單位領導新年致辭精選範文三篇
新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。那麼今天小編為大家帶來的是關於單位領導新年致辭的範文，希望對大家有所幫助!
【單位領導新年致辭】一
一元復始，永珍更新。我們告別了2013年，迎來了更加充滿希望的2014年。在此，我謹代表正旭公司全體員工向信賴我們的全國代理經銷商同盟，終端使用者，合作供應商，及支援和關心我們的政府領導，社會各界朋友，致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家歡樂，萬事如意，馬到功成!
回顧2013年，得益於全體員工的努力與奉獻，公司保持著健康平穩發展的態勢，正旭公司獲廣東省高新技術企業認定，高溫熱泵與熱泵烘乾機在工業與農業領域的應用取得了令人矚目可喜的榮譽，獲中國表面工程協會頒發的“首屆***2013’***中國表面工程裝置材料行業“出新環保杯”《裝置類十佳企業》。第一家通過農業機械管理局鑑定，獲《農業機械推廣鑑定證書》，彰顯正旭在熱泵技術層面具備的突出優勢，為熱泵產品在工業和農業領域的推廣和使用開闢了新天地，以國家重視節能、環保、安全的政策為導向，使熱泵應用範圍更加廣泛，前景更加廣闊。
2013年即將過去，我們無怨無悔，2014年，是一個值得期待的歷史轉折，我們要更加努力去迎接新的機遇和挑戰。去付出自己的真誠和努力，去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關愛和支援!
機遇蘊含精彩，創新成就偉業。2014年，是正旭譜寫華章關鍵的一年! 2014年是商機無限的一年，讓我們攜手並肩，我們將滿懷信心，公司產品在行業內產品鏈最為豐富，民用、商用熱泵要精益求精，特種熱泵在工業、農業領域的應用要繼往開來，在行業中樹立標杆形象，“擁有核心技術，成為領導品牌。”我們將朝著更高的目標邁進，因為有夢想,我們義無反顧,勇往直前!我們要技術創新處於行業領先水平，以最堅實的技術力量，在行業中勇爭第一!
展望2014年，新的一年將開啟新的希望, 新的形勢將賦予新的使命。我們要以更加進取的精神、更加創新的思路、更加務實的作風，明確方向，堅定信心，團結協作，加快發展，更好的實現讓空氣為我們創造最大的價值，為全面實現公司做大，做強，做好的目標而努力奮鬥!
【單位領導新年致辭】二
我們最尊敬的朋友：
新年好!
時光匆匆似流水，轉眼又到了新的一年，在過去的2012年裡我們真心的感謝每天有您的陪伴和支援，感謝您的信賴與關愛，在即將到來的雙節之際我們真誠的向您說聲感謝，並祝福您新年快樂，家庭幸福!
2012年已經過去，但給我們留下了太多的懷念值得回味，更帶給了我們很多的經驗和能力，我們將會認真總結和萃取，並在新的一年將更加努力的提高我們的運作理念和服務水平，用我們的真誠、專業和智慧為實現我們合作客戶的品牌最大利潤為目標而更加努力，請相信我們這個優秀的團隊，我們已為我們品牌新的一年做好了全部的規劃和工作目標，並不斷引進新的專業人才加入我們的行列，使我們的各項工作按照計劃快速推進!
我們一直圍繞客戶的利益最大化而努力，並且會在新一年加大品牌的創新，更加註重產品的品質，更大的促銷力度和更完善的終端會員的服務和支援，更會把教育放在重要位置，為客戶的員工提供最前沿和最專業的系統教育和培訓，為我們的消費者提供最適合的護膚理念，培養消費者的品牌忠誠度。
新的一年，新的起點，我們已經準備好，我們更希望得到您的既往的關愛和支援，我們將更優秀!
再次祝您及全家：新春快樂!萬事如意!生意興隆!
【單位領導新年致辭】三
大家新年好!今天是2019年的第一個晨會，我們在這裡總結2018年，展望2019年。
2018年，我們過得很充實，走的很堅定。這一年，我們審時度勢，貫徹“以效益為導向 以變革求發展 真抓實幹 推動落實 努力開創民太安事業發展的新局面”的指導思想，全面引領集團各項工作，取得了很好的成績。
這一年，民太安保險大廈開工奠基，集團總部大廈主體封頂，公司的資產結構進一步優化，也預示著民太安的未來更加欣欣向榮，蒸蒸日上。
這一年，民太安財險公估及時改變經營考核指標，從以前的開票收入考核轉為到賬收入考核，40家經營單位，迎難而上，九條業務線實現到賬收入全面增長，經營效益得到全面提升，繼續鞏固了民太安作為保險公估行業第一的龍頭地位，上榜深圳市企業500強，列437位。
這一年，民太安風險管理研究院和深圳市應急管理學會聯手深化街道基層服務創新，建立全市首支街道“第一響應人”隊伍。
這一年，民太安“智慧風控與保險服務平臺”榮獲“2017年深圳市金融創新獎”，是深圳保險中介行業唯一獲此殊榮的中介機構，再次凸顯民太安在保險中介行業的地位和實力。
這一年，民太安在深圳成功舉辦了主題為“科技賦能 智慧安全”的新產品推介會，這是繼公司2017年在北京舉行產品釋出會之後的第二次產品釋出會，體現了民太安“轉型升級，擁抱科技，順應未來”的堅定決心和階段性成果。
這一年，民太安智慧科技公司掛牌成立，引進了銳明科技公司和經營團隊兩支新股東，是民太安響應市場需求，在智慧科技領域的又一重要佈局，也是公司機制轉換，培育企業超級領導人的又一創新嘗試。
這些成績的取得十分不易，是我們頂住經濟下滑的壓力，在金融去槓桿，嚴監管治亂象的複雜經濟背景下，上下一致，勠力同心，共同奮鬥的結果。在這裡，我代表公司董事會，為我們2018年取得的佳績喝彩，為民太安全體同仁的付出道一聲感謝，為我們民太安擁有這麼一支能戰鬥，能奉獻的員工隊伍感到由衷的自豪。
2019年註定是不平凡的一年，這一年對很多企業來說，可能第一個感覺到的是“冷”，因為經濟有下行的壓力;第二個感覺到的是“怕”，怕的原因是還有很多的不確定。“2019年可能會是過去十年裡最差的一年，但卻是未來十年裡最好的一年。”聽到羅振宇在2018年跨年演講的這段話，我不禁想起彼得∙德魯克先生說的一句話：“在動盪的時代，最可怕的不是動盪本身，而是延續過去的邏輯。”
我們所處的時代，面臨著人工智慧、大資料、雲端計算等科技革命帶來的衝擊，而且還多了一層憂慮——現實的經濟環境給我們帶來的不確定性。在這樣一個不確定的時期，我們到底應該怎麼辦?針對這樣的困惑，我的答案是“堅守+轉型”。我們要在該堅守的地方堅守，在該轉型的地方轉型。
什麼是該堅守的地方?因為變化儘管是千姿百態的，但是變化中總有一些不變的東西。我們作為服務產品的提供商，有一個核心東西是永遠不會變的，就是“好的服務產品”，因為產品是創造客戶價值最大的載體。好產品自己會講話，好產品自己會賣貨，我們要努力提供市場需要的好產品。
什麼是該轉型的地方?因為變化雖然是形態萬千的，但總有一些趨勢性的東西，比如5G的推出，比如數字化。只要我們不失時機的抓住轉型升級的風口，不要逆勢而上，而是順勢而為，就一定會在整個變化中仍然掌握主動。面對2019年乃至未來10年的變化，我們最需要的不是恐懼，而是清醒。我們知道，經過改革開放40年的洗禮，保險業已站在了新的發展起點，傳統發展模式難以適應新的挑戰，保險業高質量發展勢在必行。保險業要實現從勞動密集型的人海戰術，轉變為技術密集型的科技賦能，必須積極擁抱科技，適應未來。
我相信，只要我們能夠把握規律，認清形勢，找準關鍵，民太安會和中國經濟一樣，乘風破浪，繼續前行。在2019年，民太安將貫徹“以效益為導向，以變革求發展，認清形勢，穩中求進，推進民太安高質量發展”的指導思想。
對此，在2019年，我們要著重做好以下幾個方面的工作：
一要轉變理念。思想是行動的先導，公司高質量發展首先要實現思想、先進觀念的轉變。
二要強化管理。2019年，可以定義為“管理之年”，以管理促發展，向管理要效益，要扭轉“重規模輕效益，重拓展輕運營”的經營觀念，將管理貫穿於整個經營活動中，提高效率，提升效益。
三要加大科技投入。在產品設計、流程管理、服務提升和業務拓展等各個環節加強新技術的應用，加強資料化的積累和運用管理，逐步打造民太安的科技隊伍。
四要力促合規經營。切實提高各層級的幹部、員工的合規經營意識，努力適應嚴監管常態化的趨勢，嚴守風險底線。
五要穩中求進保發展，促轉型。公估是民太安起家之本，保險業的發展不是不要公估，而是要高質量的公估。不僅要提升理賠服務的專業能力和效率，還要加大風險管理能力的打造，充分發揮保險的保障功能。保障功能不僅是風險賠得起，更要風險管得住。
同志們，今年民太安25週歲了，經歷了25年風雨磨練的民太安，風華正茂，意氣風發。
守護“人民太平安康”是我們企業的使命，因為對這一使命的執著，民太安成為了公估行業的領軍企業，也因此一直受到人們的尊重。我相信，在未來的歲月中，民太安能夠經受得起中國經濟邁向高質量發展所帶來的陣痛，也一定會繼續秉持這一使命，為保險業高質量的發展譜寫新的篇章。