教練員聘用合同_教練員聘用合同範本***2***
六、合同的變更、解除、終止和續簽
***一***合同的變更
在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
***二***合同的解除
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
***1***嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;
***2***不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;
***3***不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;
***4***被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
***1***患病或因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的
***2***訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
***1***甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;
***2***履行公民義務，批准應徵入伍的。
***三***合同終止
1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內，由於不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
***四***合同續簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。 合同到期後未辦理續簽手續但事實聘任關係仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。
七、雙方約定的其它條款
乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為 %，如果達不到該合格率，甲方有權解除合同，並按照甲方有關規章制度對乙方進行考核。
八、違約責任
本合同所籤條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。
九、爭議處理
如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不願協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。
十二、本合同雙方簽字蓋章後生效。
十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方負責人：***簽章*** 乙方：***簽章***
年 月 日 年 月 日
教練員聘用合同範文篇三
甲方***用人單位***：
法定代表人：……………………………………………………………………………
電話：……………………………………………………………………………………
乙方***應聘人員***：……………………………………………………………………
性別：…………………………………………………………………………………....
姓名：……………………………………………………………………………………
出生年月：……………………………………………………………………………..
民族：…………………………………………………………………...........................
文化程度：……………………………………………………………….......................
技術職稱：……………………………………………………………............................
身份證號碼：……………………………………………………………........................
***：………………………………………………………..................................
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規、規章的規定，為確定甲乙雙方的勞動關係，明確雙方的權利義務，本著平等自願的原則，經雙方充分協商一致，同意簽訂本合同。
一、合同期限
1. 本合同從………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限為……個月。
2. 試用期從………年…..月…..日起至……..年…..月…..日止，期限為……個月。
二、工作崗位和工作內容
***一***、甲方根據工作需要，根據乙方申請安排乙方擔任駕駛培訓教練工作。
***二***、乙方承諾服從甲方所安排的崗位，並按照甲方關於本崗位的工作任務、工作責任、工作紀律和工作質量、工作目標等要求***以本合同約定和甲方制定的規章制度為準***，圓滿完成本職工作。今後，若因甲方工作需要，甲方可以調換乙方的崗位或工種，乙方承諾服從甲方調整安排。
***三***、崗位責任
1. 具有良好的職業道德和職業責任心。
2. 嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。
3. 具備完善的業務知識，業務技能較高。
4. 具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。
5. 能夠按照教學大綱規範施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到…95…%以上 。
6. 培訓學員的考試合格率必須達到85%以上;
7. 愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。
三、雙方的權利和義務
***一***甲方的權利和義務
1.甲方為乙方履行職責提供勞動條件和勞動保護;
2.甲方根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務，並對乙方履行崗位職責的情況進行考核和獎懲。
3.其他……………………………………………
***二***乙方的權利和義務
1.乙方享受本合同約定的權利、待遇和保障。
2.乙方履行本合同約定的義務和崗位職責。
其他………………………………………………………………………………
四、勞動報酬及福利待遇
***一***、勞動報酬。乙方在受聘期內基本工資為：………元/月，同時，甲方根據乙方培訓學員合格率情況發放或扣除績效工資，雙方約定：具體辦法依照甲方規章制度確定。
***二***、保險福利待遇。甲乙雙方必須依照國家和地方有關社會保險的最低標準規定，按時定額繳納社會保險費用***養老、失業、醫療、工傷、女工生育保險***。雙方約定：由甲方統一辦理投保手續，乙方應承擔的部分，乙方委託甲方在本人工資中扣繳。如果乙方因年齡或政策等原因不能參加保險的，由乙方本人寫出申請，由甲方按年度向乙方多發一個月工資***基本工資***，作為乙方養老保險和醫療保險的補助金。
五、勞動紀律。
1、雙方約定：由甲方依法制定、健全單位規章制度和勞動紀律 ;
2、乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方管理;
3、若乙方違法甲方依法制定的規章制度和勞動紀律以及洩露甲方商業祕密的，甲方有權根據相關規章制度給予乙方相應處分，直至解除合同。
六、合同的變更、解除、終止。
***一***合同的變更
在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：
1、因訂立合同時的客觀情況發生較大變化，致使合同履行遇到需要雙方協商解決的困難時;
2、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位時。
***二***合同的解除
1.乙方有下列情況之一的，甲方可以辭退乙方並可以隨時解除合同：
***1***在試用期間被證明不符合應聘條件的;
***2***嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
***3***不認真履行職責義務，經多次***2次***教育仍無轉變的;
***4***不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
***5***、嚴重違反規章制度和勞動紀律，私下接受學員的請客或者私自收取學員費用、以及吃拿卡要的;
***6***、不服從甲方管理和工作安排的或者乙方同時與其他用人單位建立勞動關係的;
***7***、乙方培訓學員考試合格率應達到85.%，累計2次達不到該合格率的;
***8***被依法追究刑事責任的。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同，但必須提前30天通知乙方。
***1***患病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的適當工作的。
***2***訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同。
***1***甲方不履行合同應承擔的義務;
***2***甲方侵害乙方合法權益的;
***3***乙方履行公民義務，被批准應徵入伍的。
4、甲方用工受市場影響很大，如遇甲方經營狀況發生困難，確需裁減人員解除本合同，甲方提前30日告知乙方，乙方承諾理解支援同意甲方解除合同，
***三***合同終止。有下列情形之一的，本合同終止：
1.本合同執行期滿之日，合同立即終止。
2.合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，合同自行終止。
3.合同期內，由於不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
4、因甲方破產或被吊銷營業執照、責令關閉、股東大會決定解散等，本合同立即終止。
5、法律法規規定的其他情形。
七、雙方約定的其他條款
1、乙方無論是在本合同期間還是與甲方解除合同後，均負有為甲方保守商業祕密的義務，否則，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
2、乙方有義務遵守國家和甲方制定的安全操作規程和機動車使用的各項管理規定。否則，因乙方在教學過程中或因公使用車輛時違反上述規定***負事故主要或全部責任***引發的一切責任事故，由乙方承擔***保險公司承擔後***經濟損失的30%賠償金和相關費用;乙方非因公發生的責任事故以及擅自駕駛甲方所屬車輛發生交通事故，由此產生的一切費用及其法律賠償責任，全部由乙方承擔。同時，甲方可以單方解除合同並有權追償裝置損壞等相關損失和費用。
八、違約責任
本合同所約定的內容，雙方應當嚴格履行，不得違約，任何一方違約給對方造成經濟損失的，應當給與對方賠償。
九、爭議處理
如果雙方發生爭議，儘量協商解決，在雙方協商不成或一方不願意協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。本合同經雙方簽字蓋章後生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方負責人：***簽章***……………….. 乙方***簽章***……………….
……….年…..月…..日 ………...年…..月…..日
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