個人生產獎勵通報
獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚,使人保持這種行為。那麼個人吧生產獎勵的通報怎麼寫?下面小編給大家帶來,供大家參考!
範文一
各街道辦事處,區人民政府各工作部門,各直屬機構:
xxxx年,全區上下牢固樹立安全發展理念,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,以開展“隱患治理年”活動為契機,深入開展安全生產“百日督查”專項行動,強化組織領導,構建長效機制,落實安全責任,加大安全投入,有效地減少了事故的發生,保持了安全生產形勢的持續穩定,湧現出了一大批先進單位和先進個人。
為發揮先進單位和先進個人的模範帶頭作用,進一步調動全區上下抓好安全生產工作的積極性,經區政府研究,決定對大明宮街道辦事處等19家安全生產目標管理先進單位、三橋街道辦事處和六村堡街道辦事處2個安全生產工作創新單位、xxx等35名安全生產先進個人予以表彰。
希望受表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽,發揚成績,再接再厲,為我區安全生產工作繼續做出新的貢獻。全區各單位、各企業要以受表彰的先進單位和先進個人為榜樣,銳意進取,紮實工作,鞏固和擴大安全生產成果,為維護全區社會穩定和促進經濟發展作出更大貢獻。
xxxx
年月日
範文二
礦屬各單位、機關各科室、各駐礦單位:
為做好2015年安全生產工作,根據集團公司《關於2015年安全生產工作的決定》***淮礦安„2015‟1號***精神,結合礦井實際情況,經研究,現對我礦2015年安全生產工作作如下決定:
一、安全工作思路 堅持“強三基、反三違、嚴管理、保安全”的總體思路,強化安全嚴管,加強作風建設,紮實開展安全管理基礎推進年活動,開創安全工作新局面。
二、安全工作目標
***一***杜絕瓦斯、煤塵爆炸,煤與瓦斯突出,井下著火、透***突***水事故;杜絕較大生產性責任事故。
***二***杜絕重傷及以上事故、重大非死亡事故;輕傷事故同比減少50%***年度內,採煤口、掘修口、開拓口、機運口、通防口輕傷人數分別不超過3人、3人、3人、2人、1人***。
***三***杜絕瓦斯超限事故。瓦斯抽採量3500萬m³,瓦斯抽採率62%,抽採鑽孔量77萬m,開採保護層面積45萬㎡,瓦斯治理巷道9000 m。 ***四***各專業安全質量標準化均達行業一級,集團公司考核各專業保持前三名;礦井安全質量標準化保持集團公司前三名。
三、深入推進瓦斯綜合治理、火、水、頂板、機電運輸等重點專業安全管理,嚴防重特大事故發生 ***一***嚴格“一通三防”管理 1.深化瓦斯綜合治理工作。按照“通風可靠,抽採達標,監控有效,管理到位”工作體系的要求,強化瓦斯綜合治理工作。嚴格保護層開採考核問責。 嚴格井巷揭煤安全管理。大力實施水力壓裂、深孔預裂爆破等增透措施,全面提高瓦斯抽採效果。規範測定煤層原始瓦斯壓力和含量、殘餘瓦斯壓力和含量等指標,嚴格執行集團公司核准的“一礦一策”、“一面一策”瓦斯綜合治理措施。 2.切實防止瓦斯超限事故。從地質保障、採區設計、生產接替等環節消除採場應力集中區;提高鑽孔施工質量、嚴格執行預抽鑽孔布臵標準,嚴格鑽孔驗收、反演、測斜工作,在井下關鍵區域推廣應用視覺化監控,嚴厲打擊打假鑽、收假尺等弄虛作假行為;加強對預抽鑽孔抽採效果考察,嚴格抽採計量,提高瓦斯抽採效率;加強綜採面上下出口維護,確保通風斷面達標。強化頂板管理,高瓦斯頭面迎臉及幫部防護、追機作業、超前護頂控幫等未按措施要求執行到位的,責任人按礦較嚴重“三違”查處。 3.優化礦井通風系統。加強通風系統巷道維修工作。技術科牽頭,每半年組織通防科、安監處、通風區對通風系統巷道進行一次全面排查,系統性排定巷道維修計劃,嚴格考核到位。對巷道巡查維護不到位造成漏頂、冒頂的嚴格按事故追查處理。定期開展通風系統分析,確保風機負壓符合規定,通風系統安全、穩定、可靠。
xxxx
年月日
範文三
各區、縣***市***人民政府,市安委會各成員單位,中直省屬在哈單位:
20xx年,在市委、市政府的高度重視和正確領導下,全市各地區、各部門***單位***認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,通過深化安全生產專項整治,嚴厲開展“打非治違”,全面落實安全生產責任制,我市安全生產事故4項指標全面下降,杜絕了一次死亡10人以上重大事故,實現了全市安全生產形勢持續穩定好轉。
市安委會對全市18個區縣***市***和54個單位進行了安全生產工作目標考核,共評選出20個優秀地區、部門和企業,51個達標地區、部門和企業。現將情況通報如下:
一、優秀地區和部門
***一***優秀地區10個
***二***優秀部門***企業***10個***不含市安全生產監督管理局***
二、達標地區和部門
***一***達標地區8個
***二***達標部門***企業***43個
三、對優秀地區、部門和企業,達標地區、部門和企業的表彰獎勵
按照安全生產工作目標考核有關規定,市安委會決定:
***一***給予安全生產目標考核優秀地區行政“一把手”獎金10000元;主管副區、縣***市***長和安監局局長參照執行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執行。
***二***給予安全生產目標考核優秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員,參照獎金額度的50%執行。
***三***給予安全生產目標考核優秀企業行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、安技員,參照獎金額度的50%執行。
***四***給予安全生產目標考核達標地區行政“一把手”獎金5000元;主管副區、縣***市***長和安監局局長參照執行;安全管理部門工作人員,參照獎金額度的50%執行。
***五***給予安全生產目標考核達標部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員,參照行政正職獎金額度的50%執行。
***六***給予安全生產目標考核達標企業行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、安技員,參照獎金額度的50%執行。
以上所有獎金參照執行的部分,均由本地區、本單位自行解決。
xxxx
年月日