房地產公司銷售經理的崗位職責精選範本

　　崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。崗位，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內容組成。下面是小編給大家帶來的各種崗位職責範本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　房地產公司銷售經理的崗位職責一

　　1、負責維護各個線上渠道的房源，保證資訊準確、真實;

　　2、負責客戶的接待、諮詢工作，為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;

　　3、瞭解客戶需求，提供合適房源;

　　4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;

　　5、負責公司房源的開發、維護與積累，並與業主建立良好的業務協作關係。

　　房地產公司銷售經理的崗位職責二

　　1、負責為客戶提供專業的租賃與買賣的諮詢服務;

　　2、通過各網路埠渠道、店面接待、社群開發等，尋找優質客戶資源，並做好跟進與維護;

　　3、根據客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判並促成簽約;

　　4、負責業務跟進、房屋過戶手續辦理等服務工作，促進業務成交;

　　5、負責客戶資訊登記及客戶關係維護等後續工作，並與業主建立好良好的協作關係;

　　6、根據公司要求，完成公司內部房源系統的更新與維護工作。

　　房地產公司銷售經理的崗位職責三

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析，確保所轄專案的良性運作

　　2、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整

　　3、負責銷售案場的日常管理工作及專案員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據實際工作需要，落實銷售部人員安排及調動

　　4、在職責範圍內有效處理、控制案場突發事件，維護開發商聲譽和利益

　　5、製作完成案場各類報表，確保相關資料的及時性和準確性，制定專案營銷體系和銷售價格策略

　　6、根據專案目標調查和分析，對專案的持續操作提供可靠的市場分析

　　房地產公司銷售經理的崗位職責四

　　1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

　　2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,並完成銷售計劃。

　　3、協助和參與專案銷售策劃。

　　4、擬訂售樓部內部管理機構設定方案及各職位的職責範圍和標準。

　　5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

　　7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。

　　8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

　　9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

　　10、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　11、及時提交銷售報表,彙報所收集的資訊、意見及出現的問題。

　　12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

　　13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

　　14、負責本部門各項業務如銷售、合同、按揭、催款的完成。

　　15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴並反饋有關資訊,認真做好售前和售後的各項服務工作。

　　16、負責售出單位認購書的簽收與稽核。

　　17.參與專案策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　18、行使公司和上級授予的其他權利。

　　房地產公司銷售經理的崗位職責五

　　1、協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行。

　　2、通過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象。

　　3、根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍。

　　4、瞭解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工的個人發展能力。

　　5、將部門工作與任務分解成每位員工的工作，並督促完成。

　　6、評定現場銷售人員的資信以及其業績表現，並負責銷售人員的招聘、培養、獎懲及調配。

---

>