合同工享受帶薪年休假多少天

　　我國的法律規定，在職的合同工工作到一定時間是享受帶薪年休假的，那年休假是規定多少天的呢?以下是小編為你整理的合同工帶薪年休假的天數相關資料，希望大家喜歡!

　　合同工帶薪年休假的天數

　　職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿 10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計 2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　按照國家有關職工年休假制度的規定，職工連續工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對於從其他單位新進入現用人單位的職工，“連續工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現單位連續工作的時間合併計算。

　　職工連續工作滿12個月以上，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。

　　關於累計工作時間的確定，包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間***視同工作期間***。職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

　　帶薪年休假不享受的情形

　　職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;

　　2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

　　3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

　　4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

　　5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　帶薪年休假出遊好去處

　　三亞

　　是個旅遊度假的好地方，氣候宜人，有很多好玩的地方。海水很清澈，號稱中國最美的海灘，海風涼爽，沙灘海水藍天人氣都是一流的。這裡的水果和海鮮都很好吃，但是價格也很貴。

　　飲食：三亞市區著名的海鮮大排檔有春園海鮮廣場、明潤168、東山羊肉館、來是福、紅沙魚排、黃流老鴨等，大東海和亞龍灣則以酒店自助餐為主。最受歡迎的海鮮有蒸海膽、蒸帶子、鮑魚仔、生吃龍蝦、花蟹滾粥、椒鹽賴尿蝦、清蒸石斑魚、蘇眉魚等。

　　注意事項：攜帶防晒指數在40以上、防水性好的防晒霜，準備預防中暑、腸胃疾病的藥品、蚊不叮等防蚊蟲叮咬的藥水。吃海鮮時不宜喝啤酒，吃海鮮後一小時內不要食用冷飲、西瓜等食品，且不要馬上去游泳。

　　西塘古鎮

　　環境不錯，是儲存得較完美的原生態水鄉。這裡能夠感受到江南水鄉的清靜和淳樸的風情。臨河的客棧風景很好，民宿很有特色。晚上的酒吧都很熱鬧，夜景也漂亮，但是商業化比較厲害。西塘是個平民化的小鎮，所有一切都如此樸素，沒有周莊的繁華，沒有南潯的富甲之態，沒有濃厚的商業氛圍!但是西塘的獨特魅力令留宿旅者陶醉!

　　開放時間：全天開放小景點開放時間：週一至週五07:30~17:30，週六至週日07:30~18:30。