工會成立大會開幕式講話
工會是代表一個有共同利益的群體，工會的成立給公司注入了一股新的力量。下面是小編給大家整理的，僅供參考。
【篇一】
各位領導、員工朋友們：
今天是我們XX有限公司工會成立的日子，心情非常激動。因為這不僅是我們公司的一件榮譽大事，更是讓廣大員工和勞動者值得欣慰的大事。在此，我代表公司向關心、支援我公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意!也向公司的勞動者表示衷心祝賀!
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益。實際上就是為廣大員工服務的一個組織。當前我們企業正處於重要的轉折時期。在這一關鍵的歷史時期，公司成立工會，我想這一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，希望工會的委員行使好自己的權利和職責，爭取廣大員工的利益，為員工做好服務,豐富大家的業餘生活，開展更多更加豐富精彩的活動，促進大家的思想交流，使員工能勞益結合，減少工作壓力，增強員工的活力和動力，使員工擁有飽滿的熱情和力量。今天工會將選舉出工會主席和工會委員，我想每一位當選者都應該要感到責任重大，希望你們要不負眾望，上下共同努力，開拓進取，紮實工作，要珍惜廣大員工對你們的信任、支援和期望，把這些轉化為前進的動力，把工會的工作做實做細!
工會的成立給公司注入了一股新的力量，在接下來的日子裡，我希望讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我們的行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創造更加美好的未來!並祝工會成立儀式圓滿成功!
【篇二】
各位代表，同志們：
金秋送爽、碩果飄香，在全區一片豐收在即的大好季節裡，我們又滿懷喜悅迎來了青原區農村信用合作聯社工會的成立。在此，我謹代表區聯社黨委向新成立的聯社工會委員會及選舉產生的各位工會委員表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位代表表示親切的問候!青原區農村信用合作聯社工會委員會的成立，標誌著黨委工作有了更有力的支撐力量，標誌著全區信合員工有了更強烈的歸屬感，也標誌著職工當家作主有了切實可行的途徑。在此，我談幾點認識。
一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責
工會是企業管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是，在黨委領導下緊緊圍繞企業發展的中心工作，為企業科學管理和有效監督服務，在動員和組織員工促進企業發展中，保護和實現職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創優的動員者、經營工作的監督者。
二、切實加強工會自身建設
有為才有位，希望聯社工會一定要充分發揮參與、管理和監督三大職能。首先要加強自身建設，切實加強工會幹部的學習和培訓，不斷提高工會幹部的素質;要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為實現黨的任務、深受職工信賴的工人階級群眾組織。工會自身建設好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業因工會而發展，員工因工會而奮發，管理因工會而有效,文化因工會而生動，團隊因工會而堅強。
三、黨委積極創造條件支援工會工作
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針，聯社黨委將大力創造條件，積極支援工會工作。一是黨委每年將專題研究工會工作，使工會工作有職責、有權力、有條件、最終發揮作用;二是結合建立現代企業制度各項改革措施的實施，引導好、保護好和發揮好廣大職工的積極性和創造性;三是給予工會開展工作的必要物質條件，包括依法吸取、有效使用工會會費，辦公條件和開展工作的其他人、財、物條件等;四是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進企業管理決策獻計獻策，監督經營管理人員依法合規地履行職責;五是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業管理工作之中，對落實黨委的工作部署，工會要據此提出配合的工作計劃。同時，區聯社工會要自覺接受省聯社工會領導，落實上級工會組織的要求。 我們相信，新成立的工會一定能認真執行《工會法》，全面履行工會職能，依法維護職工的合法權益、動員組織廣大職工積極投身農村信用社的改革和發展，全面完成省聯社提出的“推進規範化、提升競爭力、做出新貢獻”的歷史使命，同時工會組織要堅持科學發展觀、努力實踐“三個代表”重要思想，貫徹全心全意為職工服務的方針，充分發揮工會“維護、建設、參與、教育”四項基本職能，團結帶領廣大職工，緊緊圍繞著信閤中心任務積極開展工會工作，更好地發揮紐帶和橋樑作用。我堅信，我區農村信用合作聯社工會的成立，一定會全面推動我區信合事業的持續發展。
代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，我區農村信用社改革與發展的新任務向我們廣大的幹部職工發出了新的號召，工會組織成立後，要組織和帶領全體職工緊密團結在聯社黨委周圍，在區聯社和上級工會組織的正確領導下，開拓創新，迎難而上，整體推進我區農村信用社業務和行業管理流程的再造和規範化建設，從業務手段、市場拓展、產品創新、啟用機制、優化公共關係等方面，全面提升農村信用社市場競爭力，迎來青原區農村信用合作聯社更加輝煌燦爛的明天! 最後，預祝大會取得圓滿成功!
【篇三】
各位領導、員工、同志們：
XX企業剛走過23週年的艱苦創業的歷程，在慶祝、回顧、展望、喜悅與興奮中，今天我們又迎來了集團公司工會的成立。在此，我謹代表集團公司對蒞臨本次大會的上級領導，對關心、支援、籌備工會成立的各位領導、員工表示衷心的感謝!工會的成立，這是集團公司發展歷程中的一件大事，值得我們大家銘記。工會的成立，標誌著集團公司在現代企業建設的歷程中又邁進了一步，標誌著集團公司在建立優秀企業文化建設中又增添了一個強有力的組織保證。它將在黨組織的領導下，在集團董事會的關心支援下，在全體員工的積極參與下，為促進和發展企業生產經營，提高生產效益發揮巨大和應有的作用。 非公民營企業的存在與了展，是在黨的改革開放政策下，在社會主義市場經濟體制下，在廣大員工辛勤勞動奉獻下，逐步發展而壯大起來的，是社會主義經濟不可或缺的一部分。隨著改革開放的深入發展，社會主義市場經濟體制的不斷完善，社會經濟關係、勞動關係發生了深刻的變化，企業的組織形式、經營方式、用工方式、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關係更為複雜。因此，工會工作的重要性、艱鉅性和長期性尤為顯得突出。目前，集團公司有各類不同用工155人，加上兩個兼併廠在職和離退休職工361人，共計516人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要黨組織、工會的關心與愛護，他們更需要黨組織、工會的培養、教育和引導。在這裡我衷心地希望工會在企業生產經營發展中，充分調動廣大員工的積極性和創造性，動員和組織廣大員工立足本職，學趕先進，圍繞企業生產經營中的重點、難點問題，廣泛開展合理化建議，技術革新、創新經營、愛崗敬業等多種形式的勞動競賽和開展形式多樣的文體活動，教育員工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍。引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業文化建設工作。努力為員工做好事、辦實事、解難事，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工群眾為根本，最終構建和諧穩定的現代企業新型勞動關係。同時，我也希望廣大員工，尤其是從農村來的員工，應切實轉變身份觀念，樹立我是企業員工，我是XX公司的一員，XX公司的興衰便是我的興衰的主人翁責任意識，積極投身和參與到工會工作之中，支援工會領導的工作，遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工的家，為工會工作的開展獻計獻策。
員工同志們，工會是員工自願結合的工人階級群眾組織，是員工利益的代表。今天，歷史給了我們難得的機遇和非常有利的條件，但也面臨著許多困難和新的挑戰。讓我們在“維護職工合法權益，共謀企業健康發展”指導思想統領下，在切實做到兩個“維護”——維護職工利益和維護企業利益的雙贏思想指導下，本著公正、平等、互相尊重的原則，團結一致，齊心協力、振奮精神，求真務實，開拓創新，勇敢地面對困難和挑戰，為實現“振興企業、幸福我家、奉獻國家”的巨集偉目標而奮鬥。
謝謝大家。
看過的人還看了：