財務會計與管理會計的區別

　　財務會計與管理會計之間的聯絡與區別成為人們日益關注的方面。今天小編就和大家來探討。

　　財務會計與管理會計的職能與作用的區別

　　財務會計的主要只能使通過相關法律、法規、準則、規範等要求，對會計主體的外部投資者、債權人、證券監督機構、稅務機關等相關部門和個人提供真實、公平公正的財務報告，通過這種方式，能夠讓外部人員對組織的經營情況和財務情況進行全面的瞭解和認識，更注重於對外部的聯絡。其作用是對企業總體的財務狀況和經營成果進行反應，實現外部利益相關者對承擔受託責任的管理層的監督，並從法律法規方面對企業的經濟行為進行約束和監督。

　　管理會計的主要職能是向企業內部的相關人員提供相關的財務或非財務資訊，在提高生產經營流程效率的過程中，有助於監控和評估工作的進行，並且為企業提供適當的經營策略和投資決策的科學參考，更注重於企業內部人員之間的聯絡。其作用是對組織內部的某個組成部分***包括某個單位或某個個人***的工作效率和效果進行反應，並通過不同層級管理的上下層之間的監督和考評實現對促進企業內部發展的目的。

　　財務會計與管理會計的原則和標準的區別

　　財務會計有著嚴格的原則和標準，即由國家政府部門或相關行業組織所指定的法律法規或公認的會計準則和制度。並且在財務報告的報送時也要遵守特定主體的有關規定。這些既定的法律、準則和制度有著十分嚴格的潛質作用，這就要求財務會計工作必須按照固定的週期和嚴格的標註對財務報表進行上報。由於國家和地區的差異，所要遵守的法律法律和相關準則都不盡相同，因此財務會計所遵循的準則也有著相應的地區差異。

　　與財務會計工作不同，管理會計不需要對外部進行溝通，因此不受會計準則、會計制度和相關法規的強制約束。在管理會計工作中，更加註重企業的管理改進，以企業的效率提高為目的，沒有固定的方法、週期和報告格式及標準，具有較高的靈活性。因此，企業可以根據自身的實際情況，結合管理者的需要，對管理會計工作進行調整，可以對預測學、控制論、資訊理論、決策原理等經濟和管理理論進行應用，以提高企業的競爭力。並且這種管理方式是不受國家和地區影響的。

　　財務會計與管理會計的工作方法及成果的區別

　　財務會計有著嚴格的工作步驟，並且要按照固定的步驟迴圈進行。從填制憑證到登記賬簿、編報財務報告，都有著固定的工作順序，並且必須嚴格執行，不能進行隨意的變更。除此之外，對於不同的會計主體也應當注意要遵守同樣的程式。財務會計核算方法較為單一穩定，只需要運用算術方法對貨幣金額進行計算和整理。財務會計的工作成果是形成憑證、賬簿和財務報表等會計資料，這些資料有著嚴格的規定的格式，不能任意改變。

　　管理會計則沒有固定的工作步驟，有著很強的靈活性。企業可以根據自身的具體情況對管理會計工作的工作步驟進行設計，並且可以根據企業的不斷髮展對管理會計的工作流程進行改進。管理會計的工作方法靈活多樣，講究的是對具體問題具體分析，在處理的過程中需要對現代數學方法和計算機處理技術進行靈活的大量的應用，雖然同財務會計工作相同是對貨幣進行計算，但是在計算的過程中也會用到非貨幣的量度。管理會計的工作成果是各種核算表格和內部報告，並且這些表格和報告沒有統一的格式，企業通過自身工作情況的需要，可以對錶格和報告的樣式進行設計，同時還可以有效的利用文字描述和圖表展示，通過多樣化的表現形式對最終的工作成果進行表述。

　　財務會計與管理會計的對會計人員素質要求的區別

　　由於財務會計工作有著固定且嚴格的步驟和方法，因此要求相關工作人員必須熟悉會計準則、會計制度和相關法律法規，並且有著紮實的基礎知識，能夠對每項業務的每項事項進行快速且準確的枝葉判斷。同時，由於需要嚴格的制定憑證和報表等，財務會計的工作人員必須熟練的掌握製作憑證、填寫賬簿、彙編報表的各項技能。財務會計的這種強制性決定了財務會計是一種枯燥、固定且繁瑣的工作，因此財務會計的工作人員必須有較強的耐心，並且工作詳細細緻，工作態度認真負責，具備良好的職業道德，且遵紀守法。

　　而管理會計工作具有靈活性和實踐性，雖然不像財務會計工作一樣枯燥和固定，但也給管理會計工作的相關人員的總和素質提出了更高的要求。管理會計工作作為一項與企業內部發展緊密聯絡的工作，相關的會計人員除了應當具有紮實的財務工地之外，還應當對企業的業務流程、盈利模式和競爭要素進行全面細緻的瞭解。在管理會計的工作中，由於其工作方法的靈活性，要求工作人員能夠靈活的運用統計學、數學和運籌學知識，並且擁有一定的資訊科技知識，能夠對經營資料進行分析挖掘和評估，因此要求相關的工作人員有較廣泛的知識面和國電的應變力，並且能夠對問題進行全面的分析並及時提出解決方案。