如何開口講話打破沉默

　　在生活與工作當中，總有一些不愛說話的人，這些人在一些需要講話的場合，總是一言不發，他們通常被人們叫做“悶葫蘆”。在公司或者其他場合，大家都在踴躍發言，而這些人只是坐在角落裡悶頭聽或者思考問題，但從不表達出來，讓他們在大庭廣眾下開口簡直比讓鐵樹開花還難。下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。

　　第一種，真誠地讚美，適時地提問。

　　其實，生活中的每個人都喜歡聽到別人的表揚和讚美，即使是那些害羞的人也希望自己能夠被讚美，因為害羞其實就是自卑在作祟。你要想讓這些人開口說話，就要讓他們有信心，讓他們知道自己所做的一切都是很有價值的，大家都很欣賞他的成果。你可以通過一個小問題來暗示他，只有他具有回答這個問題的專業背景和知識，這時你再讓他們詳細地講一講自己的觀點，他們就會很樂意張嘴說話。

　　第二種，直截了當地發問。

　　我們總會遇到那些在說話時喜歡用“是”或者“不是”以及“嗯”、“啊”來回答問題的少言寡語的人。遇到這樣的人時，不要反感，你要利用他們不愛說話、惜字如金的特點，在明確自己想要得到什麼樣答案的情況下，直截了當地提出那些用“是”或“不是”就能回答的問題，或者提出以簡短的話語就能給出你想要的答案的問題。這樣的發問，不但能讓他們開口，還能直接有效地達到你想要的效果。

　　第三種，爭論。

　　想要魚上鉤，就要使用好的魚餌。你在交談時，應該用那些容易使人爭論的敘述或問題來做誘餌，使那些沉默者面對這樣的問題就感覺到不自在，進而打破沉默開始說話。你可以就現有的一些事情提出相反的意見，或者禮貌地向對方提出疑問，當他們認為有機會去表達正確的觀點或批駁一個謬論時，他們也會張開“金口”的。

　　第四種，積極反饋。

　　如果你想要那些不善言者不斷地講話，就需要告訴他們：他們所說的事情或者問題非常有價值，你很欣賞他們。你不但要用語言去鼓勵他們，還要用讚許的眼神、微微的點頭以及真誠的微笑來傳達你的意思，對方一旦接收到這種資訊，就會很願意繼續說下去。

　　第五種，避免中途打斷。

　　如果一個本不愛說話的人已經開口說話了，這時候，你最好是用心地去傾聽。除了那些能夠引導對方繼續說話的語言，不要插入任何其他的話。如果你插了不該插的話，就會使對方找到停止說話的藉口。即使你有很重要的話題，也要等對方把話說完之後再表達出來。

　　總之，讓一個不愛說話的沉默者張嘴說話，是一件很難的事情，這需要你掌握並熟練地使用這些技巧。當然，還有很多其他的方法可以使用，這就需要你在生活中、工作中不斷地去積累、去學習，不斷提高自己的說話技巧。