初入職場應該怎麼處理人際關係

　　每個人在職場上都會遇到一些人際關係的問題，如果處理不好會影響到你的工作，所以我們要恰當的處理人際關係，這樣會對你在職場上贏得同事的欽佩，領導的讚揚。

　　怎麼處理人際關係

　　01真誠是開啟別人心靈的金鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。中山人才網指出越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

　　02給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。不管遇到什麼人、遇到什麼事兒，都要樂觀的去面對，用一種積極的心態處理，所有的問題都會迎刃而解。

　　03要把對方放到同一個高度來審視，當成朋友去尊重。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。

　　04在工作中，帶著一顆真誠的心向你的前輩請教，不要投機取巧，和我們共事的人都是普普通通的人類，他們也渴望得到肯定。