達州市大學生創業扶持政策

　　制約大學生創業的關鍵因素是創業支援體系等不完善，要提高大學生的創業水平，必須構建高效率的創業支援系統。今天小編為大家整理了關於的相關文章，希望對讀者有所幫助啟發。

　　：達州:大學生初次創業招收3人以上可獲萬元獎勵

　　達州落實高校畢業生創業就業鼓勵政策

　　鼓勵高校畢業生創業、積極幫助城鎮困難人員就業、有序推進農村勞動力轉移就業、建立省級創業型城市……這是2月26日達州市人力資源和社會保障工作會提出的今年目標。從今年起，達州將落實高校畢業生創業獎勵政策，對初次創業並吸納3名以上勞動者就業的高校畢業生，一次性給予每人1萬元的創業補貼獎勵，並鼓勵中小企業吸納高校畢業生就業。

　　達州市把高校畢業生就業擺在突出位置，統籌實施高校學生服務基層專案，鼓勵引導高校畢業生面向基層就業。對離校未就業高校畢業生開展就業促進計劃，推行實名制動態管理，對有特殊困難的高校畢業生，實行全程就業服務。

　　對城鎮“4050”人員、“零就業”家庭、殘疾、長期失業、被徵地農民以及城鎮低收入家庭成員，達州市將其納入就業援助範圍，建立基礎臺賬和資源資料庫，實施就業跟蹤服務，多渠道解決就業問題。大力開發公益性崗位，重點安置困難人員。

　　達州市還將鼓勵農村勞動力到城鎮就業，完善工傷、醫療、養老保險制度，改革戶籍管理制度，加快推進農民工市民化程序，促進農村勞動力在城鎮穩定就業。

　　：大學生創新創業需明確兩個問題

　　國務院辦公廳出臺《關於深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》，《關於大力推進大眾創業萬眾創新若干政策措施的意見》審議通過，各地各部門的助推舉措也在不斷出臺—這的確是年輕人創業的最好時代。

　　大學生創新創業已經成為各大高校的年度工作重點，並在制訂計劃採取措施大力推動。由於工作的關係，我先後留意過武漢、成都、西安等高校雲集的城市對於大學生創新創業的優惠政策。應當說，在大學生創新創業這一條道路上，各地均在不斷鬆綁制度限制、加碼政策利好。

　　但大學生創新創業之路上尚有兩大疑問。一些大學生對創新創業的認知還是比較模糊，有的學生甚至發出了“不知從何著手”的感嘆。這裡需要回答的是：什麼是創新創業?譬如，有不少學生將送外賣、發傳單、在宿舍幫人理髮等兼職與創新創業劃為等號。我們鼓勵學生自食其力，但這些只能算層次不高的重複勞動。若認知有偏差，創新創業只會淪為畢業生就業難的藉口。另一方面，創新創業的風險性不言而喻。目力所及，受年紀、閱歷、資本積累等限制，大學生的抗壓性、抗風險能力稍顯不足。這牽涉到另一個問題：萬一失敗了，他們該怎麼辦?這是涉及到如何提升成功率、保護學生利益。

　　現在看來，未來要做的應是政府、高校與民間如何形成合力，為大學生創新創業初始階段提供更多的智力服務，進一步廓清創新創業的內涵：在形成“鼓勵創新，包容失敗”的社會共識之外，還應有合理的託底機制，減少大學生創新創業的後顧之憂。

　　具體來說，就是要明確大學生創新創業的方向，打通大學生創新創業的“最後一公里”，讓每一個主體都能在創新創業中找到位置、發展前景，讓每一個失敗者都有可以退守的港灣。這首先需要各級政府落實中央精神與政策，打破體制堅冰，讓創新創業的實惠最終能被參與者享受。其次，各個地方與高校，要結合自身的特色或專業，挖掘創新創業的新增長點，為創新創業者提供具體而微的支援。再者，讓每個參與創新創業的大學生都有進退的空間，當然，這需要更為精細的政策考量。

　　創新創業已經成為國家戰略，它不會只是“一陣風”。創新創業有其自身規律，它不可能一蹴而就。各個地方與高校在推動創新創業時，不能指望立竿見影，應有打持久戰的準備。