園藝專業職業規劃範文

  職業規劃書為園藝專業個人工作者實現職業生涯發展目標提供了堅實的理論基礎。以下是小編精心推薦的一些,希望你能有所感觸!

  ***一***

  一、目錄

  1、引言

  2、自我分析

  3、環境評價

  4、專業、職業認知

  5、職業決策

  6、目標與計劃

  7、評估與調整

  8、結束語

  二、引言

  對於一隻沒有方向的船來說,所有方向的風都是逆風!在我們漫漫的職業生涯中,職業生涯規劃就是我們掌握自己命運的一個重要的手段,我們要學會利用它,發揮它最大的潛力來為我們的職業插上翅膀,放飛我們的夢想,成就我們的未來。

  規劃,讓我們成為未來的贏家!

  三、自我分析

  性格與我們職業生涯規劃密切相關,好的性格在職業生涯中發揮著良好的促進發展作用。

  1、我的性格:有些內向、但嚴謹、求實、獨立、持恆。

  2、我的優點:待人隨和、處事認真、嚴謹、有較強的觀察力和分析判斷力,應變能力強。

  3、我的缺點:忙中出錯

  4、我的興趣愛好:看書、聽音樂、攝影、繪畫。

  園林工程技術專業是一門適應性能力要求比較強的專業,以後的學習工作需要我們到許多工地實習考察,對於我們來說,每個地方都比較陌生,這就需要我們有很多的適應能力。我是一個有堅強性格的人,在適應環境方面,我對自己比較有把握。

  我的霍蘭德測評結果如下:

  2

  由上表可以看出:我在研究型和藝術型方面的工作得分比較高,而這兩方面的工作也正好與我的性格、興趣和愛好相吻合,適合於從事與藝術創新和技術行業等方面相關的工作。

  四、環境分析

  隨著我國高校招生規模的大幅度提高,我國高等教育進入大眾化階段。而我國大學生勞動力供給的增長速度遠大於有效需求的增長速度,畢業生就業難的問題開始凸顯。

  其造成原因主要有三點:

  1、經濟原因:

  因美國次貸危機從而引發了波及全球的金融危機,而此次危機也滲透到了實體經濟領域。就中國而言,作為國際金融體系的組成部分,行業性的衝擊不可避免,而這對就業增長則是非常不利的。

  2、社會原因:

  在大學畢業生“就業難”的同時,用人單位也普遍存在著“選才難”的問題。從經濟學角度來說,就是供大於求,即每年畢業的大學生數量比社會上所需要的就業崗位數量多得多。

  此外,在整個大學教育中,知識教育仍佔非常大的比重,理論-功底及其相應的分析解決問題能力的構建極為薄弱。導致大學生缺乏適應實際工作以及應對職業轉換的能力。

  3、學生自身原因:

  很多大學畢業生,剛剛畢業,一踏入社會就心高氣傲,希望自己能進大公司、好崗位,並希望自己的薪水能高出社會的現實水準。對於懷有這樣過高期望且缺乏工作實踐經驗的大學畢業生來說,就業之路或許會比較坎坷。

  五、專業、職業認知

  1、專業認知

  園林——在一定的地域運用工程技術和藝術手段,通過改造地形、種植花草樹木、營造建築和佈置園路等途徑創作而成的美的自然環境和遊憩境域。

  2、專業前景

  放眼中國,隨著國民經濟持續快速增長、城市化程序加快和房地產業興起、旅遊及休閒度假產業崛起、環境保護意識提高, 再加上重大基礎設施建設如交通建設對園林綠化和環境建設等配套專案的拉動, 中國園林產業高速發展的外部條件已經基本成熟, , 估計今後幾年, 中國園林產業將快速發展。近年來,中國經濟快速平穩發展,不管是城市還是鄉村,都投入巨資進行環境建設,從住宅區的開發到城市公園的增多,園林行業需要的人才越來越多。行業興盛, 預示那些既懂園林綠化景觀設計和花卉苗木養護, 又懂“ 綠色經濟” 經營管理的園林專業畢業生, 將成為社會需求旺盛的專業人才。

  3、職業認知

  對於從事園林設計的園林設計師而言,其工作就是根據需要,將園林文化與現代建築融為一體。

  對於園林設計師:

  ***一***職業要求:

  1、教育培訓:園林、園藝或相關專業本科以上學歷,且要有相關證件,如施工員、專案經理、預算員及其他本行業專用的證書等。

  2、工作經驗:兩年以上相關工作經驗,能獨立完成中小型景觀設計方案及施工圖設計,對工程價格體系即工地現場有一定的瞭解。

  ***二***職業發展路徑:

  園林設計師是能在城市假設、園林、林業、旅遊部門、園林植物和花卉企業中從事風景區、森林公園、城鎮各類園林綠地的規劃、設計、施工、園林植物繁育栽培、養護及管理的高等技術技能型專門人才。

  ***三***職業前景:

  隨著城市建設加快步伐,在眾多的城市改造專案實施過程中,人們越來越關注綠化景觀設計。因而對此類人才的需求也大幅度增加。另一方面,隨著人們生

  活質量、生活水平的不斷提高,綠化及生態環境成為新追求,不僅房地產開發企業在市場競爭中競相打起了“景觀牌”、“生態環境牌”,甚至一些企事業單位也越來越注重環境景觀設計,而那些既懂得園林設計,又懂得“綠色經濟”經營管理的人才就成了“香餑餑”。

  六、職業決策

  由於自己在生活中遇事沉著,處事嚴謹、細心,並且自己又很喜歡繪畫和設計,因此希望自己在未來的職業生涯中,能做一名合格的園林設計師。

  七、目標與計劃

  對於自己職業生涯的規劃,關鍵在於目標的制定與計劃。

  ***一***短期目標:

  認真學習專業基礎知識。

  順利通過大學英語四級考試和計算機二級考試。

  積極參加校內的大小活動,努力提高自己的綜合能力。

  努力提高自己在處理人際交往方面的能力和處事的應變能力。

  ***二***中期目標:

  大三大四階段,很多人都已經明確了自己是考研還是工作,但是由於經濟原因,我很明確自己將選擇讓社會來歷練自己,早日進入職場,所以在此期間我會一方面好好掌握紮實的專業知識,另一方面選擇一些與本專業相關的工作崗位進行實習,不斷豐富自己的實踐經驗,為接下來的求職工作做好準備。

  ***三***長期目標:

  希望自己在平時的園林設計工作中,既能靈活運用自己的專業知識,又能從工作中取得豐富的工作經驗,使自己在園林設計工作中幹得越來越出色。希望自己能從一名合格的園林設計工作者成長為一名優秀的園林設計師。

  八、評估與調整

  1、職業目標評估:若大學畢業後,未能成功考研或從事園林設計工作存在客觀障礙,自己會調整職業目標,但不會脫離園林專業。

  考研或是園林設計工作者→從事園林工程造價方面的工作

  2、職業路徑評估:

  園林設計人員 評估並調整 園林工程預算員

  優秀園林設計師 園林造價工程師

  3、實施策略評估:

  碩士研究生學習 碩士研究生學習

  ↓ 評估並調整 ↓

  ↓

  就業

  九、結束語

  對於職業生涯路線的選擇、人生目標的修正都是伴隨著個體的不斷成長而隨之評估、修正,並進行反饋的,這種評估和反饋貫穿職業生涯實施的整個過程,使之更加符合個人的長期發展,更加有利於一個人聚集智慧發揮優勢,取得職場的成功。

  人生就像一部作品,要想擁有精彩的情節和完美的結局,自己就要有堅定的生活理想和實際的行動計劃。

  ***二***

  區域規劃是以跨行政區的特定區域國民經濟和社會發展為物件編制的規劃,是總體規劃在特定區域的細化和落實。跨省***區、市***的區域規劃是編制區域內省***區、市***級總體規劃、專項規劃的依據。

  一、自我分析

  1、人格特點:

  根據MBTI性格測試結果:本人為啟發者型***ENFP***基本描述:作為一個ENFP型的人,首要生活模式為外向型,主要通過直覺來了解自己想要認識的外部事物。次級生活模式為內向型,在這種模式中,主要基於感受或是事物是否符合自己的個人價值體系來對事情做出判斷。 ENFP型的人擁有極其寬泛的技能和天賦。只要是能引起他們興趣的事情,他們大多都能熟練掌握。他們以事業為主,一生也許會經歷許多種截然不同的職業。在旁觀者看來,ENFP型的人做事缺少方向性和目的性。但實際上,ENFP型還是比較專一的,他們總是堅守著自己始終如一的價值觀,所做的每件事都必須與自己的價值觀保持一致。ENFP型個體需要讓自己感覺真實的自己,感覺到自己正在向著自認為正確的方向前進。他們能從任何事物中發現意義,不斷地使自己的人生和價值觀適應自己對內心平和的追求。他們常常自省,在某種程度上害怕失去與真我的聯絡。ENFP型人群生活裡充滿著情緒的興奮期,而由於他們注重控制自己情緒的波動,因此,他們通常會個性較強,同時擁有成熟價值觀。 ENFP型的人通常具有以下特點: 以計劃為中心 開明並且有能力

  個性溫和,發自內心對他人感興趣;的人際關係技能 極其相信直覺,且對他人的洞察力強 能一定程度地適應他人

  以服務他人為中心;傾向於將他人的需要放在自己的需求之前 以將來為中心 不喜歡從事重複的工作 需要他人的認同和讚賞 善於合作,為人友好 充滿創造力,精力充沛

  良好的表達、書寫能力和溝通技巧 天生的領導者,但不喜歡控制他人 堅決不願受他人的控制

  能有邏輯且理性地工作—-用他們的直覺來理解目標以及工作與目標之間的差距

  通常能理解不同的觀點和理論

  2、專業能力:

  在大學五年中,通過對城市規劃專業知識的學習,以及對各型別的方案設計的領悟,明顯可以發現有一下一些優點和缺點:總體上講,在設計能力上,方案細部深化設計能力比較缺乏,不善有始有終,動手能力比較強,計算機繪圖能力較強,手繪能力較差;方案上,感性不足理性有餘,對於需要理性的總規和控規能力較強,但是需要感性的景觀和建築細部設計不足,但是總體上方案講解溝通能力善可。

  二、職業前景

  城市規劃是一門要求熟悉或瞭解較多社會科學的理工類學科,由於研究針對的"城市"是一個具有極強社會特徵的物件,因此雖然研究成果大部分以圖紙形式表達,卻比其他工程類學科需要多得多的社會科學知識.經合理佈局的城市空間既要滿足美學要求和技術要求也要符合經濟、政治等社會要求;城市規劃專業就是使學生逐步在實踐中學會綜合、優化地運用與城市有關聯的眾多文、理知識,尋找城市空間佈置的更佳方式.實踐是進行城市規劃研究的核心

  城市規劃專業培養具備城市規劃、城市設計等方面的知識,能在城市規劃設計、城市規劃管理、決策諮詢、房地產開發等部門從事城市規劃設計與管理,開展城市道路交通規劃、城市市政工程規劃、城市生態規劃、園林遊憩系統規劃,並能參與城市社會與經濟發展規劃、區域規劃、城市開發、房地產籌劃以及相關政策法規研究等方面工作的城市規劃學科高階工程技術人才.

  城市規劃是建築和園林建設的前提,併為所需的空間準備條件,城市規劃研究的進展也為建築學和園林學的開拓提供了前所未有的廣闊天地.規劃師與建築師、園林設計師的工作目標是一致的.隨著人類社會的發展,這三學科的有機結合和協同創造,勢必將體形環境的建設推向更高的境界.

  城市規劃主幹學科:建築學

  城市規劃主要課程:城市規劃原理、城市規劃設計、城市設計、城市規劃理論與城市發展史、城市道路與交通、城市生態與環境保護、城市地理學、城市經濟學、區域規劃等. 城市規劃專業就業方向

  城市規劃師或建築師--在規劃院、建築設計院或設計事務所從事城市規劃設計、建築設計、景觀設計及相關課題研究.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.

  政府機關公務員--在規劃管理局、土地管理局、住宅發展局、建設委員會等城建管理部門和計劃委員會等政府巨集觀調控部門從事城建管理與課題研究.起薪在大城市一般為1500~3000元/月. 房地產公司職員--從事房地產開發前期可行性研究、房產專案設計策劃、聯絡與指導設計部門等工作.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.

  房地產諮詢與中介公司職員--替委託方進行房地產開發前期可行性研究、房產專案設計策劃、代辦委託設計與上報管理部門申請審批.起薪在大城市一般為1000~5000元/月. 城市規劃專業就業前景

  隨著城鄉統籌發展思路的鋪開,我國城市化程序將加快步伐。一個城市能否規劃得當,關係著城市的發展與穩定佈局。隨著網際網路的普及和公眾參與熱情的提升,城市規劃者開始從幕後走到前臺,城市規劃人才的價值越來越得到領導和群眾的認可,其影響力也越來越受人注目。

  三、目標確立

  1、環境分析:

  我國正處於城市化大規模發展時期,城市建設如火如荼。對於城市規劃設計等建設方面人才需求比較大,十二五規劃在接下來的五年仍將以城市建設為主,新一輪的大規模建設,需要進行大量包括城鎮住宅、城市商業、市政基礎在內的建設,也將帶來規劃設計相關人才的大量需求。

  2、目標計劃:

  根據自身的條件和優點,以及規劃設計這門職業的特點,將目標確定如下: 短期目標:2011- 2014,利用3年時間選擇適合自己的建築規劃設計相關專業,以學習為主或者繼續學習深造。

  中期目標:2014-2019,選擇一家比較穩定有發展潛力的設計公司,爭取獨立負責專案,擔任專案經理。

  長期目標:2019-?,往規劃管理方向發展、或爭取自主創業。

  四、實施方案

  短期目標:

  1、根據即將參加的2011研究生考試結果,考上則繼續學習深造,沒有考上的話,則選擇就業。

  2、根據本校的排名和學位等硬體條件,以選擇中小規模的設計公司為宜,從畫圖做起,以學習為主,一年以後評初級職稱。

  3、爭取早些接觸方案設計,注意培養自己對各型別的專案都有所瞭解、和甲方的方案溝通交流能力,為以後走上管理做準備;

  4、並在實際中運用學校所學能力,形成自己的正確價值觀、責任感; 5、培養作為職業規劃設計師該有的社會責任感和社會倫理觀; 6、注重培養拓展人際關係。

  7、身體是革命的本錢,形成良好的生活習慣,和興趣愛好,適當參加體育鍛煉。

  中期目標:

  1、根據2011-2014年公司的實際情況,選擇加盟其它更有潛力、適合自己以後發展公司,爭取薪酬待遇有所提高; 2、評中級職稱,根具實際情況準備考取註冊規劃師 3、爭取薪酬待遇有所提高

  4、爭取獨立負責專案,當上專案經理,走上管理崗位;

  5、仍然堅持規劃師應有的職業道德和社會、文化、科學倫理觀,極力避免以下問題,以爭取以後有較大發展; ***1***不求質量,唯利是圖,甚至混錢騙錢。 ***2***不講原則,唯權是從。 ***3***違背科學,不講理性。 ***4***不講公德,迎合業主。 ***5***浮誇浮燥,不思進取。

  6、根據實際情況,有餘力的情況下爭取考取註冊建築師職稱。 7、繼續鍛鍊自己在專案溝通上面的能力,拓展人際關係 8、根據實際情況和自身能力選擇是否自主創業

  長期目標:

  1、走上管理崗位,成為一個合格的設計師、管理者。 2、爭取在規劃設計或相關職業上有較大發展。

  3、培養自己的事業心、溝通能力和創造能力,以爭取具有以下能力: ***1***認真負責的態度。能令專案相關方滿意,保證專案出手的質量,切忌拖拉扯皮。

  ***2***組織協調的能力。能夠合理的處理內部同事之間協調,外部與顧客合作單位協調,不推諉。

  ***3***團隊協作的精神。既要發揮每個人的專業特長和積極性,形成共識,不推卸責任。

  ***4***靈活的工作方法。有明確的目標,有適宜的實現目標的途徑。 ***5***勇於創新的精神。要有創新的激情,要勇於挖掘創新源泉,尋找創新切入點。

  五、結語

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