北京勞務派遣合同範本

  勞務派遣是勞動法體系中必不可少的組成部分,那麼對於北京勞務派遣合同你還了解多少呢?以下是在小編為大家整理的北京勞務派遣合同範文,感謝您的閱讀。

  北京勞務派遣合同範文1

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方:北京信和佳業保潔服務有限公司

  第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 家庭住址

  在京居住地址 ***:

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同於 年 月 日生效,本合同於 年 月 日終止。

  甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

  第五條 乙方同意根據用工單位工作需要,擔任 工作。

  第六條 乙方工作地點為

  第七條 乙方按用工單位的要求應達到 不遲到,不早退,認真完成用工方規定的日常保潔業務等工作標準。

  四、勞動報酬

  第八條 甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資,工資為 元/月, 保險補助 元/月,全勤獎 元/月,乙方領工資時由本人簽字確認。

  五、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

  第十條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

  第十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  六、當事人約定的其他內容

  第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  1、如合同期未滿,用工方提出終止合同則不算甲方違約,甲方結清乙方工資乙方簽字後,自動解除本合同。

  2、乙方在合同期間如需離職,需提前15日向甲方提出申請,批准後方可離職,如自動離職則扣除15天工資作為違約金,彌補甲方的損失。

  第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方***公章***:_________        乙方***公章***:_________

  法定代表人***簽字***:_________     法定代表人***簽字***:_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  北京勞務派遣合同範文2

  甲 方:____

  乙 方:____

  簽訂日期:____年__月__日

  北京市勞動和社會保障局監製根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人***主要負責人***或委託代理人:____

  註冊地址 :____

  經營地址 :____

  第二條 乙方:____ 性別 :____

  戶籍型別***非農業、農業***

  居民身份證號碼 :________

  或者其他有效證件名稱 :________ 證件號碼 :____

  在甲方工作起始時間 :____ 年__月__日

  家庭住址:____________ ***:____

  在京居住地址:________ ***:____

  戶口所在地:____省***市***____區***縣***____街道***鄉鎮***

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同於____年__月__日生效,其中試用期至____年__月__日止。本合同於____年 __月__日終止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位***工種***工作。

  第五條 根據甲方的崗位***工種***作業特點,乙方的工作區域或工作地點為:________

  第六條 乙方工作應達到 ______________________________標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執行____ 工時制度。

  執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每週工作不超過40小時。每週休息日為 ________甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有____________________________

  五、勞動報酬

  第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 ____元或按 ______執行。

  乙方在試用期期間的工資為____元。甲乙雙方對工資的其他約定 __________________

  第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按__________執行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按__________支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________________

  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:___________________

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下: _________________________________

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方***公章***:_________        乙方***公章***:_________

  法定代表人***簽字***:_________     法定代表人***簽字***:_________

  _________年____月____日       _________年____月____日