煤礦團員自我評價材料

　　通過自我評價，煤礦團員要勤於觀察、獨立思考、多與同事交流，努力不斷地提高自己的業務水平，爭取將自己的本職工作做得更好。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!

　　篇一

　　xx年，xx礦在省委、省政府和集團公司黨委的正確領導下，堅持融入中心，服務大局，以貫徹落實黨的精神為統領，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，全面加強我礦黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設和反腐倡廉建設，牢牢把握“克難攻堅、真抓實幹”的總基調，激情奮進、順勢而為，為實現“三保一促”目標和完成各項工作任務提供了有力保證。

　　一、加強理論政治學習，統一思想、提高素質。

　　xx年來，領導班子始終抓住黨的路線、方針、政策不放鬆，黨員幹部職工廣泛深入地學習黨的、十八屆三中、四中全會精神，深入學習習系列重要講話精神，深入學***書記重要講話精神等，每週二、五組織中層以上管理幹部學習，全面提高黨員幹部及職工的自身素質。集體學與自學相結合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢於開展批評和自我批評，從內心深處查詢不足，查詢根源，採取方法，迎頭趕上，使黨員幹部樹立責任意識、發展意識、創新意識、服務意識。

　　二、強化組織建設、作風建設、堅持領導帶頭，教育實踐

　　活動有序展開、不斷推進。

　　活動自xx月份開展以來，按照集團公司活動辦及第七督導組要求，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，董事長任組長，以深入地學習黨的、十八屆三中、四中全會精神、習系列重要講話精神及省委書記郭庚茂講話精神為根本，把深入開展活動作為正風肅紀、凝心聚力、破解難題、推動發展的重大舉措，廣大黨員幹部踴躍參與、接受洗禮，職工群眾熱烈響應、大力支援，保障整個活動進展有序、紮實開展深入。

　　在學習教育、聽取意見環節，採用集體學與自學相結合，理論與實踐相結合，4月份組織黨員幹部實地參觀學習焦裕祿，共寫出心得體會120餘篇，通過學習焦裕祿精神，領導班子及廣大黨員從內心深處查詢不足，查詢根源，採取方法，迎頭趕上，使黨員幹部樹立責任意識、大局意識、服務意識。黨委中心組共組織中層以上管理幹部二、五學習25次，全面提高黨員幹部的自身素質。堅持開門搞活動，領導班子成員廣泛深入基層、深入一線徵求意見，收集整理各類意見、建議20餘條。

　　在查擺問題、開展批評環節，領導班子及成員坦誠開展交心談心，認真撰寫對照檢查材料，數易其稿，反覆完善，充分做好會前準備，以“為民、務實、清廉”為要求，認真開展批評和自我批評，領導班子召開了一次高質量的民主生活會，達到增進班子團結、增強班子凝聚力和戰鬥力的目的和效果，公司領導班子民主生活會得到了集團公司第七督導組的充分肯定。

　　在整改落實、建章立制環節，根據領導班子對照檢查材料和民主生活會中查擺的突出問題和整改思路，認真研究制定班子和個人整改方案，按照“四個明確”的要求，一件一件抓整改，一事一事求成效。

　　在整個活動中，以焦裕祿精神貫穿始終，公司領導班子全程開展“回頭看”，進一步保證了各個環節的規定動作到位，確保“三保一促”總目標與26個方面改革和加強管理舉措的穩步推進，取得了較好的實踐成果。

　　1、堅定了黨員幹部的理想信念。

　　通過深入地學習黨的、十八屆三中、四中全會精神，深入學習習系列重要講話精神，深入學習郭庚茂書記重要講話精神，準確把握中央和省委各級領導重要講話中貫穿的信仰追求、擔當精神、務實作風和科學理論，黨員幹部政治敏銳性和政治鑑別力不斷增強，在精神上補了“鈣”，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。大力學習弘揚焦裕祿精神，堅持做到“六問六帶頭”，切實做到深學、細照、篤行，為民務實清廉的思想自覺和行動自覺明顯增強。

　　2、塑造了務實重乾的工作作風。

　　嚴格落實中央八項規定、省委20條意見和集團公司作風建設意見，對照“四風”問題22種表現，開展專項整治。學習《抓紀律轉作風強執行十條規定》，嚴明紀律，狠剎“四風”，強化執行。作風建設成效明顯，各類檢查、評比、考核進一步規範;迎來送往、公款消費、出入高檔會所的行為得到有效遏制。職工群眾普遍認為，xx礦強化作風的“螺絲帽”越擰越緊，有效整治了“四風”突出問題，黨員幹部務實重乾的工作作風進一步加強。

　　3、增強了領導班子凝聚力戰鬥力。

　　召開高質量專題民主生活會和組織生活會，開展民主評議黨員活動，深入開展批評和自我批評，更好地落實了黨內生活的制度準則，黨內政治生活質量明顯提高。會上，班子成員坦誠相待，真刀真槍，找準了問題根源，明確了努力方向，收到了紅臉出汗、鼓勁加油的效果。班子成員普遍反映，經受了一次嚴格的黨內政治生活鍛鍊，受到了思想的洗禮和靈魂的觸動，增強了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

　　4、完善了公司管理的體制機制。

　　在領導班子建設上，加強和改進黨委中心組學習，加強領導班子集體決策，發揚民主集中制，做到了處事有原則，行為有規範。狠抓班子成員“一崗雙責”落實，班子成員對分管系統、部門黨風廉政建設承擔主要責任;著力打好廉政、勤政、執行力“三張牌”。加強工資分配監管，縮小工資差距，堵塞管理漏洞，杜絕與職工爭利的行為;規範獎金管理，停發一切獎金、加班工資，規範各類津補貼發放，確保把有限的資金用於保安全生產和一線職工工資的發放。

　　5、密切了黨群幹群關係。

　　面對嚴峻的經濟形勢，突出“抓大事，辦實事”活動特色，開展“金秋助學”和“改善職工工作及生活環境”活動，投入資金近300餘萬元，惠及職工群眾1000餘人。如：4月份給職工更換了床單、被褥，購買了淨水機;5月份井下增添了耙裝機、皮帶機大型裝置，8月份職工宿舍樓安裝了空調，10月、11月份改造了職工宿舍樓。

　　6、跟進了脫危解困的重大舉措。

　　確立“三保一促”總目標，制定26個方面改革和加強管理舉措，用鮮明的目標統一思想，凝聚共識，引領當前及今後一個時期工作。全力降本增效，嚴格成本控制;推進節支降耗，全面壓縮非生產性開支，節儉辦一切事情;優化採掘部署，強抓機械化、自動化、資訊化建設，加快合理集中生產，走高產高效之路;加強紀檢監察力度，深入開展效能監察審計。

　　三、狠抓黨建工作，促進安全生產

　　緊緊圍繞企業中心工作抓黨建，促進了安全生產、經營管理、精神文明建設等工作的健康發展。一是加強黨組織自身建設，開展主題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產中心工作，打造堅強戰鬥堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入“開展黨員身邊無事故活動”，黨員幹

　　部帶頭反違章、除隱患、抓整改，實現安全文明生產;三是將黨建工作融入幹部隊伍建設，實行績效考核，促進幹部作風轉變;四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監督檢查，加強黨風廉政建設;五是將黨建工作融入精神文明建設，堅持實行“政務公開”制度，提高工作的透明度;積極開展宣傳教育，加強企業文化建設;大力改造工作、生活條件，為職工創造良好的生活環境;實施送溫暖活動，解決困難職工的實際困難;開展文體活動，豐富職工業餘文化生活，提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩定、綜合治理等工作健康開展。

　　四、加強黨員幹部廉政教育，提升自律意識

　　各支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關規定，落實中央的八項規定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務公開，成立了礦領導工資監督小組，對職工關心的工資獎金分配進行監管，實行“公開、公示”，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監督。

　　五、關心職工生活，維護礦區和諧

　　各支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩定工作。在思想上領導幹部繃緊穩定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關心職工，瞭解知道每個職工在想什麼、想幹什麼，積極為職工排憂解難。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反，無漏檢。

　　六、xx年工作計劃

　　xx年，黨員幹部同心協力、求真務實，取得了一定的成績，但還存在一些不足。今後，我們將按照集團公司黨委的要求，加大政治工作力度，搞好班子建設、隊伍建設和支部建設，充分發揮基層支部的戰鬥堡壘作用，紮實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發展。2015年黨建工作我們將從以下幾方面著手：

　　***一***繼續強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新臺階。

　　嚴格按照集團公司要求，做到認真制定學習計劃，積極組織實施;堅持民主集中制，把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規範化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯絡群眾工作建立常規性聯絡點，方便黨支部與職工群眾的聯絡溝通，實質上解決職工群眾最關心、最直接、最現實的三最問題。

　　***二***繼續做好宣傳工作，充實企業文化內容。

　　1、認清形勢，明確任務。通過向職工擺形勢，講任務，提要求，把全礦幹部職工思想統一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班後會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執行力。通過發放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創新廣大職工的思維理念。特別是廣大幹部的安全管理思維理念。

　　2、安全思想教育。一是經常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產月活動為契機，進一步夯實安全生產工作。

　　***三***繼續加強教育職工思想政治工作。

　　1、加強論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認識問題。採用民主、討論、說服教育的方法，以理服人。

　　2、利用典型示範。要善於用先進典型來教育員工。

　　3、對症下藥。做好思想政治工作，應首先為員工思想把脈，根據不同的病情對症下藥。

　　4、針對職工各自的思想特點，建立思想政治工作體系，瞭解和掌握職工思想動態，及時處理和反饋思想資訊。

　　篇二

　　我叫王玲華，於20XX年7月進入太原東山王封煤業有限公司，並在排程指揮中心開始了學習和工作。在這一年工作裡既嚐到了碩果累累後的喜悅，又經歷了遇到困難和挫折時的惆悵、迷茫與彷徨，但在領導和同事的關心幫助以及自己不懈的學習與鍛鍊中，克服種種困難，從而已逐漸認識並熟練掌握了排程的工作。

　　在以後的工作中要想更好的做好排程工作，就要不斷地去總結工作中的不足與差距，提高自己完善自己，以便更好地完成工作，現將半年內的個人工作情況作如下總結：

　　一、虛心學習，努力工作

　　做好排程工作首先要嚴格要求自己，要好好學習每個同事的長處，取長補短儘量完善自己，認真學習相關專業知識、工藝流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、手勤、眼勤，養成不懂就問，不懂就學的優良精神。

　　通過半年的學習和鍛鍊，我深知排程工作的重要性，在平常的工作中我嚴格要求自己，不斷加強對全礦生產工藝的認識和了解，深入生產現場熟悉工作環境，虛心接受領導和師傅的教導。

　　在日常工作中，我堅持做到交接班工作嚴謹，接班後對上一班遺留的問題進行落實和關注，對領導交代的事情抓緊傳達和落實，明確本班的重點工作，確保當班生產指令的完成，對生產出現的問題及時向領導彙報並加以解決，確保全礦生產能夠順利進行，寫臺帳時對生產影響進行嚴格核實，保證資訊的準確性，為領導的決策提供有效真實的資料依據，交班時對本班遺留的問題和領導的指示進行重點交代，確保下一班工作的正常進行。通過在排程指揮中心一段時間的學習，我接觸到了KJ95N安全監測監控系統、KJ301人員定位系統、應急預案和資訊排程相關工作，同時也參與安裝了井下通訊系統、井下無線通訊系統和井下無線廣播系統，參與了人員定位系統的升級和改造。

　　通過半年工作的磨練，我已經能夠很好的掌握整個KJ95N安全監測系統的安裝、除錯及大多數問題的處理，對公司的各類感測器的引數和技術指標都有很好的掌握，能規劃感測器在實際煤礦巷道中的安裝位置。通過不斷的學習與現場的鍛鍊，我對監控系統偶爾出現的一些問題也能很快的解決，從而保證了整個系統的正常執行。掌握了KJ301人員定位系統的人員下井記錄資料查詢、井下裝置的維護和人員檔案。

　　二、工作中存在的不足及努力方向

　　在過去的工作中，我雖然取得了一定的進步，但是進步都離不開領導和同事對我的幫助，在工作中我也出現過生產組織不力，協調不到位，對領導的指示落實不到位的情況，並且在工作中，由於工作經驗不足並且對其它專業知識的陌生，造成工作工作效率降低，甚至出現錯誤，在以後的工作中，我會主動加強和現場部門的溝通，充分利用資源，多方面學習、全方面發展，提高主觀能動性，積極工作，認真落實領導的指示，在現場做到，勤於觀察、獨立思考、多與同事交流，努力不斷地提高自己的業務水平，爭取將自己的本職工作做得更好。