外國人在國內就業是否適用勞動合同法

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　　外國人在國內就業適用勞動合同法

　　根據我國現有法律規定，持有就業證的外國人在中國境內就業，可以與境內用人單位之間形成勞動關係。對該勞動關係進行規制的主要是《外國人在中國就業管理規定》***以下簡稱《規定》***，該規定第二十三條明確，在中國就業的外國人的工作時間、休息、休假、勞動安全衛生以及社會保險按國家有關規定執行。第二十六條規定，用人單位與被聘用的外國人發生勞動爭議，應按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》處理。

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