自費買來了紗窗，其他人也紛紛帶來了蚊香、蚊不叮和皮炎平等物品來抵禦蚊蟲的襲擊。大家不再受眼前環境的影響，又恢復了往日的工作狀態，全力以赴的投入到了肇一和肇五的工作中去，而且在施工過程中，作好監督檢查工作，及時糾正違反規程的行為。
由於肇五變電所是由肇一的兩臺微機進行監控遙測，而隨之而生的圖象監控系統和裝置監控系統以及相應的各種程式的使用就成了肇一人必須熟悉掌握的技術。所長杜斌在這方面是強項，所以在培訓工作上他從來沒有放鬆過。面對大家的技術水平不同和電腦知識的貧乏，杜斌總是耐心的講解、細心的輔導，將自己所知毫無保留的傳授給大家。在學習中，肇一人一直表現著良好的集體精神，互相學習，互相勉勵，互幫互助、積極進步。
還：