公務員面試公安系統職位如何作答

　　下面為大家結合面試進行分析點撥，希望可以幫助大家更好地備考國家公務員考試。
 

　　題目:請結合所報考的職位，談談對“公信力”的理解。

　　公安機關是維護國家安全、維護社會秩序、經濟秩序的重要司法力量，沒有公安機關的執法權威，或者說公安機關如果不建立公信地位，依法治國的戰略將不可能得到有效的實施。提升執法公信力有重要的意義：一、提升執法公信力是公安機關的價值取向，公正執法是公安機關及其民警的生命和靈魂。二、提升執法公信力有助於依法治國戰略的有效實施。三、提升執法公信力是維護公安機關執法權威和法律尊嚴的重要保障。通過公正執法，獲得社會公眾的信任，才能使社會公眾嚴守法律、遵紀守法，實現維護穩定、構建和諧社會的職能目的。

　　然而，無論是公安機關自身還是外部環境，都存在著一些影響執法公正的因素。這些影響執法公信力提高的因素主要是：

　　1.公安機關執法功能滯後是矛盾的主要方面，也是執法公信力不足的根本原因。

　　2.當事人的障礙。隨著依法治國步伐的加快和社會公眾的法律意識不斷增強，社會公眾對司法機關的期望值很高且很迫切。一些當事人要求公安機關也快速地改變工作方式和改進服務手段。如果公安機關的執法稍有差錯，即使是出現一件錯案，就會使當事人及其親友以至社會公眾對公安機關的不滿。

　　3.公安機關及民警的自身不足。當前公安機關公信力不高，一個重要原因是社會對公安隊伍的職業素質信任度不高。執法實踐表明，大部分錯案或質量不高案件發生的原因在於執法能力和水平問題，在於制度的落實不到位。

　　4.傳統觀念的障礙。“官本位”的思想觀念在社會公眾中至今仍殘存較深。還有歷史遺留下來的“自古衙門向南開、有理無錢莫進來”的思想觀念在社會公眾中仍有一定影響。一些當事人在受到公安機關處理後，總是責怪自己沒有人，關係不夠硬，從而對執法公正產生了懷疑。

　　5.公安機關執法宣傳滯後。

　　6.社會風氣不正的障礙。“案子一進門?雙方都託人”幾乎成了一種慣性。部分群眾不相信司法的公正，進而採取各種手段來影響執法活動。

　　我們要清醒地認識到，影響我們公信力提高的因素主要還在公安機關自身。提升執法公信力的基本途徑和措施應有以下幾點：

　　1.要牢固樹立正確的執法工作指導思想。公安機關必須牢固樹立和落實科學的發展觀。把思想和認識統一到科學發展觀上來，以科學的發展觀統攬工作全域性。充分認識公安機關執法工作所面臨的新形勢，牢固樹立“依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”為基本內容的社會主義法治觀念，充分發揮執法的社會職能作用，為社會主義和諧社會的構建提供更加有力的保障。

　　2.要牢固樹立執法為民的思想，進一步落實“公正執法、一心為民”的指導方針，認真落實完善各項便民措施。

　　3.健全各項制度、強化各項管理，堅持從嚴治警。第一、要健全各項制度，“沒有規矩?不成方圓”，規範的執法活動，離不開健全的制度。第二、要從嚴治警，凡是要求民警做到的，各級領導必須帶頭做到。

　　4.採取多種形式，加大公安機關執法宣傳力度。

　　5.公安機關要自覺接受社會的監督。