入職滿一年年休假是有多少天

　　我國的職工在單位入職滿一年以後都是可以申請休年休假的，那年休假是有多少天的?休假的規定的是什麼?以下是小編為你整理的入職滿一年年休假天數相關資料，希望大家喜歡!

　　入職滿一年年休假天數

　　休息權是我國憲法規定的公民權利，勞動者應當平等享有。為了平等保護各類職工的休息休假權利，充分調動廣大職工的工作積極性，條例對各類用人單位實行廣覆蓋，規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。

　　在徵求意見過程中，一些地方、部門和網民希望將年休假天數由最多15天增加為20天或者25天。我們會同有關部門反覆研究後認為，要求增加休假天數的心情完全可以理解，但是年休假天數應當與我國現階段的經濟社會發展水平和企業等單位的承受能力相適應。因此，條例規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。同時，條例還規定：國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。

　　目前，確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。對於補償的標準，在徵求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關於“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬”的規定。據此,條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

　　單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正;對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬於公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分;屬於其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執行。

　　年休假與其他休假的關係

　　目前，我國職工可以享受的其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關係作了明確規定：

　　1、年休假與寒暑假。在我國，學校一直實行寒暑假制度，教職員工享受的寒暑假天數***寒假2至3周，暑假5至6周***遠遠超過條例規定的年休假天數。因此，條例規定：職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的，不享受當年的年休假。

　　2、年休假與病、事假。徵求意見過程中，一些部門、地方和網民提出，在保障職工年休假權利的同時，也要保證單位正常的工作秩序，對於較長時間休病假、請事假的職工，不應當再享受年休假待遇。我們經與人事部、勞動保障部、全國總工會反覆研究，採納了上述意見，條例規定：職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的，不享受當年的年休假;累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的，累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的，累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的，不享受當年的年休假。

　　3、年休假與探親假。徵求意見過程中，一些部門、地方和網民提出，探親假與年休假是兩種功能不同的休假制度，不應互相沖抵。我們經與有關部門研究，認為這種意見有道理。據此，條例刪去了徵求意見稿中關於探親假衝抵年休假的規定。

　　年休假出遊好去處

　　黑龍江海林縣雪鄉

　　這裡是雙峰林場，是中國雪鄉，一排排木質小屋相連著，鬆軟的積雪壘得高高的，村民們會在門口掛上大紅燈籠，暖的燈，白的雪，靜謐得彷彿可以聽見落雪，像是誤入仙境。

　　地址：黑龍江牡丹江海林市長汀鎮雙峰林場

　　最佳季節：12月-次年3月為雪量最大期，是雪景最美的時候。

　　線路推薦：雪鄉國家森林公園 -雪鄉影視城

　　黑龍江漠河北極村

　　在這裡你可以體驗到最樸素最地道的東北人家生活，越往舊村走，越是有味道。木頭小屋屋頂覆蓋了一層白雪，煙囪上升起寥寥白煙，傳出的飯菜香飄得好遠。

　　地址：黑龍江大興安嶺地區漠河縣

　　線路推薦：

　　D1：哈爾濱—漠河—北極星廣場—鬆苑公園

　　D2：漠河—九曲十八彎—黑龍江第一彎—烏蘇裡淺灘—北紅村

　　D3：北紅村—北紅哨所—神州北極廣場—最北郵局—北極村

　　D4：北極村—最北一家—金雞之冠廣場—最北哨所—聖誕村滑雪—56火災紀念館