安徽公務員考試的面試真題有哪些
面試是公務員考核的最後一項，也是考生們落馬最多的科目，多瞭解一些真題，說不定能幫你更好的度過面試。下面是小編分享的安徽公務員考試面試真題及解析，一起來看看吧。
安徽公務員考試面試真題及解析
第一題：有四條直線，可以組成‘王’或‘口’等，也可組成長方形、稜形等圖形，結合實際談談你的看法?
【面試點評】本題重點考察綜合分析能力，由以前的聯想創新題與觀點辨析題型、自我認知題型交叉變形組合出來的新題。答好此題需要注意分析出“四條直線”與漢字、圖形之間的內在關係，其次一定要結合自己的實際或社會的實際或中國的實際等去談，避免“高大上、假大空”，而要接地氣。
【主要測評要素】 綜合分析能力、自我認知能力
【答題參考要點】 1、整體由部分構成，部分的功能及其變化影響整體的功能;我們把部分有序、合理組合時，整體功能大於部分功能之和。
2、意識能動地改造世界，要重視精神的作用，突破思維的禁錮，大膽創新。 3、萬事萬物是變化的、聯絡的。同時，萬變又不離其宗。
第二題：後勤集團計劃做一項調查對後期工作開展做出改革，領導將此事交由你負責，請問你將從哪些途徑進行調查，調查完成後你向領導彙報的重點是哪些?
【面試點評】本題是屬於計劃組織能力中的細節設問類題型，我在課程中無數次講到此類題型的答法和注意事項，難度係數較低，考生需要簡潔明瞭地說出“調查途徑***即方法***”和“調查完成後”彙報重點，彙報注意言簡意賅。
【主要測評要素】 計劃組織能力、語言表達能力
【答題參考要點】 1、可以通過問卷、電話、走訪、座談、網路***微信、微博、人人網、郵件***等途徑對調查物件進行調查。
2、向領導彙報的重點有：調查結果反映出後勤集團的問題、產生的原因、相關的解決辦法;日後改革的重點方向;調查過程的經驗。
第三題：***該題有題簽，上面是一個電腦的鍵盤***如圖所示一個鍵盤上有很多功能鍵，如backspace和delete等都可以單獨完成一項指令，又ctrl+z又有能完成回覆功能，ctrl+c\v等組合鍵都能完成一項指令，結合實際發表一段講話。
【面試點評】本題屬於漫畫、啟示、創新類題型的組合變形，以我們生活、工作、學習中最常用的鍵盤為題材，讓你“結合實際”談啟示。也印證了我多次跟學員強調的面試準備中，需要做到“生活處處留心皆學問”。考生需要選擇其中一個主題聯絡實際談談啟示即可。
【主要測評要素】 聯想創新能力、言語表達能力、思辨能力
【答題參考要點】 可以選擇的主題很多，可以從“自己的獨特功能”出發，亦可從“組合功能”快捷鍵的角度出發。重點在結合實際談啟示。例如“自己的獨特功能”，每個鍵都有自己獨特或不可替代的功能及特點，具有鮮明的個性特點，啟示有：
1、每個人都是獨立的個體，每位個體都是獨一無二的，就像世界上沒有相同的兩片樹葉一樣，我們都要活出自己的特色、特點，做那黃沙之中璀璨奪目的珍珠，做那萬軍叢中一眼望去即可辨認的千里馬，做一個有個性、有特點的出彩中國人。
2、學會自我定位，關鍵時候不缺位，履行職責不越位，必要時候會補位，肩負自己的角色賦予的使命，承擔應該承擔的責任，做一個有擔當的年輕人。
3、努力自我提升和勇於自我展示，在困難、挫折、失敗中鍛造自己，砥礪自我，不斷嘗試，不斷展示，發現自己的優劣勢，從而實現人生夢想。
第四題：小李夫妻在A地工作，戶口在B地，小李妻子即將生產，小李去政府部門辦理準生證，在A地辦理時工作人員告訴他戶口在B應該去B地辦理，在B點辦理時工作人員勸他，因為在A工作，在A地辦理有利於他們以後的生活，針對事情談談你的看法，追問：如果你是視窗工作人員你如何處理?
【面試點評】本題是漫畫、情景模擬、評論題型的結合，以機關工作實務為情景，以群眾辦理“生育證”***考生正要經歷或將要經歷***為素材，題目接地氣、實務性強。考生需要了解機關工作實務和常規流程，注意處理群眾工作的方式方法。考生重點要先簡單進行“評論”***不宜長篇闊論***，然後點出處理群眾工作的方式方法即可。
【主要測評要素】 溝通協調能力
【答題參考要點】 AB兩地工作人員的做法有推諉、不作為之嫌，沒有認真履行自己的工作職責和全心全意為人民服務的崇高使命。 作為服務型政府的一員，我們應該做到以下幾個方面：
1、瞭解法律法規和相關生育證辦理政策，嚴格做到依法行政，也要加大問責力度。
2、服務群眾要熱情周到，盡力做到領導放心、群眾滿意，進而樹立政府在公眾心中的良好形象。
3、利用好現代化、網路化的辦公條件，將相關政策、措施宣傳到位，方便群眾辦事。
當你答完後，考官又追問：如果你是工作人員你怎麼做?
【主要測評要素】應變能力
【答題參考要點】 如果我相關工作人員，我會這樣做：
1、熱情接待兩位夫婦，認真詢問具體辦理事宜;
2、講解相關政策，結合夫婦實際，提出建設性、合理化的辦理建議
3、尊重夫婦的選擇，在我職責範圍之內，積極、認真協助其辦理生育證。
公務員面試模擬題：誠信建設
熱點背景：
近年來,隨著市場經濟的發展,道德領域的失信行為時有發生。為了加快全社會範圍內的誠信建設，國務院辦公廳去年底印發了《關於加強個人誠信體系建設的指導意見》，明確要建立重點領域個人誠信記錄，並明確了14類職業人群要加快建立和完善個人信用記錄形成機制。這14類職業人員包括公務員、企業法定代表人及相關責任人、律師、教師、醫師、執業藥師、評估師、稅務師、註冊消防工程師、會計審計人員、房地產中介從業人員、認證人員、金融從業人員、導遊等。同時，在全國範圍建立和完善信用紅黑名單制度。今年，守信者將獲得更多實惠，失信者將更加寸步難行。國家發改委相關負責人透露，2017年，個人誠信體系建設將掀起高潮。
面試命題預測：
近些年來，隨著市場經濟發展，出現了一些失信行為，為了加強誠信建設，全國範圍開始不斷建立和完善紅黑榜制度，對此，你怎麼看?
解析：
俗話說，人無信不立。誠信自古以來就是我們的立身之本，也是當前我們大力弘揚的社會主義核心價值觀的重要組成部分，然而，隨著市場經濟的快速發展，精神文明建設的速度遠遠滯後於物質文明發展的速度，金錢的作用越來越凸顯，趨利性的價值導向越來越普遍，所以為了一己之私，出現各種各樣的失信行為，如一些企業在生產中以次充好，一些服務人員言行不一欺騙消費者，一些個人欠債不還等等誠信問題，嚴重影響了整個社會的健康發展，加劇了整個社會的信任危機。究其原因，除了一些主體本身的誠信意識不足之外，政府乃至整個社會對於失信行為的監督和處罰不到位也是很重要的一點。
題目中為了加強誠信建設所推行的紅黑榜制度，一方面，對於“紅名單”上的一些企業和個人給予一定的獎勵，可以更好的宣傳這些誠實守信的好人好事，起到一定模範帶頭作用;另一方面，對於“黑名單”上的一些企業和個人，除了要依據相關法律法規進行處罰之外，更要將之曝光在光天化日下，接受全社會的處罰和限制，更多的是通過這種輿論壓力和譴責來逼迫這些失信主體能痛定思痛，進而改正自身行為。
當然，任何制度的落實都需要一個過程，要想讓紅黑榜制度能真正發揮作用，還需要做到以下幾點：
首先，要加紅黑榜制度的大宣傳力度和榜上名單的公佈力度，營造誠信建設的氛圍，讓誠信在全社會形成共識，讓失信行為無處遁形。
其次，在評定、公佈榜上名單時要公開透明，接受各方監督，保證紅黑榜名副其實，真正發揮作用。
再次，要加強動態管理，畢竟該項制度的出臺最終是為了讓更多的企業和個人誠信經營，誠實守信，所以，對於“紅榜”上的名單如果誠信度下降，要及時進行調整;對整改有力、信譽回升的“黑榜”企業，要重新給予正名。
相信經過我們的不斷努力，不斷完善紅黑榜制度的推廣和落實，一定會在社會上形成一股誠信之風，讓講誠信，守承諾的好風氣在全社會盛行起來。
國家公務員面試的時間流程安排
一、參加面試和專業科目考試的人選名單是如何確定的
根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業科目考試的人選名單，並在考錄專題網站上統一公佈。其中，7個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進行合成後排序;銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位按照公共科目筆試成績與專業考試成績1：1的比例進行合成後排序。
二、國家公務員考試的調劑是如何進行的
通過公共科目筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考職位，進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜，在公共科目筆試成績公佈後，通過考錄專題網站面向社會統一公佈。
三、面試公告的釋出和書面材料的提交
調劑結束後，報考人員可登入考錄專題網站查詢各招錄機關的面試公告。面試時，報考人員須提供本人身份證件***身份證、學生證、工 作證等***原件、所在單位出具的同意報考證明***加蓋公章***或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。大學生村官、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”等服務基層專案人員的認定，由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要資訊不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
四、面試流程
國家公務員面試流程大致為：筆試成績查詢->調劑報名->確定為面試物件->面試報到->資格複審->面試->體檢->體能測評。
五、如何通知進入面試的考生
國考進入面試的人員會得到招考單位的通知，電話通知是最常用的途徑，因此，國家公務員考試網建議考生在筆試成績公佈後，有望進入面試的考生一定要保持手機暢通，並且千萬不能在那段時間換號，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會通過信函、***以及網上公告的方式通知進入面試的考生，因此，勤上網查詢也是很關鍵的。
六、資格複審的相關證件有哪些
得到國考面試通知後，考生應該根據招考單位的要求，備齊所有的證件，在規定的時間內到指定地點進行資格複審和確認面試，通過審查的考生繳納面試費。一般對通過資格複審並確認參加面試的考生，招考單位都會出具一份面試通知書或者面試准考證，上面會告知你詳細的面試時間和地點，以及需要注意的事項。
國家公務員考試負責的部門會通知考生資格複審的時候都需要帶什麼東西，考生只需按照要求準備就可以了，一般為本人身份證件***身份證、學生證、工作證等***原件、所在單位出具的同意報考證明***加蓋公章***或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。另外，大學生村官、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”等服務基層專案人員的認定，由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要資訊不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
七、面試結束後該做什麼
國考面試結束後，考生不要離場，請到候分室等候分數。
考官將現場打分，記分員將所有考官的分數收齊後，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最後得分，計分員核算完分數，監督員和主考官簽字後，會在下一位考生面試結束後交給工作人員到候分室對考生宣佈。考生在候分室得到分數通知即可離開考場。
八、面試報到、資格複審、面試地點
國家公務員面試具體崗位的報到、資格複審及面試地點統一發布，具體方位及交通站點會以附件的形式告知考。考生抵達面試地點後將有指示牌提示具體報到房間和路線。
特別提示：考生未按規定時間到規定地點進行資格複審、面試、體檢的，亦視同自動放棄。
從往年面試的情況來看，缺席面試的考生不在少數，在此，國家公務員考試網提醒各位考生，不要隨意放棄面試資格和錄取資格，對考生自己而言，擠過筆試的獨木橋進入面試已屬不易，有什麼理由讓自己放棄得來不易的面試機會呢?就此放棄，豈不可惜。對招錄機關而言，考生無故放棄面試，會影響其他考生權益和招錄機關的正常補員需求，且造成行政成本的巨大浪費。面試環節選擇放棄實在不是一個良策。如果考生有特殊原因不能參加面試或主動放棄面試的，也一定要在規定的時間裡告知招錄機關，如果無故放棄面試，而且沒有在規定時間內告知招錄機關的，將會被記入誠信檔案。