渠道總監崗位的職責資訊

　　渠道總監負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據計劃合作專案，完成渠道佈局。下面是小編整理的。

　　1

　　職責：

　　1. 完成公司下達的渠道開發點位鋪設任務，並能做好渠道的管理和維護;

　　2. 瞭解、挖掘、分析渠道需求，並據此策劃、推進相關營銷活動;

　　3. 參與代理目標制定，並能進行分解落地;

　　4. 及時把控渠道市場動態，拓展新市場，保證市場份額進一步擴大;

　　5. 探索不同渠道的合作模式，建立新的、有戰略價值的合作模式;

　　任職需求：

　　1. 本科以上學歷，理工科、營銷類專業優先考慮;

　　2. 至少五年以上銷售管理經驗，有成功渠道、客戶開發、經銷商管理等經驗，有汽配行業及網際網路app推廣經驗者優先考慮; 3. 具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

　　4. 具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;

　　5. 具有很強的事業心、決策能力、領導力、影響力;

　　6. 能吃苦，能夠適應經常出差。

　　2

　　職責：

　　1、負責經紀大行拓展及商談合作事宜，向經紀公司宣導我司的合作專案與服務;

　　2、緊密關注城市經紀市場走勢，維護並鞏固合作經紀公司的客情，樹立我司品牌效應;

　　3、協助並指導經服人員日常工作，提高轉化率，搶佔市場份額;

　　4、培養業務骨幹，加強團隊合作，打造有激情有戰鬥力的團隊。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，28-35週歲;

　　2、3年以上經紀大行銷售、管理或渠道拓展經驗;

　　3、有行內經紀資源，能快速融入團隊，善於帶領團隊，具備較強統籌協調能力及執行力。

　　4、熟悉房產電商的運作模式，有成功案例或擔任同等相應職務者優先考慮;

　　3

　　職責：

　　1、根據公司戰略目標，完成機構合作、銷售渠道的拓展;

　　2、根據公司總體的銷售目標開展相關機構渠道的銷售計劃、渠道關係的維繫;

　　3、培訓渠道招生顧問，管理招生顧問並使其協助機構完成銷售任務;

　　4、完成公司規定的月度、季度、年度目標計劃，維護好現有資源，最大程度上利用現有資源，以保證銷售完成;

　　5、熟悉多種渠道銷售模式;

　　6、協調相關部門和校區做好各項後續工作，完成上級領導下達的任務並隨時彙報各項工作的進展情況，並做好工作計劃及拜訪記錄。完成上級領導分配的其他任務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、1-3年以上的營銷、市場、銷售工作經驗，1年以上銷售管理崗位工作經驗;

　　3、對教育行業有一定的認知，必須有教育行業資源***無限制***，有課程市場資源經驗者優先考慮;

　　4、熱愛銷售工作，具有積極的心態和良好的職業素養，;

　　5、承受工作壓力，市場拓展能力強

　　4

　　職責

　　1 負責前端市場渠道開發，開拓市場;

　　2 負責現有渠道維護，鞏固市場;

　　3 負責協調公司人員完成與渠道的售前、售中、售後的服務工作，協調公司與渠道目標的關係;

　　4 負責渠道銷售策劃、目標分解、協調組織人員完成各區域的渠道任務;

　　5 負責監督市場預算，對於市場投放效果進行控制管理;

　　6 負責整合資源、制定市場營銷方案，並組織實施實現產品推廣和市場宣傳。

　　7 公司交辦的臨時性工作。

　　任職資格

　　1.本科及以上學歷，專業不限，市場營銷，工商管理背景者擇優錄取;

　　2.有5年以上合作辦學渠道經驗;

　　3.具備合作辦學市場研究、營銷策劃、品牌管理工作經驗和能力;

　　4.瞭解美國教育制度，學生升學體系，美國留學申請流程;

　　5. 較強的策劃能力、分析能力，較強的溝通能力，較強的抗壓能力。

　　5

　　職責：

　　1、根據公司的銷售目標，組織實施市場調研、策劃、活動組織及資料分析等相關工作;

　　2、負責市場渠道拓展、市場推廣活動方案制定並組織實施;

　　3、負責線上、線下傳播方案制定並組織實施;

　　4、會百度推廣、SEO優化、網站維護、以及各大網站推廣和關鍵詞;

　　5、負責開發新的合作渠道和資源，確立合作意向，建立戰略合作;

　　6、分析推廣賬戶及網站流量，制定並執行SEM推廣計劃，優化賬戶結構、關鍵詞與創意質量、圖片創意等;

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，具有移民、留學、海外接業、房產等渠道拓站工作經驗;

　　2、熟悉市場動態，瞭解市場需求變化，具有開發大客戶經驗，有一定當地渠道資源;

　　3、有敏銳的市場觸覺，能根據當下的熱點快速反應，結合公司產品即時推出策劃營銷方案;

　　4、熟悉網路社會化新媒體傳播形式***精通微博、微信、APP、BBS等新興網路功能***，關注移動網際網路及移動網際網路營銷的發展趨勢，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗;

　　5、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應變能力，做事嚴謹、細心;

　　6、具備良好的邏輯思維能力，擅長運用各類工具/表格對資料進行分析並提出相應報告及優化建議。