法定節假日帶薪工資是怎麼算
我國相關的法律規定職工在法定節假日是帶薪休假的,那休假是怎麼規定的呢?法定節假日的工資怎麼算?以下是小編為你整理的相關資料,希望大家喜歡!
法定節假日帶薪工資計算
法定節假日綜合工資=法定節假日日常工資+法定節假日加班工資
其中:
***1***法定節假日日常工資:
是指依據《全國年節及紀念日放假辦法》之規定。員工在國家法定節假日,依法享受帶薪休假,即在法定節假日中,即使員工不上班,企業也應按其正常上班情形一樣,正常支付其日工資。
***2***法定節假日加班工資:
是指依據《勞動法》第四十四條第***三***款規定。即企業如在法定節假日,如五一節,安排員工加班的,應當支付給員工的加班工資為不低於其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低於三倍工資。
綜上,按標準工時制的員工,在法定節假日加班,企業應付工資為:法定節假日綜合工資=應付法定節日工資+法定節假日加班工資。按通俗的說法,即不低於"四倍工資"。
法定節假日一共多少天
中國法定節假日合計有11天。
分別是:
元旦:規定在1月1日放假1天;
春節:規定在陰曆除夕***十二月二十九日或三十日***至正月初二放假3天;
清明節:規定在清明當日放假1天;
勞動節:規定在5月1日當日放假1天。
端午節:規定在端午當日放假1天;
中秋節:規定在中秋當日放假1天;
國慶節:規定在10月1日至3日放假3天。
法定節假日加班規定
根據國務院釋出的《全國年節及紀念日放假辦法》***國務院令第270號***規定,我國法定節假日包括三類。第一類是全體公民放假的節日***法定***,包括:新年***1月1日放假1天***、春節***農曆除夕、正月初一、初二放假3天***、勞動節***5月1日放假1天***、國慶節***10月1日、2日、3日放假3天***清明節***放假1天***、端午節***放假一天***和中秋節***放假一天***。除了全體公民放假的節日外,還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日,包括:婦女節***3月8日婦女放假半天***、青年節***5月4日14週歲以上的青年放假半天***、兒童節***6月1日13週歲以下的少年兒童放假1天***、中國人民解放軍建軍紀念日***8月1日現役軍人放假半天***。第三類是少數民族習慣的節日,具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各該民族習慣,規定放假日期。根據國家有關規定,用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日,也應當安排勞動者休假。
根據有關規定,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。另外,二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。我國傳統的農曆重陽節等其他節日,也不放假。
節假日上班加班費的計算方法:法定節日工作不允許調休,按3倍的比例支付加班費,雙休日允許調休,未調休按2倍的比例支付加班費,其它時間加班按1.5倍的比例支付加班費。
猜你喜歡:
- 法定節假日帶薪工資是怎麼算
- 天貓運營總監工作的主要職責五篇
- 清明節北京周邊自駕遊路線
- 女生房屋臥室設計效果圖片大全
- 初中畢業感言佳句大全
- 商標權無效是什麼意思
- 中小學生班主任教育案例
- 刑法學法律知識的相關測試題目
- 廣安市有什麼名勝古蹟
- 養生瘦身食譜
- 元旦漂亮黑板報設計圖案
- 周公解夢夢見淌水暗示著什麼
- 喝山楂茶有什麼功效
- 非機動車輛管理規定範文
- 掛在財神殿的經典對聯有哪些
- 孕婦吃什麼食物補鐵
- 餐廳開業慶典的上的致辭
- 臨危不懼的反義詞及造句
- 形容寂寞的唯美短語
- 鼓勵運動員失敗後爬起來的名言
- 康熙字典五行屬金的字
- 康熙字典五行屬木的字
- 康熙字典五行屬水的字
- 康熙字典五行屬火的字
- 康熙字典五行屬土的字