推動公務員法制教育制度化

　　為提升公務員隊伍的整體法治意識，今年以來，新疆葉城縣不斷完善公務員法制教育機制，用制度的形式規範公務員學法用法。

　　該縣完善公務員輪訓制度，依託縣行政學校、鄉法治學校，將法制教育納入公務員培訓的重要內容，分期分批培訓，採取集中授課與觀摩學習相結合的方式，增強學習效果。實行法制學習積分制和不及格人員補學制，基礎分為10學分，每學習一課時積1分，學分達到10分後，參加全縣組織的統一考試，考試結果納入年度考核，考試成績90分及以上為優秀，70-89分為及格，70分以下為不及格，繼續補學直至考試合格。推行法制學習複查制度，每季度對公務員法制學習情況考試一次，對學習滑坡人員，由本單位主要領導與其談話，督促其深入學

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