名人談加強學習的重要性

　　學習是一個複雜的系統工程，學習是動力、毅力、能力和效能的綜合體現。古人云：耳讀書而聰，目讀書而明，心讀書而一，神讀書而注，凝讀書而遍，慮讀書而瑩，飢讀書而飽，困讀書而醒，慍讀書而吉，憤讀書而平，噫，“餘白首未聞道兮，唯讀書以畢此生，”這說明讀書是無止境的，沒有滿的程度。

　　方法網小編告訴你：學習中的重要性體現在哪些方面

　　***一***、要樹立正確的學習觀念，是嚴格執行內控制度的重要體現。堅持持之以恆的學習制度，提高單位集體的“免疫力”。不組織學習，容易造成內控制度執行過程中不嚴、不細、不具體。

　　1、不斷加強學習，利於查錯防弊，堵塞漏洞，消除隱患，保證業務穩健執行。

　　2、不斷加強學習，確保國家法律法規和各項規章的貫徹執行

　　3、不斷加強學習，確保各種風險的控制;

　　4、不斷加強學習，確保信用社的自身發展和經營目標的全面實現。

　　***二***、要樹立正確的學習觀念，是提高員工思想素質、業務素質和業務技能的重要前提。

　　以前，我和部分員工在學習認識上有偏差，把學習和效益對立起來，在學習和業務拓展、風險防範的抉擇中，側重於抓規模、抓效益，以致造成錯誤的思想。只有不斷加強學習，才能提高我社全體員工團結務實、審慎經營、愛崗敬業、遵章守紀的自覺性;查擺、堵塞工作中的漏洞，遏制各類案件的發生;全面提高工作質量和服務水平。轉變工作作風，使我社全體員工以滿腔的熱情和昂揚的鬥志全身心投入到工作中去，為我明水農村信用社的經營發展提供有力的保障。

　　***三***、加強學習，是提高自身組織、管理能力的重要條件。

　　因為領導和組織對自己的信任，同時也是對自己工作能力的肯定，聯社黨委安排我於明水信用社負責，上有領導，下有職工。一方面要管好自己的職工，另一方面要帶領全體職工完成好全年的經營目標任務。正因為這樣，我深感到責任重大，除了自己要具備過硬的專業知識水平，還必須要具備良好的領導藝術水平，還要不斷加強修養和學習，才能夠搞好內部團結，提高員工凝聚力和戰鬥力。在實際工作中，作為一名中層幹部，一定要凡事率先垂範，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己首先不做。

　　現就我社前段時間的學習情況存在問題有以下四個方面：

　　1、學習制度不健全，時間安排不充分，缺乏持之以恆;

　　2、學習範圍不廣泛，形式單一;

　　3、學習中沒有組織職工進行學習心得的交流和討論;

　　4、員工筆記不健全。

　　針對以上問題，特制定下一步的學習計劃：

　　1、合理安排好學習時間，建立健全良好的學習制度，學習要持之以恆。

　　2、營造良好的學習氛圍，方法要靈活，形式要多樣。

　　打破傳統的機械化，以前都是一個人照本宣科，其餘的人埋頭記筆記，讀的唾沫橫飛，聽的枯燥無味。以後要轉變這種模式，可以採用隨機抽點員工對制度檔案宣讀，既提高了學習的趣味性、積極性，又鍛鍊了員工的口才。

　　3、學習的內容要廣泛，知識要全面。每名員工都要學習包括政治理論，綜合理論，專業理論，法律法規，規章制度，以及其他與金融密切相關的知識。

　　4、學習後進行集體討論，讓員工充分的表達自己學習的心得體會和認識看法，以達到加深學習效果的目的。

　　5、加強監督，不定期的對員工的學習筆記進行檢查和督促。