電話銷售經理的崗位職責和任職要求

　　電話銷售經理需要通過電話、網路、營銷會議等方式溝通客戶，達成簽約意向。以下是小編整理的。

　　篇一

　　崗位職責：

　　1、負責不斷優化、更新並維護公司目標客戶聯絡名單;

　　2、針對目標客戶名單進行初步電話、郵件等溝通，挖掘有價值的商業機會;

　　3、在客戶跟進的過程中，負責挖掘客戶痛點，推介公司產品、方案價值，同時獲取客戶有效資訊並建立良好的客戶關係;

　　4、能夠收集並動態更新行業內主要競爭對手的產品、方案等相關資訊;

　　5、達成公司設定的考核指標;

　　崗位要求：

　　1、1年以上相關工作經驗;熟悉SaaS軟體者優先;熟悉金融行業者優先;

　　2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　3、對銷售工作有較高的熱情和耐力;

　　4、具備較好的學習能力和優秀的溝通能力;

　　篇二

　　崗位職責：

　　1、瞭解政務服務管理需求，掌握本公司培訓和諮詢產品的特性。

　　2、蒐集整理全國政務系統資源，開發建立合作。

　　3、關注諮詢專案交付情況，加強客戶維護。

　　4、做好客戶資訊的更新整理。

　　5、打造優秀的電話營銷團隊。

　　人員要求：

　　1、普通話標準，邏輯清晰，語言表達和溝通能力強;

　　2、積極、自信，有強烈的成功慾望;

　　3、熱愛電話銷售，具備良好的抗壓性;

　　4、良好的學習能力，致力於成為專家式的諮詢顧問。

　　5、有相關經驗，能獨立帶團隊。

　　篇三

　　崗位職責:

　　1.負責進行團隊的培訓和指導，提高團隊整體業務能力，

　　2.負責組織團隊完成業績指標，

　　3.隨時掌握團隊員工的動態及工作情況，維持團隊穩定及凝聚力，

　　4.完成領導安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1.要求有電銷團隊管理經驗，

　　2.責任心強，執行力強;

　　3.具備良好的人際溝通及組織協調能