社團評優管理制度範文推薦

  為了更好地完成社團評優工作,保證評優工作有效落實,需要制定並實施相應的管理制度。小編為你帶來了社團評優管理制度範文,一起來看看吧。

  社團評優管理制度範文篇一

  一總綱

  第一條為了實現對社團的科學管理,保證社團高效、有序執行,提高社團活動質量,更好的發揮學生社團在建設學校特色校園文化中的重要作用,特制定本制度。

  第二條社團評優切實遵循“公平、公開、公正、客觀”的原則。

  第三條凡在學校團委註冊的社團均有資格參加評選。

  第四條凡符合評比條件的社團必須在規定時間內上交年度評優材料,沒有按時上交的社團評優分數一律以0分計。

  第五條社團評優工作由團委負責,最後結果上報學校審批通過。

  第六條社團評優每學年舉行一次,具體操作分兩個階段,第一學期期末進行第一次評比,第二學期的六月進行第二次評比,綜合兩次的情況得出最後結果。

  第七條社團評優實行量化計分,總分100分,每個社團設起評分60分,並在此基礎上,根據社團一年來的具體表現,進行獎扣分。

  第八條本考核共分六部分:***獎扣分最高為100分,括號內為最高加分***

  1.配合度評分***25分***

  2.社團內部建設評分***20分***

  3.社團活動評分***35分***

  4.社團活動成果評分***20分***

  5.社團處分扣分***100分***

  第九條計算公式:總分=60+***獎扣分之和****40%

  二評優細則

  第十條配合度考核***最高加25分***

  ㈠各社團必須出席的會議、活動等的考勤評分;***最高加8分***

  ㈡其他配合情況:***最高加20分***

  社團評優管理制度範文篇二

  第一章總則

  第一條為了實現對社團的科學管理,保證社團高效有序的執行,提高社團活動質量,營造良好社團發展環境,規範社團之間競爭,根據《湖北省高校學生社團管理辦法》有關規定,結合兩院社團實際情況制定本制度。

  第二條社團考核評優採取積分制,積分制度在院團委的指導下由社團聯合會監察部負責執行,最後結果由院團委審批通過,嚴格遵循“公平,公正,公開”的原則。

  第三條所有社團積分由基礎分、實踐分和創新分組成。根據社團具體表現進行獎扣分。考核公式總分=基礎分+實踐分×50%+創新分

  第四條具體考核分為兩階段,第一學期末進行一次考核,第二學期六月份進行再次考核,綜合兩次考核的情況評定最後結果,作為社團年終考核評優的最重要依據,並公佈與眾。

  第二章考核細則

  基礎分40分

  1.社團須嚴格遵守兩院社團聯合會章程,所進行的活動必須有益與本社團會員。

  10分

  2.經社團聯合會監察部對社團資料核實,社團應具備

  ①社團章程10分

  ②社團管理制度8分

  ③獎懲制度4分

  ④社團活動規劃方案及財務預算表8分

  ⑤會長級幹部受處分-5分/次

  實踐分100分

  社團評優管理制度範文篇三

  第一章總則

  第一條為了更好的發揮學生社團在校園文化生活中的積極作用,提高社團活動的水平,帶動社團的全面繁榮和發展,使學生在社團活動中不斷提高綜合素質,促進社團管理的規範化、制度化,學生社團聯合會結合學生社團工作實際、******雲南師範大學學生社團管理條例》和有關檔案精神,特指定本制度。

  第二條評優物件:在雲南師範大學學生社團聯合會登記註冊的學生社團。凡符合評比條件的社團必須在規定時間內上交評優材料,沒有按時上交評優材料的社團視為棄權。被發現有虛假材料的社團,取消評優資格。

  第三條考評時間:每年十一月底考核週期:每學年一次。

  第四條評優原則:雲南師範大學學生社團聯合會按照客觀公正、公開、公平、民主、注重實績的原則對學生社團進行全面評議。社團評優過程在校團委的指導下,由學生社團聯合會組織考核評比,最後結果由校團委審批通過。

  第二章評優標準與內容

  第五條社團評優定性標準:

  1、社團基本要求:

  ***1***負責人品學兼優,組織能力強,群眾基礎好;

  ***2***機構健全、制度完備、隊伍團結、換屆及時;

  ***3***學期初有計劃,學期末有總結,活動有記錄;

  ***4***積極開展活動,內容豐富,有影響、有實效;

  ***5***社團學期註冊和納新嚴格遵守既定要求;

  ***6***社團財務管理及檔案管理科學有序;

  ***7***指導老師積極參與社團活動,與社團聯合會聯絡緊密;

  ***8***社團參評年度內未受到團委及社團聯合會的任何處分,負責人蔘評年度內無違規違紀現象;

  ***9***嚴格遵守雲南師範大學團委和社團聯合會關於社團管理的各項制度。

  2、社團具體要求:

  ***1***優秀社團***2個***:

  1、積極開展校內外活動,主題新穎,內容豐富健康,形式活潑多樣,

  宣傳工作及時到位。

  2、活動受到廣大師生好評,在校內外影響較大。

  3、顧問與指導教師積極參與該社團活動,與社團聯合會聯絡緊密。

  4、社團成立滿一年,缺席各種社團工作會議不多於3次。

  5、社團聯合會專門負責該社團的幹部對此社團評價優秀。

  6、社團聯合會隨機抽查該社團成員,社團成員對該社團評價優秀。

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