慶典表彰講話
一：
同志們：
在中國共產黨成立94週年來臨之際，今天，我們召開市直機關紀念建黨94週年暨慶“七一”表彰會，總結一年來機關黨建工作，回顧黨的光輝歷程，表彰市直機關先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。首先，我代表市委，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀，向全市各級機關黨組織和廣大黨員致以節日的問候!
中國共產黨自1921年誕生以來，已經走過了94個春秋。94年來，我們黨從小到大、由弱到強，從一個僅有50 多名黨員的小黨發展成擁有8700多萬名黨員、436萬個基層黨組織的世界第一大黨，從武裝奪取政權的革命黨轉變成領導建設和改革的執政黨。這不平凡的 94年，是我們黨把馬克思主義同中國實際相結合，推動馬克思主義理論不斷豐富、發展、昇華的94年;是我們黨團結帶領全國各族人民，自力更生，艱苦奮鬥，不斷探索中國特色社會主義道路，實現繁榮富強的94年;是我們黨始終站在時代前列，時刻關注百姓福祉，贏得群眾衷心擁護支援的94年。94年坎坷曲折，94年奮勇向前，我們黨用鮮血和汗水詮釋著嘉興南湖紅船上的誓言和信念;94年艱辛求索，94年滄桑鉅變，我們黨用執著和拼搏書寫著中華民族抗爭、奮進、崛起的不朽詩篇。歷史與實踐雄辯地證明：中國共產黨是一個偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，只有在中國共產黨的堅強領導下，國家才能繁榮富強，人民才能幸福安康，中華民族才能實現偉大復興的“中國夢”。我們每一名共產黨員，都應為此而感到光榮和自豪!
我們慶陽是革命老區，是原陝甘寧邊區的重要組成部分，是甘肅省唯一的革命老區。1934年，劉志丹、謝子長、習仲勳等老一輩無產階級革命家，在我們腳下這片廣袤的土地上，建立了紅26軍和陝甘邊革命根據地，並在南樑建立了陝甘邊蘇維埃政府，開展了一系列艱苦卓絕、功勳卓著的革命鬥爭。陝甘邊革命根據地是土地革命戰爭後期全國“碩果僅存”的根據地，為長征中的黨中央和中央紅軍提供了落腳點，是八路軍三大主力開赴抗日前線的出發點，在中國革命史上具有“兩點一存”的重要地位。在長期的革命鬥爭實踐中，老一輩無產階級革命家用生命和鮮血鑄就了以“面向群眾、堅守信念、顧全大局、求實開拓”為主要內容的南樑精神，是浸透在慶陽老區人民血脈中的紅色基因，是照亮我們前進道路生生不息的精神火炬。歷史不僅銘刻過去，更重要的是昭示未來。94歲，對於人生來說，已是耄耋之年;而對於中國共產黨這樣一個執政大黨來說，卻正值青春年少，充滿生機活力。我們每一名黨員幹部都是受黨培養，承恩於黨，不僅要熱愛黨、維護黨，更要為黨分憂、為黨盡責。所以，對黨的生日的最好紀念，不僅是鮮花和歌唱、口號和掌聲，更重要的是以實際行動維護和鞏固黨的執政地位，以實際行動為黨的旗幟、黨的形象增輝添彩。
各級機關是黨代表人民執掌政權的重要陣地、聯絡群眾的重要橋樑、服務群眾的重要視窗，處於領導與管理位置。在全市經濟社會發展程序中，機關黨組織承擔著加強機關基層黨組織思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設的重要職責，在推動機關部門履職盡責上有著不可替代的重要作用。機關黨建工作直接關係到全面建成小康社會的程序，直接關係到建設幸福美好新慶陽的成效，直接關係到廣大人民群眾的福祉，地位重要、作用特殊、使命重大。近年來，市直機關各級黨組織和廣大黨員幹部，堅持圍繞中心、服務大局，紮實推進先進性教育、黨的群眾路線教育實踐活動、“基層組織建設年”等系列活動和黨員“八小時外”教育工程，在夯實基層組織基礎、提高黨員隊伍素質、增強為民服務能力、打造機關文化品牌等方面做了大量工作，機關工作活力進一步增強，機關作風明顯轉變，機關工作效率和服務質量不斷提高，較好地發揮了戰鬥堡壘和先鋒模範作用，為全市改革發展穩定作出了積極貢獻。但與新形勢、新任務的要求比，與群眾對黨和國家機關的期盼比，機關黨建工作還有不少差距。有的機關黨組織戰鬥堡壘作用發揮的不夠好，在抓業務工作和思想政治工作時存在一手硬、一手軟的現象;有的機關黨組織黨建工作責任制落實還不到位;有的機關黨員幹部工作效能低下，服務意識不強，群眾感情冷漠，缺乏事業心和責任感等等。如果機關的黨員幹部思想政治素質不高、業務能力不強、作風不優良，就不能有力保障各項工作的順利推進，更不能保證全面建成小康社會目標的實現。所以，機關黨建工作做得好不好，直接影響機關黨員幹部的精神狀態和作用發揮，影響黨和政府在群眾心目中的形象。
當前，全市上下正在深入學習習在陝甘寧革命老區脫貧致富座談會上的重要講話精神，貫徹落實 “四個全面”戰略佈局，全面加快小康建設程序。市委三屆九次全委擴大會議暨全市經濟工作會議提出的今後一個時期“緊盯一個目標與全國、全省同步全面建成小康社會，強化一個動力全面深化改革，建立三個生態風清氣正的政治生態、活力迸發的經濟生態、山清水秀的自然生態，實施四大戰略產業興市、工業強市、生態立市、依法治市，建設十大工程千億級產業鏈建設、扶貧攻堅、生態建設、基礎設施建設、“一區四園”建設、新型城鎮化、先進文化引領、農民技能培訓、民生保障提升、黨的建設新的偉大工程”的總體思路，勾畫了建設幸福美好新慶陽的新藍圖。實現這一巨集偉目標，需要全市上下凝心聚力、聚焦發力，最大限度挖掘、整合、運用好各方面的資源和力量，更需要黨員幹部勇於擔當、衝鋒在前。市直機關各級黨組織和黨員幹部，要以紀念建黨94週年為強大動力，以“三嚴三實”專題教育為抓手，繼承和發揚黨的優良傳統，圍繞中心，服務大局，進一步認清形勢、牢記使命，履職盡責、務實苦幹，為建立風清氣正的政治生態、活力迸發的經濟生態、山清水秀的自然生態，加快建設幸福美好新慶陽貢獻力量。
一、在黨言黨，爭做弘揚“南樑精神”的表率
堅定的政治信仰和理想信念是中國共產黨人戰勝一切艱險、從勝利走向勝利的力量源泉和精神支柱。革命戰爭年代，面對血雨腥風，劉志丹、謝子長、習仲勳等革命先輩始終堅守“革命理想高於天”的價值追求，雖然歷經坎坷、身處逆境，仍然百折不撓、奮鬥不息，真正做到了為共產主義信仰奉獻終身。1941年，我們黨在《陝甘寧邊區施政綱領》中就明確提出要“厲行廉潔政治”。黨的以來，以為的黨中央著眼於全面從嚴治黨，提出了時刻銘記“黨面臨的趕考遠未結束”的諄諄告誡和認真跑好“接力賽中我們這一棒”的責任擔當。機關黨組織要始終把“抓好黨建作為最大的政績”，把“從嚴作為做好一切工作的重要保障”，注重從“南樑精神”中汲取營養，篤定愛黨護黨之心，踐行憂黨興黨之責，亮出“從我做起、向我看齊”的行動標杆，夯實機關黨建精神支點，啟用機關黨建動力源泉。在革命戰爭年代形成的南樑精神，與共產黨人的崇高信仰高度契合，是我們黨革命精神和中華民族精神的重要組成部分，是我們矢志不移的信念追求。作為南樑精神誕生地的黨員幹部，更應該弘揚革命先輩的崇高精神，高舉“南樑精神”大旗，傳承和發揚好革命先輩的光榮傳統，堅定共產黨員的精神追求。要通過參觀瞻仰、紅色經典引導、正反事例對比、研討交流等形式，深入學習、深刻理解南樑精神的本真內涵和精神實質。要引導黨員幹部比照南樑精神，從宗旨意識、理想信仰、黨性原則、品格作風等方面深學細照，在日常踐行中錘鍊思想，篤定“革命理想高於天”的精神追求，堅守共產黨人安身立命的根本。要堅持樹立“四面鏡子”，即用理論理想之鏡，細照細查自己是否具有堅持真理的思想定力，解決好信仰迷失、本色丟失、誠信缺失、道德喪失的問題;用黨章黨紀之鏡，細照細查自己是否具有在黨為黨的政治自覺，解決好個人主義、本位主義、小團體主義等問題;用民心民聲之鏡，細照細查自己是否具有恪盡職守的責任擔當，解決好出勤不出力、履職不盡責的問題;用先輩先進之鏡，細照細查自己是否具有無愧我心的精神從容，解決好目標不明、方向不清、動力不足的問題，真正做到用南樑精神淨化靈魂、砥礪鬥志、錘鍊作風，始終保持共產黨人思想上的先進性與純潔性。要堅定理想信念，深入學習習系列重要講話精神，強化黨員幹部理想信念教育，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、省委和市委保持高度一致。要不斷增強政治敏銳性和鑑別力，時刻保持清醒頭腦，站穩腳跟、明辨是非、堅定立場，旗幟鮮明地站出來批駁錯誤言論、糾正錯誤做法、消除認識偏差。要追求真理、堅持原則，在大是大非面前敢於亮劍、在歪風邪氣面前敢於發聲，堅決同各種違背黨的意志的行為作鬥爭，自覺做信念堅定的“明白人”，表裡如一的“老實人”，嚴守紀律的“規矩人”。
二、在黨興黨，爭做創先爭優的表率
黨的以來，黨中央從鞏固黨的執政地位的大局出發，提出了全方位、高標準的管黨治黨戰略舉措，開創了黨的建設新局面。市直機關各級黨組織要認真貫徹中央、省、市委關於全面從嚴管黨治黨的部署要求，嚴格履行《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》賦予的職責，從規範黨內組織生活入手，以落實 “三會一課”為抓手，以嚴的態度、嚴的標準、嚴的措施，加強思想建黨、組織建黨、作風建黨和制度建黨，確保機關黨建走前頭、作表率。要進一步加強思想建黨，築牢機關黨建的精神基石。各級機關黨組織要堅持把思想建黨作為首要任務，不斷夯實思想基礎，著力加強黨性教育，使廣大黨員幹部在政治立場上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明。著力加強機關黨員幹部的道德教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，形成崇善向美的良好風尚，引導黨員幹部養成持續學習知識、持續思考問題、持續研究工作的良好習慣，自覺用新理論、新觀點、新方法武裝頭腦、指導實踐、推動工作。繼續打造黨員幹部“八小時外”教育工程，關心關愛黨員幹部生活，以健康向上、喜聞樂見的文化、藝術、體育活動佔領黨員幹部思想主陣地。著力加強機關黨員幹部警示教育，引導黨員幹部樹立正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀。要進一步加強組織建黨，夯實機關黨建基礎。各級機關黨組織要把落實“三會一課”制度作為一項重要工作來抓，結合單位實際，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。要嚴肅黨內政治生活，認真執行黨內民主集中制，健全和落實民主集中制的各項具體制度，使機關黨員領導幹部帶頭執行民主集中制。要堅持和發揚實事求是、理論聯絡實際的作風，批評與自我批評的優良傳統，依法依規做好職權範圍內該做的事，增強制度意識和規則意識，不闖 “紅燈”，不觸“高壓線”。要進一步加強作風建黨，嚴明機關黨建的規矩約束。各級機關黨組織要時刻把作風建設抓在手上，持續聚焦“四風”問題，繼續突出問題導向，有什麼問題就整治什麼問題，什麼問題突出就解決什麼問題，嚴防“四風”問題隱身變種、反彈回潮，以優良的黨風促政風帶民風。要嚴格執行幹部管理各項規定，講原則不講關係，發現問題該教育的教育、該處理的處理，要讓幹部感到身邊有一把戒尺，隨時受到監督，做到敢管敢嚴、長管長嚴。尤其要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，嚴格遵守市委欒書記在紀委全委會上提出的“五個決不允許決不允許在群眾中散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表同中央決定相違背的言論，決不允許對中央、省委和市委的決策部署陽奉陰違，決不允許以任何形式洩露黨和國家的祕密，決不允許傳播政治謠言”，讓每個黨員幹部都明白，在政治問題上任何人都不能越過紅線，越過了紅線就要嚴肅追究責任。要進一步加強制度建黨，健全機關黨建的機制保障。各級機關黨組織要積極承接已經出臺的制度，該完善的完善、該細化的細化，確保上級制度落得了地，管得了事。要從單位實際出發，不斷建立健全學習制度、培訓制度、民主生活會制度、談心制度，規範和強化黨性鍛鍊，為加強機關黨的建設提供製度保障。要嚴格執行制度規定，既要花功夫定製度、立規矩，更要花氣力抓落實、見實效。要強化制度宣傳，讓黨員幹部明白哪些事能做、哪些事不能做，張口時先想想這句話該不該說，邁腿時先想想這個地方該不該去，伸手時先想想這些東西該不該拿，心有所畏，言有所戒，行有所止，真正把制度外化為硬性約束，內化為行為準則。
三、在黨憂黨，爭做踐行“三嚴三實”的表率
當前，從深化作風建設來看，“四風”問題的病原體還沒有根除，違規違紀時有發生，許多深層次的問題還有待進一步解決。可以說，轉作風、改作風正處在節骨眼上，持續用力就能鞏固成果，稍有放鬆，就會前功盡棄。從守紀律、講規矩、營造風清氣正的政治生態來講，一些黨員幹部言行上失規失矩，一些機關黨組織對黨員管理上過寬過軟的問題還比較突出。前些天，我在市委辦公室“三嚴三實”專題教育黨課上，分析了當前機關工作中存在的一些問題。比如“懶散病”：有的黨員幹部工作上無所用心，無所作為，份內的事情是得過且過，不求有功但求無過，在崗不在狀態，在位不謀公事，整天混日子，求安逸、圖清閒。比如“疲沓病”：有的黨員幹部散漫拖沓，年紀輕輕，暮氣沉沉，不論發展的壓力有多大，工作的任務有多重，時間要求有多緊，對工作都是不冷不熱，不緊不慢，晃晃悠悠，磨磨蹭蹭，安排的事拖沓，天天有事做，事事拖著做。比如“畏難病”：有的黨員幹部遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，給上級彙報的時候怕見領導，和部門協調的時候為難，同事之間溝通難，愛搭順風船，怕擔逆風險。比如“衙門病”：有的黨員幹部群眾立場站得不穩，群眾觀點樹得不牢，缺乏服務基層、服務群眾的主動性，對待群眾態度冷，語氣硬，“中梗阻”現象時有發生，推諉拖拉，互相扯皮。比如“軟骨病”：有的黨員幹部在錯綜複雜的人際壓力下，做什麼事情都以領導滿意為標準，自己不願曲意逢迎，但卻不知道如何拒絕，想追求人格平等，卻難以做到真正超脫，好的建議怕跟領導不一致不敢提，同事之間缺少了忠言逆耳的良師益友，把服從權力變成了服務權力，骨頭軟了，自我矮化，人身依附，懷才不遇。比如“自戀病”：心中只有小我，沒有大我，責任意識、團隊意識、全域性意識差。工作中聽不得批評，進步中受不了丁點委屈。看不到別人的長處，認不清自己的不足，工作上遇到挫折和不順，就有了“屌絲”的心態。從鍛造過硬隊伍、推進事業發展來看，只有大力弘揚從嚴從實的思想和精神，造就“三嚴三實”的幹部隊伍，才能提高黨的執政能力和執政水平。所以，要解決這些問題，就要從嚴上入手、實處著力，進一步明規矩、嚴紀律、強約束，形成從嚴從實的濃厚氛圍，營造風清氣正的政治生態。各級機關黨組織要充分認識開展“三嚴三實”專題教育的重要意義，把思想和行動統一到中央、省、市委部署上來，以飽滿熱情和有力舉措抓好工作。各級機關黨員幹部既要帶頭參加教育、接受教育，密切聯絡實際深學細照篤行，又要切實發揮帶學、促學作用，主動把自己擺進去，對照黨規黨紀、國家法律，聯絡正反兩方面典型，聯絡個人思想、工作、生活和作風實際，聯絡個人成長進步經歷，對自身存在的“不嚴不實”的問題作全方位、立體式的透析檢查，結合全市開展的“弘揚南樑精神、踐行‘三嚴三實’，幹部作風大整頓”活動，把效能風暴、先鋒引領等行動和載體運用好，確保“三嚴三實”專題教育不虛不空、不走過場。在教育物件把握上，既要抓好領導幹部這個“關鍵少數”，也要對其他黨員幹部進行全覆蓋式的教育引導和監督約束。在教育內容把握上，把“三嚴三實”專題教育融入經常性教育，突出主題、聚焦問題，集中整治、增強實效。要組織黨員幹部帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華民族優秀傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，始終保持健康的生活情趣和高尚的道德情操。要深入學習焦裕祿、楊善洲、柴生芳、趙培軍等優秀共產黨員先進事蹟，教育引導黨員幹部見賢思齊。要深入組織開展警示教育，用發生在身邊和我市的反面典型現身說法，引導黨員幹部汲取教訓，受警醒、知敬畏、明底線，切實做到警鐘長鳴、警惕長存。在教育方式把握上，通過集中輔導、主題講座、個人自學等形式抓好學習，確保學習教育全覆蓋。要圍繞學習和踐行“三嚴三實”要求，找準融入的結合點，把講專題黨課與平時的“三會一課”更好地結合起來，進一步強化“三會一課”的教育作用;把專題學習研討與平時幹部職工學習更好地結合起來，進一步提高學習的實效;把專題民主生活會與年度民主生活會更好地結合起來，進一步提高民主生活會的質量。將專題教育與群眾路線教育實踐活動整改落實、日常性教育統籌兼顧起來，與推進雙聯行動、扶貧攻堅、城鄉環境綜合整治有機結合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
四、在黨為黨，爭做推動轉型升級的表率
黨的以來，黨中央從堅持和發展中國特色社會主義全域性出發，提出並形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略佈局。市委欒書記在三屆九次全委擴大會議暨全市經濟工作會議上提出“緊扣提高發展質量和效益這個中心，按照新常態的思維去遵循發展規律、確立科學理念、轉變發展方式，全力推動經濟轉型升級”。準確把握“四個全面”的戰略佈局，深入貫徹落實市委三屆九次全委擴大會議暨全市經濟工作會議精神，是我們始終把握的工作大局，也是各級黨員幹部重大歷史使命。機關黨組織要牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，善於在經濟社會發展的新常態下把握自身的定位，勇於擔當，真抓實幹，扭住能源資源開發這個最大優勢，深入實施產業富民這個最大戰略，抓住扶貧攻堅這個最大任務，大力釋放深化改革這個最大動力，以有為爭有位，提振精氣神，多做一些教育引導、釋疑解惑、鼓舞幹勁的工作，多做一些督促檢查、端正風氣、引領方向的工作，以良好的導向，激發敢於擔當的熱情和幹勁，把機關黨建的成果轉化為推動轉型升級的實際成效。機關黨務工作者要以高度的責任感和事業心，在業務工作上求嚴、求實、求精，按照《條例》要求，嚴把黨員准入關口，優化隊伍結構，開展“雙優一先”評選表彰活動，加強離退休黨支部建設，完善黨員活動室、學習園地和黨建活動裝備，建立機關黨建活動室，夯實機關黨建工作基礎，提高機關黨建科學化水平。機關黨員幹部要緊緊圍繞全市中心工作，準確把握經濟發展和黨建工作的契合點，積極投身全市經濟轉型升級主戰場，立足本職工作，自我加壓，帶頭學習提高、帶頭改進作風、帶頭爭創佳績，在各自崗位上爭做轉型升級的表率。
當前，市直機關各級黨組織要認真貫徹落實陝甘寧革命老區脫貧致富座談會和全省革命老區脫貧致富工作會議精神，把學習貫徹省委、省政府《關於進一步支援革命老區脫貧致富奔小康的意見》甘發[2015]6號檔案作為當前一項重大政治任務，原原本本地學習領會，旗幟鮮明地宣傳引導，把省上給我市量身定做的豐厚“大禮包”領會好、承接好，把難得政策疊加的“機遇期”把握好、運用好，把老區脫貧致富的“硬任務”推進好、落實好，緊盯階段性任務和年度工作目標，從思想、組織和作風建設方面為經濟社會發展提供堅強保障，為全面建成小康社會，建設幸福美好新慶陽做出新的更大的貢獻!