業務內勤的主要工作職責

　　業務內勤負責協助業務主管完成平臺對接工作。以下是小編整理的。

　　篇一

　　職責：

　　1、對現有客戶資源的日常維護。

　　2、接收客戶投保、批改、理賠資料並處理。

　　3、受理客戶諮詢，準確、專業為客戶提供解答。

　　4、瞭解客戶服務需求資訊，進行有效跟蹤並反饋。

　　5、相關業務報表資料的統計及上報;

　　6、業務檔案的整理及歸檔;

　　7、領導交辦的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、擁有一年以上財產保險類公司工作經驗，熟悉非車險業務。

　　2、全日制大專及以上學歷。

　　3、熟練掌握word、excel等辦公軟體。

　　4、業務心和服務意識較強，品行良好，責任心強、有良好的溝通能力和協調能力。

　　5、具有良好的團隊協作精神和服務意識，能適應較強的工作壓力。

　　篇二

　　職責：

　　1、組織並協助部門進行招聘工作，篩選並搜尋簡歷，電話預約合適人員前來面試;

　　2、負責人事工作的制定和完善任職資格;

　　3、維護並拓展招聘渠道;

　　4、負責公司人事規章制度的落實、檢查、監督工作。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，人力資源相關專業，1-3年工作經驗，條件優秀者可放寬條件;

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

　　3、勤奮好學，勇於接受挑戰

　　4、具有良好的溝通能力與心理素質;

　　篇三

　　1、負責公司銷售合同等檔案資料的擬定、管理、歸類和保管工作。

　　2、負責答覆領導對訂單生產進度的詢問。

　　3、做好客戶的詢價、報價工作;在銷售人員缺席時，及時轉告客戶資訊，妥善處理。

　　4、負責客戶的投訴，協助有關部門妥善處理。

　　5、電腦資訊系統處理訂單資料，妥善保管，不洩露銷售祕密。

　　6、完成部門主管臨時交辦的其他任務。