專案總監崗位職責詳細版

　　要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發自內心自覺自願的產生，從而轉變為主動工作的動力。下面是小編給大家帶來的公司部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　專案總監崗位職責***一***

　　1、根據公司總體規劃，實現專案經營戰略和目標;

　　2、監督並確認專案規劃及運作管理等，包括專案評估、成本控制、進度控制、質量、風險及採購管理等;

　　3、負責制定專案管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規範等;

　　4、組織制定專案年度預算及利潤目標等;

　　5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作;

　　6、負責專案內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。

　　專案總監崗位職責***二***

　　1、全面負責財務部的日常管理工作;

　　2、組織制訂、完善財務制度和工作流程，並監督制度的執行情況;

　　3、在公司經營計劃的指導下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經批准執行。檢查和監督執行的情況，及時向公司領導反饋財務資金、成本、費用資訊;

　　4、稽核公司的各項成本、費用等原始憑證，監控各項支出;

　　5、協調工商、銀行、稅務及相關部門的關係，建設期對接銀行進行專案融資;

　　6、協調財務部工作，使各崗位能夠更好的配合，以促進公司整體目標的實現;

　　7、根據年度財務計劃，如預算和決算，現金流等監督公司財物運營情況;

　　8、設定公司財務賬目，確保賬目清晰，審定公司內部年報，確保公司財務工作的規範化;

　　9、監督稅務會計人員按期進行稅務的申報、繳納進行稅務政策跟蹤研究以及稅務籌劃，為公司決策提供財務支援;

　　10、每月、每季度、每年向集團管理層分析並彙報財務狀況。

　　專案總監崗位職責***三***

　　1. 參與售前工作，配合售前方案架構師完成專案交付計劃，識別專案解決方案落地風險。

　　2. 負責從售前交接專案到專案終驗的全過程管理，對專案合同、SOW、範圍、需求、風險、成本、資源、交付質量、測試、驗收等進行整理、分析和管理;

　　3. 收集和明確客戶需求，形成需求文件並全程對需求進行跟蹤，組織相關干係人分析使用者需求，制定可交付的解決方案;

　　4. 按照專案管理規範，根據專案情況，制定合理、可控的專案實施方案;

　　5. 確定專案工作內容及分解結構***WBS***，制定和執行專案進度計劃，對專案進度進行控制和管理;

　　6. 負責專案實施過程中新增、變更及客戶定製開發需求的收集和整理，反饋至PMO進行最終決策;

　　7. 協調專案團隊和公司支撐資源，利用最少的資源投入實現專案價值的最大化;

　　8. 按照專案實施規範對專案進展情況進行定期分析和彙總，提交專案實施內外部日報、週報、月報;

　　9. 按照專案實施規範整理和提交專案過程相關文件，完成專案驗收。

　　10.專案結束後，組織專案團隊進行專案覆盤分析，收集專案經驗和整理改進措施。

　　專案總監崗位職責***四***

　　1.為公司汽車行業及其他大客戶提供海內、外市場推廣策劃方案並組織實施;

　　2.帶領團隊完成整個專案的策劃、創意、提案、投標及執行;

　　3.對汽車市場有深入認識，熟悉汽車行業營銷手法，瞭解公關、廣告行業;

　　4.綜合分析大客戶的產品、競爭對手等各方面的狀況資訊，不斷挖掘客戶需求;

　　5.建立及維護大客戶關係，負責客戶潛在及延展性需求的實現;

　　6.對大客戶與執行項?a href='//' target='_blank'>咳嗽鋇男畔⑿?鞴低ǎ?繁Ｏ釒康淖既酚行Т鋶?

　　7.有良好的海內、外供應商資源，公關公司高階經理或副總監優先，有海外專案經驗者優先。

　　專案總監崗位職責***五***

　　1、把握市場情況及競爭對手最新的銷售動態，根據市場及行業情況，指導城市公司專案制訂或調整專案銷售策略，完成專案年度經營指標***銷售目標及回款目標***及戰略指標。

　　2. 全面負責城市展廳的營銷策劃、銷售管理等工作，依據公司的經營目標和戰略規劃，清晰合理排定營銷費用預計科目，對專案動態貨值進行管理，制定市場推廣計劃、銷售計劃並監督各項計劃的落地實施，

　　3. 與其他職能部門進行暢通、有效、及時的對接，及時反映市場、客戶及銷售等情況，並對其他職能部門營銷相關要求進行及時有效的推動。

　　4、對旗下員工的培訓、考核、激勵等進行團隊建設和管理。

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