成功的祕訣文章閱讀
成功的祕訣是什麼?是自信?是勤勞?是堅持?還是......下面就是小編給大家整理的，希望大家喜歡。
：成功的祕訣
成功的祕訣不是專心致志，而是應該更加的自信。自信是成功的基石，是事業的航帆，是永不退縮的保證。
曾經有一個少年，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工。他當過洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應聘，但沒有人願意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無成，但他並不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對失敗，但命運對他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著。直到六十幾歲時，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。
這便是一個由於自信而成功的真實故事。沒有一個人是可以不經歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關鍵是你失敗後的態度，是氣餒還是自信。當你氣餒了，你也就無法再揚起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級臺階了。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個魔鬼打倒，你還是可以站起來的，那麼，不論以後還會經歷怎樣的艱難困苦，你仍會站起來，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠，很漫長，哪怕你是艱難的爬行，你仍會向前、向前再向前，因為你心中永遠擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因為有自信，你相信自己可以，所以才會永不停息的向前衝。
自信，是成功的祕訣，讓我們一起擁抱自信吧!
：堅持是成功的祕訣
相傳古希臘大哲學家蘇格拉底在學校開學的第一天曾教學生們甩手，並要求大家每天做三百下，一個月後，他問哪些同學堅持了，90%的同學舉起了手，二個月後，堅持下來的只剩80%，一年後，蘇格拉底再問大家，整個教室裡只有一個人舉起了手，這個學生就是後來成為大哲學家的柏拉圖。考察事業有成者無一例外地都具有做事刻苦勤奮、堅持不懈的特點。
堅持性是能頑強克服行動中的困難、不屈不撓地執行“決定”的品質，這種品質表現為善於抵制不符合行動目標的各種誘因的干擾，做到面臨千紛百擾，不為所動;也表現為善於長久地堅持業已開始的符合目的的行動，做到鍥而不捨，有始有終。
培養堅持性，最重要的是養成良好的習慣——勤勞。勤勞是一個人事業有成的保證，而懶惰則是一個人進步的大敵。培根曾說：“人的思考取決於動機，語言取決於學問和知識，而他們的行動，則多半取決於習慣……它可以主宰人生。”
培養堅持性，還必須具有很強的自制性。自制性表現為善於迫使自己去執行已採取的決定，戰勝有礙執行決定的各種因素。表現為善於抑制消極情緒的衝動，自覺控制和調節自己的行為。頑強的自制性不是與生俱來的，而是在實踐活動中養成的，尤其是在克服困難中形成的。
《史記》的作者司馬遷出生於一個仕宦之家，其父司馬談是朝中的史官，臨終前他囑咐司馬遷不要忘了著書立說的大事，不能讓國家的歷史斷絕了。三年後，司馬遷繼承父職，做了太史令，經過一段時間的知識準備，他開始編寫《史記》。公元前99年，由於他為大將李陵說了幾句公道話，觸怒了漢武帝，被關進監獄，並處以宮刑。這一奇恥大辱曾一度使司馬遷喪失生活的勇氣，在困境中，他想起父親的囑託，想起父親和自己多年的努力，想起記載國家歷史的重任，最終他戰勝了自我，毅然決然地活了下來，並且以更加勤奮刻苦的精神續寫《史記》，完成了這一千古之作。
居里夫人是世界上唯一一個兩次獲得諾貝爾獎的女科學家，她出生在波蘭，家境貧苦，在校讀書時，飢寒時常纏繞著她，冬天凍得她睡不著覺，她甚至於不得不把椅子壓在被子上禦寒。艱苦的生活經歷鍛造了她堅毅的性格。為了提煉鐳，她和丈夫在簡陋的棚屋內苦苦奮鬥了四年，用了四百多噸瀝青礦，二百多噸化學藥品和八百多噸水。在此期間有一年他們沒有看過一場戲，沒有聽過一場音樂會，也沒有去訪問過朋友。在最困難的時候，他們的儲蓄用光了，要不要堅持下去，連她的丈夫也發生了動搖，正是居里夫人的堅持，才避免功虧一簣，他們終於提煉出了鐳，揭開了鐳的祕密。
培根說，幸運中所需要的美德是節制，而厄運中所需要的美德是堅韌，後者比前者更為難能可貴。這都告訴我們，頑強的自制性是一個人不懈的堅持性中所不可缺少的東西，面對生活中的不幸和挫折，面對前進道路上的艱難險阻，我們要迎難而上，知難而進，把艱難困苦變為我們的頑強意志和堅韌毅力，變為矢志不移的努力。
愛因斯坦說，在天才和勤奮之間，我毫不遲疑地選擇勤奮。愛因斯坦這樣的大智者尚且如此，更何況我們呢?!
騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不捨。同樣，成功的祕訣不在於一蹴而就，而在於你是否能夠持之以恆。認準目標，堅持不懈地奮鬥，成功在向我們招手。
：邁向事業成功的祕訣
美國五位傑出人士的忠告
每個年輕人都希望獲得事業上的成功。總結許多傑出人走過的道路，你會看到，他們遭受失敗的原因可能千差萬別，成功的經歷卻大多一致：那就是他們在年少時便養成了達到巨大成功的美德，為日後的縱橫四海打下了堅實的基礎。讓我們聽聽美國5位傑出人士是怎麼說的吧，他們會告訴你：什麼是不該拿的，什麼是必須學的。這些簡單的道理可以讓你受用一生。
誠實第一
阿瑟E項帕拉托裡是新澤西一曼哈頓航運公司的開發者和業主，從事貨運的A―R―A運輸公司的董事長。他說：我10歲的那個夏天，正值經濟大蕭條的1935年，我跟著一輛密封式運貨小卡車，每天向多達100家商店送特製食品。幹12個鐘頭，報酬是一塊臘腸三明治、一瓶飲料和50美分現錢。由於這是我的第一份工作，我認為幹得辛苦也是正常的。
在不送貨的日子裡，我便在一家偏僻的糖果店幹活，一次掃地時，我看見桌子底下有15美分錢，便撿起交給店主，他拍著我的肩膀說，他是有意將錢扔在那兒，要試試我是否老實。我在整個高中階段都為這位老闆幹活。我決不會忘記，誠實是我保住當時非常難找到的那項工作的原因。
我節省著從這兩份工作中賺來的每一分錢，存入我的第一個銀行帳戶。接著我幹過許多種工作：侍者、停車場雜工、房屋清潔工。再後來，當我的貨車運輸生意戰勝了連續4年虧本之後，我回想起涉世之初以及在糖裡店裡學會的誠實這一為人之道。這種品質是與人合作共事的關鍵，也是創辦事業的著急更是使我自己的生意興旺發達的關鍵。
學習第二
傑克法里斯現為美國最大的小企業組織――全國獨立商行聯合會的董事長兼總經理。他說：我13歲時，開始在佛羅里達州朋沙科拉我父親經營的加油站幹活。我很想學點汽車知識，可爸爸將我安排在站前迎侯顧客。“兒子，汽車常變，人不會變。”他說，“向人類學習吧。”
當一輛轎車或卡車要加油時，我甚至不等車停穩便站在司機的車門邊。我在機罩下察看，檢查油位、蓄電池、皮帶、軟管和水箱。不論是擦試車身外面的塵土還是打掃防風罩和車燈，我總是格外賣力氣。我將事情幹得一絲不苟，顧客便樂意再來觀顧。
有位老太太每個星期都將她的默立莉牌汽車開來清洗和上蠟。這車的內部非常難清掃，因為清洗好以後，她總是貼近臉去檢查，一直要讓我們反覆擦洗得一塵不染、無可挑剔為止。縱使我不那麼恪盡職守，爸爸仍然心平氣和。他說：“你知道你乾的是什麼工作，你的態度應該怎樣。不管顧客怎麼說怎麼做，你都要殷勤周到地服務好。”
平時我是放學後上班，星期六和暑假期日則每天從早晨6：15幹到傍晚7點。開給我的工資是每小時50美分，3年後升到每小時1.10美元。
除了受到堅實的職業道德規範薰陶外，我還學會了如何安排勞動所得。父母幫我制訂了一個儲蓄計劃。頭一個儲錢罐裝我收入的10%，用於救濟窮人;第二個儲錢罐裝的20%收入作為我給父母的膳宿費，他們把它省下來，後來用做我的大學學費;第三個儲錢罐裝的20%是我自己的儲蓄;剩下的50%收入由我花銷。
禮貌第三
戴維托馬斯為溫迪國際公司的創始人和資深的主席，該公司是一家擁有4300餘家快餐館的世界性連鎖公司。他說：12歲那年，在我的說服下，一位餐館經理相信我已經16歲並僱我當櫃檯服務員，每小時付給25美分薪水。
這家餐館的老闆是一對姓李加斯的希臘移民兄弟：費蘭克和喬治。他們剛來美國時洗過盤子，賣過熱狗。兄弟倆鐵石心腸，要求嚴格，不過他們從不要求僱員完成他們自己做不到的事。
“好兄弟，”弗蘭克對我說，“你只要賣力氣，幹多久都行。但是如果不好好幹，你就別想賺我的錢。”這“賣力氣”包括從勤奮幹活到禮貌待客等許多內容。
這兒的小費通常是1角錢，不過假如我食物上得快，態度又好，有時也會行2角5分的銀幣。我記得我曾試過一個夜晚能接待多少顧客，結果是100位。
我的第一位老闆使我懂得了，禮貌待人和讚揚工作出色的人十分重要。當你工作勤奮刻苦和心無旁騖時，你就會成功。事情真的不是那麼複雜。
刻苦第四
伊萊恩L趙現任美國聯合航運公司董事長兼總經理。此前，她是和平隊隊長和美國運輸助理國務祕書。她說：“跟著媽媽和兩位姐姐從臺灣到美國找爸爸時，我才8歲。
由於不會講英語，我把老師寫在黑板上的每個字都抄下來。到傍晚當爸爸幹完他的三份工作回家後，我們再坐下來消化白天的功課。到我16歲那年，我的美式英語已經講得流利，學業也相當出色。學校放暑假前夕，同學們開始談論打零工。儘管爸爸希望自己的子女好好學習，我還是懇求他讓我去找一份活兒。他最後同意了，讓我去曼哈頓一家法律事務所當圖書館員的助手。
我上班的頭一天，爸爸陪我去。離開事務所前，他笑著說：“盡力幹工作，盡力學本領。”儘管這話足以消除恐懼，可我仍然非常緊張。我真不想出一個差錯，因為我不希望被給予第二次機會。這份工作原來十分精彩，我也把這個機會利用到最高程度。
無論聽電話還是幫助讀者挑選書，我都務求精確的詳盡;在請求館員幫忙前，我總是先竭盡我所能去多做。我學會了勤奮工作、積極主動，搶在別人請求或吩咐之前行動以及保持警醒和謹慎。末了，這家事務所希望我來年暑假再去幫忙，我高興地應允了。
我在30多年前來到美國的時候，對這個新國家一無所知。但我完成了芒特霍利約克學院和哈佛商學院的學業。現在我認識到父親當年講的這些話太對了：“你有責任開發自身潛在的天賦。美國是一個看重表現的國家，只要你刻苦工作，任何奇蹟都可以創造出來。”
精明第五
弗蘭克珀杜現為珀杜飼養集團公司董事會執行委員會主席，該公司年銷售額達10億美元。他說：我剛10歲就開始幹活了，在馬里蘭州索樂斯堡經營家離飼養場的父親，這年給了我50只雞，並要我自營售蛋業務。這可是一種一週幹7天活的工作，每天都要餵雞食，搞衛生，把蛋撿攏來並加以分等。我還得留意飼料消耗情況，以便及時買100磅一袋的新飼料。
父親給我的雞都是些被剔除的蹩腳貨，但在我的精心照料下，它們日見改觀，健康成長。不久，我這些雞的產蛋率超過了父親的。我每個月收入12―15美元，這在大蕭條時期可是一大筆錢。我的部分成功奧祕歸於觀察雞及其行為特徵。比如，我注意到，當你在一個駐籠裡關的小雞較少時，小雞會得到更好的發育條件。因此我在每個籠裡只關50只，這樣我飼養的小雞長得比籠中擁擠的快得多。
養雞這關一份工作教會我節約開支、成本預算和詳細記帳十分重要;我還懂得了參加管理和專注於生意的每一環節能學到許多東西。我一直盡最大努力地去工作，我發現努力工作是成功不可或缺的條件，沒有一個登上頂峰的人抱怨所走的道路。1984年父親將家禽場整個兒交付給我，以後，它不斷壯大，最終成為一家大型企業。在飼養管理50只雞時學會的許多經驗教訓，卻一直被我運用至今。