廣東生育獎勵假真的嗎2017新規定

　　好訊息!廣東省女職工的產假新增了50天的生育獎勵假，你想了解更多關於廣東省產假的新規定嗎?下面是由小編分享的2017廣東生育獎勵假新規定，希望對你有用。

　　2017廣東生育獎勵假新規定

　　昨日，廣東省召開十二屆人大會第二十八次會議，會期兩天半。記者從會上獲悉，備受矚目的《廣東省人口與計劃生育條例修正案***草案***》***以下簡稱《修正案***草案***》***出爐，放寬再婚再生育政策的同時，生育獎勵假也有望從30天增加至80天。

　　生育獎勵假從30天延至80天

　　此外，進一步延長合法生育的獎勵假期，為提升新生兒照顧水平，鼓勵群眾執行基本生育國策，將符合法律法規規定的生育獎勵假從30日延長至80日。

　　《修正案***草案***》將第三十一條“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假……”修改為“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假……”。

　　現行的廣東省職工產假最少為128天，包託98天順產假和30天計生獎勵假。部腹產等難產的情況可增加30天，即158天。將30天的獎勵假延長至80天后，產假最少即可休178天。

　　為提升新出生嬰兒照顧水平，進一步鼓勵廣大群眾積極執行計劃生育基本國策，結合廣東實際並參考外省規定，新的修正案草案將女職工符合法律、法規規定生育子女的獎勵假，從三十日延長至八十日。也就是說，一旦修正案草案若獲得表決通過，廣東省女職工產假將由最少128天延長至最少178天。

　　這也意味著，廣東的太太們“一言不合”生個娃，活脫脫可以半年不用上班啦!

　　廣東二胎政策放寬

　　《修正案***草案***》將可再婚再生育情況進行了細化,並增加了兜底條款。具體包括五種情況:

　　1、已生育兩個子女的夫妻,經地級以上市病殘兒醫學鑑定組織鑑定,其中一個或兩個均為殘疾兒,不能成長為正常勞動力,現醫學上認為可再生育的,可再生育一胎子女。

　　2、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一胎***個***子女,再婚後生育一個子女的,可再生育一胎子女。

　　3、再婚夫妻,再婚前一方未生育,一方生育兩個或兩個以上子女的,可再生育一胎子女。

　　4、再婚夫妻,再婚前一方生育一個,另一方生育一個或兩個子女的,可以再生育一胎子女。

　　5、再婚夫妻的再生子女,經地級以上市病殘兒醫學鑑定組織鑑定,其中一個或兩個均為殘疾兒,不能成長為正常勞動力,現醫學上認為可再生育的,可再生育一胎子女。

　　除已規定的條件外,因特殊情況可以再生育的條件,由省人民政府另行規定,並報經省人民代表大會常務委員會同意後施行。

　　取消絕育疏通的行政審批

　　取消對絕育疏通的行政審批，只要符合再生育條件，此前採取絕育措施的均可自行疏通。

　　《修正案***草案***》中明確，為進一步方便公眾實施輸精***卵***管復通手術，刪除第二十二條“已採取絕育手術的夫妻，符合法律、法規再生育規定的，辦理再生育審批手續後，可施行輸精***卵***管復通手術”的規定。凡已經採取絕育措施的群眾，不論是否符合再生育條件，均可自行到醫療機構實施復通手術。

　　同時，還調整了再生育審批機構。根據國家衛生計生委的建議，將再生育的審批機構由“鄉鎮、街道衛生和計劃生育工作機構”修改為“鄉鎮人民政府、街道辦事處”，進一步規範對再生育行為的管理。

　　再婚夫妻今年有孕或用新規

　　目前，公眾反映最強烈的，集中在修正案公佈之前再婚夫妻和子女病殘家庭再生育問題的處理。《修正案***草案***》規定：“本修正案自公佈之日起施行，但有關再婚和子女病殘家庭的再生育政策從2017年1月1日起施行。”

　　記者從廣東省人大法工委獲悉，為使表述更加規範，建議將該條修改為二款，分別為：“本修正案自公佈之日起施行。”“2017年1月1日起至本修正案公佈之日，再婚夫妻和子女病殘家庭再生育的，按照本修正案的規定執行。”

　　《修正案***草案***》將在9月29日表決決定，如果通過，即可在公佈之日起實施。

　　群眾對於廣東省產假新規定的看法

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　　93 .53%受訪者支援女職工產假延長

　　近日廣東省產假新規定的新聞引發了網友關注。《廣東省人口與計劃生育條例修正案***草案***》27日提交省人大會審議。修正案草案對再婚和子女病殘等特殊情況的再生育政策做出具體規定。另外，廣東女職工符合法律、法規規定生育子女的獎勵假，從30日延長至8 0日。據悉，該修正案草案將於2 9日表決，若獲得表決通過，女職工產假將由最少128天延長至最少178天。對此，你怎麼看?近日南都官微、大粵網進行了網路調查，共收到3523份調查問卷。統計發現，93 .53%受訪者支援女職工產假延長。

　　有93 .53%受訪者支援“廣東省女職工產假延長至最少178天”這個方案。然而，如果表決通過，有54 .98%受訪者認為自己所在的企事業單位不會放那麼久的產假，難以享受這個福利。

　　不少受訪者認為，這隻有公務員或事業單位才能享受這個福利，一般企業難以享受。王莉在惠州一家4S店從事銷售工作，因為人手緊張，自己生完一孩後沒有3個月就被叫回上班了，“連正常產假都難享受完，更不要說二孩產假還能再延長”。

　　“想休這麼久的假，失業都有可能!”65.20%的受訪者有這樣的顧慮。參與此次調查者八成都是普通員工。

　　廣東省產假相關閱讀

　　一般產假相關規定

　　1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;

　　2、難產，增加產假15天;

　　3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;

　　4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;

　　5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;

　　6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

　　廣東省產假基本規定

　　1、基本產假90天，其中產前可以休假15天;

　　2、生育時遇有難產的***如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者***，可增加產假30天;

　　3、懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假;

　　4、懷孕四個月以上***含四個月***流產的，給予42天產假;

　　5、自願生育獨生子女的，增加35天;

　　6、晚育的，增加15天;

　　7、女職工產假期滿上班，應允許有一至兩週的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明後，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定辦理。

　　廣東男人陪產假相關規定

　　廣東省：男方看護假10天《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》***粵勞薪[1997]115號第六條規定：“女職工生育，產假90天，其中產前休假15天。難產的增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。實行晚育者***24週歲後生育第一胎***增加產假15天。領取《獨生子女優待證》者增加產35天，產假期間給予男方看護假10天。”

　　廣東產假工資補貼

　　生育津貼：以前是以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，新規定以用人單位的上年度職工月平均工資為基數。

　　具體公式為：生育津貼=***單位上年度職工月平均工資***÷30×規定的假期天數。

2017廣東生育獎勵假新規定