法律事務工作職能

　　法律教育是近年來法學研究中最為熱門的話題之一。主要是隨著經濟建設的轉軌，建設社會主義法治目標的確定，社會對法律人才的需求發生了深刻的變化，法律教育面臨改革的趨勢。下面由小編為大家整理的，希望大家喜歡。

　　法律事務處工作職責

　　一、 參與決策，為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

　　二、 負責收集、掌握和研究國內外與企業相關的法律、法規和政策，運用法律手段，對內保障企業合法經營，對外依法維護企業合法權益，充分保障企業在法律允許的範圍內自主運營。

　　三、 負責制定公司合同管理、法制宣傳、法律顧問業績考核、訴訟、外聘律師等與法律事務有關的制度和規範。

　　四、 預防糾紛。

　　1、建立、完善各項規章制度，對公司中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理、逐步建立完善的監督約束機制。

　　2、參與公司重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

　　3、審查、修改、會籤經濟合同、協議，協助和督促公司對重大經濟合同、協議的履行。

　　五、 解決已發生的法律問題。

　　1、處理或委託律師事務所專業律師處理公司的訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件和非訴訟法律事務。

　　2、查處公司及員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪汙、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經公司總經理批准，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

　　3、負責處理公司重大或複雜債券債務的清理和追收工作。

　　六、 收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策檔案資料，負責公司的法律事務檔案管理。 七、 協助企業職能部門辦理有關的法律事務並審查相關法律檔案。

　　八、 與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創造良好司法環境。 九、 對口集團公司法律事務處，接受集團公司對口管理部門的指導，承辦交辦的事務。 十、 協助公司進行相關法律宣傳、教育、培訓。

　　十一、 負責承辦和協助公司其他部門的法律事務。 十二、 完成領導交辦的其他工作。

　　企業法律事務機構的職能分類

　　1、管理職能：包括本企業和子企業的管理。

　　2、承辦法律業務職能。

　　企業法律事務機構的具體職責

　　1、對企業重大經營決策提出法律意見;

　　2、參與起草、稽核企業重要的規章制度;

　　3、管理企業合同，參加重大合同的談判和起草; 法律 敎育 網

　　4、參與企業的合併、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及進行公司改制等涉及企業權益的重要經濟活動，處理有關法律事務;

　　5、辦理企業工商登記以及商標、專利、商業祕密保護等有關法律事務;

　　6、接受企業法定代表人的委託，代理本企業的訴訟和非訴訟活動;

　　7、在境外上市的股份有限公司中，向董事會推薦企業法律顧問擔任董事會祕書;

　　8、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;

　　9、開展與企業生產經營有關的法律諮詢;

　　10、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;

　　11、辦理企業領導交辦的其他法律事務。