職場領導最討厭這八種員工行為

  雖說每個領導的喜好不同,欣賞人的眼光也不同,但總的來說,下面這8種行為,都是職場領導最討厭的,今天為大家細細數來,自己快看看有沒有中招!下面是小編為大家收集關於,歡迎借鑑參考。

  一、對工作極度不負責任

  對領導安排的工作隨便應付,不顧過程和後果,只知道提交了就算完成,資料錯漏百出,方案七零八落,完成情況千瘡百孔,還帶著一副死皮賴臉的模樣,擺出“我就是這樣的啦”,讓領導無言以對。

  二、偷奸耍滑愛搞小動作

  對待工作不認認真真腳踏實地,而是偷奸耍滑想盡各種辦法來對付,平時在公司也愛搞小動作,不正經做事做人,愛鑽空子,走旁門歪道,讓人覺得不靠譜。

  三、拉幫結派詆譭領導

  職場上存在許多利益小團體,這很正常,但領導對喜歡拉幫結派搞小團體的這些人其實是很深痛欲絕的,特別是有事沒事就挑戰領導的權威。

  四、工作態度極端惡劣

  領導喊一句,就邁一步,領導不抽著走,就乾脆撒手不幹。甚至對領導佈置的工作也是能推就推,明明是自己的本職工作,還要推得像局外人一樣,公然和領導甩臉色。

  五、尖銳刻薄渾身帶刺

  職場中總有那麼一兩個“刺頭”員工,端著一副憤世嫉俗的模樣,看不慣這個看不慣那個,說話尖酸刻薄,渾身帶刺,見到誰都想扎一下,領導對這種員工更是頭疼。

  六、斤斤計較愛生事端

  同為公司職員,同為同事,卻不能和平相處,總身怕自己吃虧,錙銖必較,什麼事情都要爭個你死我活,愛生事端,破壞公司氛圍。

  七、違規違紀藐視權威

  不遵守公司規章制度,任意妄為,藐視領導的權威,在領導面前好不留情,公然挑釁。對這類員工,領導最直接的辦法就是找個違紀責任把他直接開除。

  八、口無遮攔愛嚼舌根

  有事沒事喜歡跑到領導跟前嚼舌根,吐槽抱怨工作,狀告其他同事,口無遮攔顛倒黑白。又愛打著領導的旗號到處招搖。

  這八種行為,職場中的你千萬不要有,看懂的人前途無量!