違反八項規定檢討
服務性單位一般都要非常嚴格遵守黨退出的規定，各單位肯定都會多次組織大家學習相關精神，時刻敲打大家。但是也有人還是會違反八項規定，這就要好好檢討了!下面是小編給大家整理的一些關於的模板，希望對大家有用。
篇一
尊敬的各位領導：
XXXX年XX月XX日，市局檢查考評組對我XX派出所進行了XX工作綜合考評，檢查發現我所存在執法執勤、教育訓練等臺帳管理混亂的問題。XXXX年X月X日晚，副所長XXX將所裡一輛**開回家中過夜，嚴重違反公車使用有關管理規定。幾天來，我所支?a href='//' target='_blank'>咳嗽本??險?a href='//' target='_blank'>反思，深刻自剖，對我所出現的這些問題，我們深感愧疚和不安，為領導工作添了亂，為分局抹了黑，更為重要的是我們感到對不起分局領導對我們的信任和期望，愧對領導的關心和厚愛。在此，我代表XX派出所黨支部謹向各位領導做出深刻檢討，並將我們幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
通過這次檢查，讓我所班子人員認識到我所在管理上存在嚴重的漏洞，也讓我們意識到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己及部屬要求不嚴，工作作風不實的必然結果。我們班子人員經過幾天的反思，一致認為此次錯誤後果是嚴重的，影響是惡劣的。從制度上，暴露出我們制度還不嚴，不夠健全不夠完善，有些制度沒有嚴格執行到位，有些監督檢查也沒有落實到位。作為主要領導，我們沒有及時掌握每一位民警的工作任務落實情況，也沒有對每一項具體工作進行督促檢查，特別是對內勤各項工作檢查不細，管理不夠嚴，重視程度不夠，導致出現工作被動情況;從管理上，暴露出我們平時對民警管理教育不夠。我一定嚴肅檢討!
簽名：zhuna
時間：20**年**月**日
篇二
尊敬的領導：
我叫**，女，苗族1978年10月出生，大專文化，**鎮計劃生育技術服務站職工，現住**鎮移民街。
星期天我去**辦事，星期一早上未趕到單位上班，也沒有向領導請假，造成不假外出的這種不良行為。對此，我感到非常懊悔，也很痛恨自己的這種行為。
主觀原因有以下三點：
1、存在僥倖心理認為可以在上班之前趕回單位，即使遲到一次也不一定被逮到。
2、時間觀念不強，認為遲到點不是什麼大不了的事情。
3、沒有遵守工作規章制度，有事沒有向領導請假。
整改措施：
1、增強時間觀念，今後無論去哪裡辦事，都必須在上班之前趕回，不耽誤上班。
2、不存在僥倖心理，做任何事情都要防範於未然，不讓事情發生了，才後悔莫及。
3、嚴格遵守工作規章制度，嚴格要求自己，做到不遲到，不早退，不曠工，有事向領導請假。
4、認真學習和貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，為人民辦實事。
我已深刻地認識到自己所範錯誤的嚴重性，希望領導給我一次改過自新的機會，原諒我這次錯誤，在此我向領導保證今後決不會再發生這種事情。同時深深地反省自己範的錯誤，真誠地接受領導的批評和監督，並牢記領導的教誨。
簽名：zhuna
時間：20**年**月**日
篇三
尊海關領導：
由於我司報關人員在上週五海關查驗及過卡操作中未嚴格按照 操作流程執行，為節省時間擅自制作報關放行單證，違反海關規定， 造成非常惡劣的影響。 作為關務管理人員沒有及時發現報關員的違規 操作，負有不可推卸的責任，是我們管理人員沒有將工作做好，導致 一系列的錯誤，造成了嚴重的後果及惡劣的影響。經過此次事件我們 對工作進行了梳理總結，
認為我們自身存在以下問題： 1.思想懈怠，責任心不強，思想麻痺大意，認識不強，對工作重視不 夠，存在“差不多就行”的想法，但我們的工作是必須精準的，容不 得半點不符的，這種“差不多”的心態是極其危險的。 2.缺少法律意識，沒有將海關規定灌輸到每個員工心裡，讓每個員 工日常操作中多想想，這樣操作是否有違返海關規定，不能客戶說什 麼就必需要怎麼樣，多想想客戶需求是否有違反海關規定。有違反海 關規定的需求絕不執行。 3.未嚴格按公司的工作流程操作，在工作中有的員工喜歡走捷徑， 只圖速度，圖方便，造成嚴重後果及惡劣影響。 4.對關務部門員工操作中沒有按公司流程操作，存在監管不嚴問題， 沒有定期檢查員工是否按流程操作。
鑑於上述存在的問題，我司向貴關做出深刻的檢討，並保證： 一是加強學習，繃緊思想這根弦，端正工作態度，拋棄麻痺大意，得 過且過的歪風邪氣，在工作上嚴格要求自己及員工，決不只圖速度與 方便而違反海關規定; 二、是堅持工作嚴格要求自己，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風， 嚴格執行海關的各項要求，嚴格按照海關要求制定工作流程，使我司 的操作符合法規，符合要求，並將這些落到實處，要求所有員工都認 真執行; 三、對本次發生的違反海關規定的操作，進行深刻的反省，並在公司 內部召開檢討和討論會，防微杜漸，絕不讓再發生違反海關規定的事情，同時對關務其他操作進行梳理，建立更完善的核查制度，把問題扼殺在搖籃裡。 四、加強自己及員工培訓，將海關最新規定培訓給公司所有人員，嚴 格按海關規定執行，隨海關規定的更改及時更改公司操作流程。 請貴關接受我們的誠摯道歉，並接受我司的檢討。將此次事件作為深 刻的教訓，我司在今後的工作中定會吸取教訓不斷學習，嚴格要求， 提高思想認識，對工作精益求精，絕不再發生違法海關規定及公司操 作流程的事件發生。
簽名：zhuna
時間：20**年**月**日