最新急救志願者管理制度範文
為了規範急救志願者的日常行為,做好志願工作,需要制定並實施相應的管理制度。小編為你整理了急救志願者管理制度範文,希望你喜歡。
急救志願者管理制度範文一
第一章總則
第一條為加強協會工作規範化、制度化建設,提高工作效率,使之更好開展工作,為同學服務,特制定此規章制度。
第二條青年志願者協會是院團委指導的全院學生的自我教育、自我管理、自我服務的群眾性組織。
第三條本組織全心全意地為同學和社會服務,代表廣大學生和人民的利益,反映學生意願,溝通院領導及各部門與同學們之間的聯絡,充分發揮橋樑作用,促進學生在德、智、體、美、勞等諸方面全面發展。
第四條本會的基本任務:
***一***全面貫徹黨的教育方針,團結和引導廣大同學刻苦學習科學文化知識,積極投身社會實踐,服務社會,奉獻愛心,成為熱愛祖國,建設中國特色社會主義現代化事業的合格人才。
***二***發揮聯絡學校及各院部門和廣大同學的橋樑紐帶作用,反映同學的意見和要求,講實效、辦實事。
***三***組織廣大同學開展健康有益、豐富多彩的活動,推動校園文明建設,營造富有特色的文化氛圍。
***四***加強同其它院系學生組織的聯絡和交往,增進了解,加深友誼,共同進步。
第五條本會的工作準則
***一***熱愛祖國,熱愛人民,熱愛同學,一切以集體利益為重。
***二***團結合作,誠實守信,群策群力,勇於實踐。腳踏實地,認真工作。
***三***努力提高自身素質,樹立協會在廣大同學中的威信。
第二章組織制度
第六條選拔制度
***一***選拔條件:把握德才兼備的尺度。選拔者應該具有較高的思想政治素養,作風優良,成績優秀,具有一定專長和較強的組織能力。團委幹部必須是中共黨員或共青團員。
***二***選拔程式:
1、參選者提交一份章程修改方案。
2、理事會審批章程修改方案,並確定候選人名單。
3、召開會員代表大會,對候選人進行公開選舉。
4、統計結果,宣佈選舉結果。
第七條免職制度
***一***個人在工作中發現能力實在不足,如:工作效果確實較差、與學習衝突嚴重、嚴重缺乏工作熱情等情況,可以向主管教師或主要負責人提出書面辭職申請;
***二***同學們對其工作有較大意見者、受到校紀處分者、成績掛科嚴重者等可以勸其辭退,本組織亦有權利通過開會,進行罷免。
第八條會議制度
為研究組織、開展工作,解決工作中出現的問題,協會將定期和不定期召開會議。
會議分為全體會議、部長會議、部門會議。
全體會議:每學期召開兩次***開學和期末***,必要時臨時召開,由主要負責人主持,總結前階段各部工作,並研究佈置下一階段的工作。討論協會整體及各部門的重大事宜,各部部長交流工作,使各部密切協調配合。
部長會議:根據工作程序和安排,由主要負責人組織各部長***副部長***召開,根據情況可臨時召開。
部門會議:各部可根據自身工作的需要召開本部成員會議,研究安排工作。
注:參加部長會議者除極特殊情況***如突然暈倒,勇鬥歹徒等,視具體情況而定***外不得遲到或者缺席。缺席三次即作降職處理。
會議由專人***辦公室***負責考勤工作,並指定專人作好會議記錄,備案。
第九條活動制度
部門必須在開學第二週上交工作計劃,在學期末上交工作總結。
部門舉辦活動必須遞交計劃書,並附上經費預算。計劃經討論後通知該部門具體籌辦。活動結束後一週內上交工作總結。
以上計劃總結都有固定部門***辦公室***統一備份管理。
急救志願者管理制度範文二
一、檔案管理
***一***協會內部檔案、會員檔案、學校檔案;
***二***各部門工作計劃、活動總結、述職報告及獎勵、通報;
***三***協會所有檔案都須經協會理事或團委歸檔儲存;
二、基本條件和要求
***一***自覺遵守國家法律、法規和有關政策及學校的各項規章制度,有清醒的政治頭腦和強烈的責任心和正義感;
***二***要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規範,無不良嗜好;
***三***要有較強的組織能力、協調能力、溝通能力和交際能力,有堅定的工作信念、靈活的辦事頭腦以及積極的創新精神;
***四***要有較強的口頭表達能力和一定的書面表達能力,要有良好的個人道德修養和人文修養;
***五***要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神;
三、常規紀律及工作要求
***一***堅持分工合作原理,個人不離集體,集體不離個人,立足本職,明確目標,服從管理,聽從安排,認真完成各項工作;
***二***堅持民主集中制原則,以少數服從多數,個人服從集體,區域性服從整體,圍繞“公益事業,弱勢群體”開展工作;
***三***認真聽取廣大同學的意見和要求,工作***活動***中存在的問題應及時向會長及部長反映;
***四***要有強烈的時間觀念,在開會時,如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘,直接向會長請假,經准假後方可不參加會議;
***五***如遇突發事情,一定要分清輕重緩急,學會自我調整和自我緩解,決不能影響本協會的工作開展,若時間緊急,須遲到或須立即請假者也須向會長說明情況;
***六***明確工作目標,不能盲目開展工作,必須按月制擬定工作計劃和工作總結;
***七***禁止在工作中討價還價,拈輕怕重,禁止因工作不滿原因而鬧情緒,更不允許幹事與幹事,與同事之間發生口角和爭執,有意見或不滿,應當立即向會長提出;
***八***凡無故缺席或不請假缺席者,記失誤一次,一次缺席***失誤***,會長點名批評,達二次以上無故缺席作書面檢討,予以口頭警告,並取消本年度的“評優”“評先”“提拔”等資格,連續三次不到者,視為自動離職;累積缺席達三次者,令其自動離職或撤消其職務;
***九***凡不認真、不按時完成工作任務或推辭責任者,記失誤一次,並扣掉個人量化分5分
***十***會議記錄、活動次數、工作計劃、工作總結、請假次數,平時表現等一切書面材料作為個人的存檔資料;
***十一***各幹部***幹事***同學之間要相互幫助,團結合作與其他各部門之間保持友好關係,相互學習、相互監督、共同促進、共同提高;
***十二***本制度作為每位幹部及幹事的工作成績,德育量化等考核內容,並作為“評優”“評先”的主要依據;
***十三***本制度未盡事宜,將在工作中不斷總結,不斷健全。
急救志願者管理制度範文三
第一章 總則 第一條 本志願者隊伍的名稱為“涼山州緊急救援中心青年志願者”。
第二條 本志願者隊伍,是由涼山州轄區內大中專院校自願從事社會公益和社會服務事業的優秀青年組成的隊伍。
第三條 本志願者隊伍的原則:“自願參加,量力而行,講求實效,持之以恆。
第四條 本志願者隊伍的宗旨:“自救互救,災難救援,樂善好施,弘揚新風”。
第五條 本志願者隊伍的精神:“奉獻、友愛、互助、進步”。
第六條 本志願者隊伍接受涼山州緊急救援中心的指導和監督管理。遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,通過組織和指導青年志願者服務活動,提高當代青年的精神文明素質,推動社會主義精神文明建設,促進社會服務體系的完善,為社會的和諧發展和全面進步作出貢獻。
第二章 業務範圍
第七條 培養青年志願者“自主、自立、互助”的能力,為自救互救培訓、搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志願服務。
第八條 改善社會風氣和人際關係,為發展社會主義市場經濟創造良好的社會環境。
第九條 適應社會發展的需要,推動青年志願服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。
第十條 培養大中專院校學生的公民意識、奉獻精神和服務能力,促進其健康成長。
第十一條 志願者活動成為當代大中專院校學生接觸社會的視窗,培養新一代青年適應社會和社會交往的能力。
第十二條 規劃、組織青年志願服務活動,推進志願者活動持續,有效,深入開展,提高志願者服務的質量和效果。
第十三條 開展青年志願者工作的理論研究,總結推廣經驗。
第十四條 培養青年志願者和青年志願者組織的管理者
第三章 基本條件與程式
第十五條 志願者是指不為物質報酬,基於良知,信念和責任,自願為社會和他人提供服務和幫助的人。
第十六條 基本條件
***一*** 凡涼山州轄區內大中專院校在校學生均可自願申請加入本團 隊,成為涼山州緊急救援中心青年志願者。
***二*** 具有奉獻精神,具備參與志願服務活動相適應的身體素質及基本素質。
***三*** 遵紀守法,承認本志願者章程。
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