簡短的辭職信

  我國勞動立法遵循國際慣例引入辭職制度,並將勞動者辭職權區分為預告辭職和即時辭職,規定了不同的條件和程式,關於該如何寫呢?下面是小編為大家整理的,希望大家喜歡。

  篇一

  xxx領導:

  非常感謝領導給予在XX工作的機會以及在這兩年裡對我的幫助和關懷!由於某些原因,今天我在這裡提出正式的辭職申請。

  在XX兩年的工作時間裡,公司給予我多次參加大小專案的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和銷售部各位同事的朝夕相處的兩年時間裡,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

  XX的發展和建設在進一步的規範和完善中,真心祝願XX在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上

  xxx

  xxx年xx月xx日

  篇二

  尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的專案的啟動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之後的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮

  xxx

  xxx年xx月xx日

  篇三

  尊敬的X經理:

  您好!

  感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧,從X年X月份來到[公司]至今,我學到了很多東西,今後無論走向哪裡,從事什麼,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在彩卡的這段工作經歷而自豪。

  而今,由於個人原因提出辭職,望領導批准。

  xxx

  xxx年xx月xx日

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