國家規定年假職工要怎麼申請

　　年假是凡連續工作1年以上的職工，均可享受帶薪年休假，那國家是怎麼規定年假時間的，職工申請要怎麼申請?以下是小編為你整理的國家規定年假職工申請辦法相關資料，希望大家喜歡!

　　國家規定年假職工申請辦法

　　根據國務院《職工帶薪年休假條例》：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15 天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3 個月以上的;累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　按照國家有關職工年休假制度的規定，職工連續工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對於從其他單位新進入現用人單位的職工，“連續工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現單位連續工作的時間合併計算。

　　對此，人力資源和社會保障部辦公廳《關於〈企業職工帶薪年休假實施辦法〉有關問題的覆函》***人社廳函[2009]149號***規定：“職工連續工作滿12 個月以上”，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。

　　關於累計工作時間的確定，《覆函》也特別作了明確說明：包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間***視同工作期間***。職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

　　職工年假的申請書範文

　　xx公司：

　　我是xx年參加工作。根據年休假的規定和公司制度，特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批准。

　　現將有關資料附後，請依法予以核准。

　　申請人：

　　x年x月x日

　　職工休年假出遊好去處

　　三亞

　　還記得兒時唱的那首歌嗎?“晚風輕拂澎湖灣/白浪逐沙灘/沒有椰林綴斜陽……陽光，沙灘，還有一個老船長……”歌中所說的澎湖灣雖然遠在臺灣，然而，三亞的陽光沙灘海水一樣都不遜色!傍晚時分，閒適的漫步在海邊，吹著涼風，看著夕陽，聽那洶湧澎湃的海風在耳中不斷迴旋……簡直是美到了極致!

　　婺源

　　婺源，被譽為“中國最美麗的鄉村”，這裡擁有眾多古樹名木、靈巖古洞、明清建築以及文化遺蹟。走在婺源的青山綠水間，細品那空氣中都透露出來的寧靜，視線所及之處盡是古樹老藤斷臂，而這些事物幾乎個個擁有美麗傳說!