公務員面試開場白

　　哪些能讓面試官過目不忘呢?下面是小編整理的，以供大家閱讀。

　　之開門見山

　　開門見山的開場白會讓考官留下精煉而不拖沓的感覺，直奔主題，高度概括，能夠將自己的觀點在短時間內丟擲，就事論事，這樣的方法適用於各種題型。比如針對食品安全問題談談你的看法?就可以直接了當的對此進行說明，屢見不鮮的食品安全問題時刻困擾我們的生活，針對這種現象我的主要看法是......既直接又不拖泥帶水。

　　之角色扮演

　　在國家公務員考試的試題中，有一些題目是需要明確自己的角色扮演，深刻理解自己在問題中的角色，地位，身份與職責。在運用這種方法時，一定要對題目分析的透徹，明確自身職責。比如你是某局辦公室主任，想讓兩位同事不要在辦公室吸菸做一段講話，你要明確自己的身份，更要知道領導與同事談話的藝術，不能威脅恐嚇，不能威逼利誘，而是換位思考，分析利弊，講自己真正融入到談話的場景當中去，這樣才能使題目解答的更為真實深刻。

　　之想象原則

　　這是針對在談一個題目的過程中，能發揮自己豐富的聯想能力，由一個事物聯想到題本的本質，用這樣的方法可以帶考官進入你自己的世界，發揮豐富的想象能力，拓展自己的答題思路和靈活的語言表達方式。比如談談最嚴格的標準是嚴於律己的看法，考生可以在開場的過程中講述發生在自己身上的一件事情進行入手，談談對嚴格的定義，不一定要完全依附綜合分析的答法來限制自己的思路。

　　之敘事式

　　例如：3 月14 日下午兩點三刻，當代最偉大的思想家停止思想了。讓他一個人留在房裡還不到兩分鐘，等我再進去時，便發現他在安樂椅上安靜地睡著了——但已經是永遠地睡著了。***恩格斯——馬克思墓前的講話***

　　之名言警句

　　例如：人說，思想的距離才是最大的鴻溝。在思想多元的時代，微博能夠為人們搭起無形的、實時的、暢捷無阻的溝通橋樑。並且，不侷限於一對一的交流，而是一對多，甚至是多對多。當觀點交融沒有“門第阻隔”，當“頭腦風暴”與實時互動相結合，微博的效果並不微小。

　　之故事類

　　例如：八十七年前，我們的前輩在這塊大陸上締造了一個新的國家，孕育於自由之中，主張人生而平等。***林肯——在葛底斯堡烈士公墓落成典禮上的演說***