如何計算試用期的時間

　　試用期在法律規定中有明確的法律條文，試用期的期限在法規中有規定，下面是小編為你解答怎樣計算試用期期限的疑問，希望對你有用。

　　計算試用期的時間

　　“試用期”是伴隨著勞動法的出臺而出現的。勞動法規定，勞動合同可以約定試用期，但最長不得超過六個月。在勞動合同中約定試用期，一方面可以維護用人單位的利益，為每個工作崗位找到合適的勞動者，試用期就是供用人單位考察勞動者是否適合其工作崗位的一項制度，給企業考察勞動者是否與錄用要求相一致的時間，避免用人單位遭受不必要的損失。

　　簽訂勞動合同可以不約定試用期，也可以約定試

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