企業成功經典名人名言
世界上沒有不勞而獲的成功，任何成功都需要經過磨鍊，只有付出才會有收穫，只有經過磨鍊，才會成功!以下是小編分享給大家的關於企業成功格言 ，希望大家喜歡!
企業成功格言
1. 管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。——盛田昭夫
2. 一味地增加員工、擴充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。——松下幸之助
3. 管理職能包括明確地說明目標及獲得實現所定目標必需的資源和努力。——巴納德
4. 管理的第一目標是使較高工資與較低的勞動成本結合起來。——泰羅
5. 管理階層的領導能力是刺激員工努力工作的原動力。——畢雷敦
6. 世界上沒有夕陽企業,只有落後和不思進取的企業。
7. 沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。——特德·萊維特
8. 只有家族服務於企業，企業與家族才能同時生存發展;假如企業的運營是以服務於家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。
9. 我的宗旨一向是逐步穩健發展，既不要靠聳人聽聞的利潤，也不要在市場不景氣時，突然有資金週轉不靈的威脅。——包玉剛
10. 利人為利已的根基，商業經營上老是為自己著想，而不顧及到他人，利也就可能隨之“飛”了。——樑憲初
11. 做生意，要隨著形勢的變化而變化。做小生意，在於勤;做大生意，要看政治觀局勢。——潘洪江
12. 絕不可追隨產業界的時尚，要做其他公司不肯做的事。同時，不要做其他公司已經在做或將來可能要做的事。——邱吉爾.B.謝安東
13. 只要不是相當重要的商品，不是穩健踏實地行商，迅速發展就等於迅速破產，只有使多種商品不間斷地相繼配合上市，才能使迅速發展的事業穩步前進。——高橋憲行
14. 成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷於貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責;也必須將企業組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。——洛德.福特
15. 在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入使用者家中。——約翰.多伊爾
16. 企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田
17. 不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來的只是一支壞的職工隊伍。——史蒂格
18. 為了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內部作業情況以及外在市場環境相當瞭解才行。——青木武一
19. 經理不是隻告訴別人怎麼幹的傢伙，而是要激發隊伍產生一定報負，並朝目標勇往直前。——G.雷蒙德
20. 辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎
1. 選擇?選擇這個詞對我來說太奢侈了.
2. 人生就像一條河，你趟過去就沒有了.
3. 前方充滿著未知，但我必須得走!
4. 不要把災難當作公關，不然你的員工會製造更多的災難.
5. 命運本來就不公平所以我要改變命運!
6. 質量等於利潤——管理思想家湯姆.彼得斯
7. 企業的成功靠團隊，而不是靠個人——管理大師羅伯特.凱利
8. 南懷瑾說：“心中不應該被蓬茅堵住，而應海闊天空，空曠得纖塵不染。道家講‘清虛’，佛家講空，空到極點，清虛到極點，這時候的智慧自然高遠，反應也就靈敏。”
9. 當大家都變得聰明起來的時候，我就甘心做個笨人;當大家都盡力包裝自己的時候，我就什麼都不穿。這是我的策略，質樸示人，真實有力。
10. 很多年輕人是晚上想想千條路，早上起來走原路，而中國人的創業，不是因為你有出色的IDEA理想、夢想、想法，而是你是不是願意為此付出一切代價，全力以赴地去做它一直證明它是對的。
11. 多數人總想著為了賺錢做點什麼，所以賺不到。賺錢是做了什麼才賺來了錢.
12. 你犯了中國人都容易犯的錯誤就是太狂了!——UT斯達康公司總裁--吳鷹
13. 成功的方法千萬條,多總結別人的失敗,根據現實的路行走,不要太在意聽取名人大家的創業格言.
14. 企業做大後CEO說話要越來越細!小企業要有長遠的打算大企業要有注意細節!
15. 人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家——聯想集團總裁柳傳志
16. 質量是維護顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁傑克.韋爾奇
17. 20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀——美國著名質量管理學家約瑟夫.朱蘭博士
18. 對產品質量來說，不是100分就是0分——日本經營之神松下幸之助
19. 全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來——華碩總經理徐世明
20. 將良品率預定為85%，那麼便表示容許15%的錯誤存在——質量管理大師菲利普.克勞斯
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