電話銷售的辭職報告範本
銷售工作是由銷售人員來完成的,銷售人員績效的高低決定了銷售工作的好壞。下面是小編為您精心整理的。
1
敬愛的領導:
您好!我是客服部的×××,半年多時間裡我已經提交過數次的辭職報告,但是一直都沒被批准,當時公司比較缺人手,我也能理解公司。
現在公司有了足夠的電話銷售人員,所以我現在向您正式遞交這份辭職報告。
過去在公司這麼多年的日子,有歡樂,有痛苦,我從實習到轉正,對業務的開展由生疏到精通,這一路走來收穫頗多,十分感謝給了我一個如此好的學習成長的平臺。
其一,隨著年齡的增長,現在的工資已經讓我無法接受了,我知道漲工資一時半會兒的也不太現實,因為公司又有嚴格標準的制度,讓我只能有所取捨。
其二,作為電話銷售的代表,我完全按照公司的要求來做事:,每個月的績效工資總是扣的很多,很多地方我覺得不合理,尤其在分成梯度。
雖然現在我要辭職了,但是希望我提出來意見,公司可以瞭解一下,我想這也是公司電話銷售代表們的共同心聲。
最後祝願公司業績也夠再創新高,蒸蒸日上。
我也會安排交接工作的事情,讓公司的損失降低到最小。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
2
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的專案的啟動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
3
尊敬的領導:
你好!
我帶著複雜的心情來寫這封離職報告。由於您對我能力的信任使我得以加入這個部門,並且在短短的一年多時間裡學到了很多知識,積累了一些經驗。同時在公司裡也瞭解了電話營銷相關知識,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。在過去的一年多時間裡,我在公司在這個部門工作很開心,和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對於公司領導和同事的培養和照顧,表示真心的感謝!
由於我個人的原因,暫時離開xx這個地方,所以不得不向公司提出申請,並希望能於今年xx月xx日正式離職。在離開公司之前,我將認真繼續做好目前的每一項工作並做好分內工作的交接。
對於由此給公司造成的不便,我深感抱歉,當然,若您容許的話,我願意並且渴望在以後離開公司的時間裡,為我們這個團隊繼續出力,並祝願我們公司我們這個部門開創出更美好的未來。
望領導早日批准我的申請,非常感謝!
簽名:xxx
日期:xx年xx月xx日
4
尊敬的公司領導:
在遞交這份辭呈時,我的心情沉重,本人從事電話回訪工作有7年了,由於近期工作壓力太大了,及其它個人原因的,無法再為公司服務,實在是深感歉意。考慮再三,我決定向公司正式辭職,希望公司理解。
在離開之前,我會把電話回訪的交接工作做好,我相信接替我工作的同事會做得。最後祝願公司蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
5
尊敬的XX經理:
您好!
自xx年入職以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最後的責任。
希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日