職場領導最討厭這八種員工行為

　　雖說每個領導的喜好不同，欣賞人的眼光也不同，但總的來說，下面這8種行為，都是職場領導最討厭的，今天為大家細細數來，自己快看看有沒有中招!下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。

　　一、對工作極度不負責任

　　對領導安排的工作隨便應付，不顧過程和後果，只知道提交了就算完成，資料錯漏百出，方案七零八落，完成情況千瘡百孔，還帶著一副死皮賴臉的模樣，擺出“我就是這樣的啦”，讓領導無言以對。

　　二、偷奸耍滑愛搞小動作

　　對待工作不認認真真腳踏實地，而是偷奸耍滑想盡各種辦法來對付，平時在公司也愛搞小動作，不正經做事做人，愛鑽空子，走旁門歪道，讓人覺得不靠譜。

　　三、拉幫結派詆譭領導

　　職場上存在許多利益小團體，這很正常，但領導對喜歡拉幫結派搞小團體的這些人其實是很深痛欲絕的，特別是有事沒事就挑戰領導的權威。

　　四、工作態度極端惡劣

　　領導喊一句，就邁一步，領導不抽著走，就乾脆撒手不幹。甚至對領導佈置的工作也是能推就推，明明是自己的本職工作，還要推得像局外人一樣，公然和領導甩臉色。

　　五、尖銳刻薄渾身帶刺

　　職場中總有那麼一兩個“刺頭”員工，端著一副憤世嫉俗的模樣，看不慣這個看不慣那個，說話尖酸刻薄，渾身帶刺，見到誰都想扎一下，領導對這種員工更是頭疼。

　　六、斤斤計較愛生事端

　　同為公司職員，同為同事，卻不能和平相處，總身怕自己吃虧，錙銖必較，什麼事情都要爭個你死我活，愛生事端，破壞公司氛圍。

　　七、違規違紀藐視權威

　　不遵守公司規章制度，任意妄為，藐視領導的權威，在領導面前好不留情，公然挑釁。對這類員工，領導最直接的辦法就是找個違紀責任把他直接開除。

　　八、口無遮攔愛嚼舌根

　　有事沒事喜歡跑到領導跟前嚼舌根，吐槽抱怨工作，狀告其他同事，口無遮攔顛倒黑白。又愛打著領導的旗號到處招搖。

　　這八種行為，職場中的你千萬不要有，看懂的人前途無量!