導遊如何帶動團隊氣氛

　　笑話口才是一個很敏感的東西，很多地區的導遊以講色情或政治類的口才笑話為擅長，我們建議大家不要這樣做，這樣會降低你口才導遊的身價，讓人覺得你像是個譁眾取寵的口才小丑。建議大家可以去上網找一找，或者直接從一些傳統的相聲段子中擷取一些口才精華，講笑話也同樣可以表現出人的修養。在市內堵車、長城回來的路上、遊客出現抱怨情緒等時候，組織一些活動是非常明智的口才選擇。

　　團隊旅遊中口才最精彩的當然是景點內的參觀，但在整個遊覽過程中，車上時間一般口才要多於景點遊覽，在遊客進入對你再生動口才的講解也提不起精神的時候，做個遊戲或講個笑話口才就是最好的提神方法。遊戲有很多的種類，導遊根據遊客不同的性格、職業找一些合適的來操作。

　　另外蒐集了一些可以帶動氣氛的小遊戲

　　1、大象吃老虎動態版：城堡攻防

　　遊戲規則：

　　1、將學員分成兩隊，每隊選出10-15人

　　2、兩隊學員排成兩列，按照培訓師的規定，作動作，有3種手勢分別代表老鼠、老虎、大象，並按照老鼠吃大象，大象吃老虎、老虎吃老鼠的規則每次要求每一組每項的動作必須一致，若不一致則淘汰一人直到有一組被全部淘汰，則另一組獲勝。

　　遊戲編排目的：

　　1、增進團隊凝聚力

　　2、加強團隊的溝通與合作

　　3、活躍氣氛

　　城堡攻防的補充規則：

　　設立城堡區，遊戲互動中輸方跑，贏方抓-----抓一個是一個哦

　　2、萬里長城永不倒木桶原理

　　遊戲規則：

　　1、全體學員圍成一圈。

　　2、每位學員將雙手放在前面一位學員的雙肩上。

　　3、聽從培訓師的指令，1-左腳;2-右腳;3-停下雙腳匝地;4----緩緩地坐在身後學員的大腿上。

　　4、坐下後，培訓師再給予指令，讓學員叫出相應的口號。例如“齊心協力、勇往直前”。堅持60秒或行進8拍;

　　5、最好以小組競賽的形式進行，看看哪個 團隊可以堅持最和時間不鬆垮。

　　遊戲編排目的：

　　這個遊戲考察了學員們的協調能力和合作精神，以及在明確的目標下如何相互扶持獲得勝利的能力。

　　1交流與合作能力　 2持久力訓練

　　木桶原理三大回顧原理：

　　1、木桶的地板精神，團隊必勝的理念

　　2、木桶的桶箍精神，團隊集合理念，團隊合力

　　3、木桶的短板原理，是爛板還是補短----人才的合力利用

　　形式：集體參與

　　時間：10分鐘

　　場地：空地

　　3、串名字遊戲

　　遊戲方法：

　　小組成員圍成一圈，任意提名一位學員自我介紹單位、姓名，第二名學員輪流介紹，但是要說：我是***後面的***，第三名學員說：我是***後面的***的後面的***，依次下去……，最後的一名學員要將前面所有學員的名字、單位複述一遍。

　　分析：活躍氣氛，打破僵局，加速學員之間的瞭解

　　參與人數：20人左右

　　時間：10分鐘

　　場地：室內或室外

　　4、解手扣：

　　學員手拉手圍成一個圈，讓他們記住這一姿勢，然後手鬆開，手交叉，左手在上右手在下，抓住相鄰人的手，然後在不鬆開手的情況下，恢復到開始手拉手的情況下。

　　參與人數：10人以上到20人左右

　　時間：10分鐘

　　場地：室內或室外

　　5、閃電傳情

　　學員圍誠一圓圈手拉手，選其中一位學員為開始點，左手捏一下旁邊學員的右手，然後這一學員再去捏下一位學員的手，依次開始直至重新傳到這一開始點為止。看時間為多少。

　　參與人數：20人左右

　　時間：10分鐘

　　場地：室內或室外

　　道具：無