致全體員工家屬的一封信

　　員工是公司基本運作的保證，公司要時刻對員工保持人文關懷，關心員工，問候員工的家屬們。下面小編整理了致全體家屬一封信，歡迎閱讀。

　　致全體家屬一封信篇一

　　尊敬的 家屬：

　　永珍更新的日子，總有鳳朝人的身影，春節將至的喜慶，應有我肺腑之聲的祈願：願鳳朝各員工家庭和睦致遠，和諧共榮，春節愉快，興旺發達!

　　“四海之內皆兄弟，鳳朝本是一家人”。在2010年，鳳朝倡導“正氣”的價值觀，“禮義行之，信以成之”，逐漸形成鳳朝文化不可忽視的力量。每人每事每時都敏於言，記心頭，付於行，富而禮，獲益匪淺，踐行了一個有修養、有品位、有作為的鳳朝人。正因如此，2010年才有了鳳朝市場如此輝煌的成就，才有了我們生存、發展、壯大的立身之本、固本平臺!

　　誠然，“無力速，無見大業，見小利，則大事不成”。試想，哪個企業不是歷經風雨、攻堅克難，才能夠在激烈的市場競爭中一步步走向成功?有誰不是拋棄不勞而獲的個人私慾，而放眼未來、胸懷志向方成大業?“仁愛弘毅，孝心當先”，鳳朝的員工在像陀螺一樣忙碌的同時，心中屹立不倒的情節——“天大地大，父母恩大”根植於心靈，感懷於行動，只是因現實的無奈，才迫於無暇當面向父母盡孝表達，心中的愧疚化於朝陽的腳步、黑夜的疲憊身軀。在此，我謹代表富有仁愛、孝心的鳳朝所有員工，向一直以來給予鳳朝無私關愛與默默支援的家屬道一聲：“謝謝您的支援!”

　　深如大海的父母恩情，情義無價的夫妻兄妹之情，讓我在春節來臨之際，向您們表達內心深處的感動，祝福您們：身體安康，春節快樂，閤家歡樂，幸福美滿!

　　此致

　　敬禮!

　　董事長：

　　一月十九日

　　致全體家屬一封信篇二

　　公司全體員工及家屬：

　　你們好!

　　時光荏苒，歲月如梭。回顧公司三年搬遷改造和建廠歷程，廣大員工與公司同舟共濟，攜手並肩，積極搶抓市場機遇，全力實現既定目標，打贏了一系列機制改革和生產經營攻堅戰，展現了百年老廠勇於迎接市場經濟挑戰的豪邁氣魄和新一代哈車人昂揚奮進的精神風貌。經過三年的艱苦創業和頑強拼搏，企業核心競爭力不斷增強，員工收入逐年增長，使我們看到了公司美好的發展前景。

　　市場競爭大浪淘沙，不進則退。

　　目前，又一個嚴峻的考驗擺在我們的面前。二季度，公司檢修和新造車生產任務異常繁重。檢修車不但要完成正常的生產任務，還要彌補由於全路扣車難，造成一季度檢修車沒有按計劃完成的剩餘任務。同時，檢修車面臨改造品種多、車型雜，工藝調整與生產同步進行等不利因素，因此完成二季度檢修車生產任務十分艱難。新造車和路外產品市場訂單資訊比往年有所增加。能否完成二季度檢修車和新造車任務，關係到公司下半年生產任務及今後的生存和發展。為此，公司決定，自4月中旬至6月底，採取檢修先行，打一場“修車生產攻堅戰”，確保公司年度方針目標的實現。

　　一是產量目標。要完成檢修車1673輛，確保上半年2565輛檢修車招標任務的完成。4-7月份完成完善改造1775輛，確保7月末完成完善改造1900輛。

　　二是時間目標。4月份計劃廠修貨車550輛，專項完善改造220輛;5月份計劃廠修貨車594輛，專項完善改造210 輛;6月份計劃廠修貨車550輛，專項完善改造220輛;7月份計劃完成完善改造447輛。

　　三是質量目標。符合修車相關技術要求及客戶提出的具體要求，不斷提高產品外觀質量及內在質量，樹立良好的企業形象。

　　完成會戰生產任務意義重大，它既是公司實現全年2100萬元利潤和21000元在崗主業年人均收入、圓滿完成集團公司下達的各項效績考核指標的重要支撐，也是對公司員工隊伍的歷練和對我們工作業績的檢驗。如果這次完不成計劃，我們對裝備部是不好交待的，勢必會影響到公司下半年，乃至今後檢修車或其他專案的投標。因此，我們必須充分利用二季度的生產黃金期，把檢修車和改造車任務如數完成。

　　困難前所未有，挑戰激奮人心。

　　戰勝困難，打贏會戰，需要全體員工勇挑重擔，奮力拼搏，甘於奉獻，更需要員工家屬的深切理解與全力支援!在這裡，先向你們表示誠摯的謝意，並道一聲：“辛苦了!”

　　大戰當前，我們要統一思想，堅定信心，統一行動，凝心聚力，發揮團隊作戰優勢，迅速掀起修車攻堅戰的勞動熱潮。在公司形成人人關注攻堅戰、人人蔘加攻堅戰，人人為攻堅戰做貢獻的輿論氛圍。發揚敢打硬仗的拼搏精神，全力以赴，攻堅克難，堅決打贏攻堅戰。全面完成攻堅戰提出的各項修車計劃目標，向公司建廠110週年獻禮。

　　不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香。收穫就要有耕耘，付出就會有回報。只要我們團結一心，戰勝困難，打贏檢修車生產攻堅戰，就一定能實現全年目標，闖出一條陽光大道!

　　公司黨政工團

　　四月十三日

　　致全體家屬一封信篇三

　　全體立白家人：

　　大家好!當今，日化行業競爭慘烈，立白家人拼搏進取，逆勢增長來之不易。立白家人，感謝有您!

　　數字時代已來臨，得大資料者得天下!萬物互聯、跨界融合，行業邊界被衝擊，商業模式被顛覆，消費行為被改變，企業發展不進則退，稍有放緩即遭淘汰，轉型升級迫在眉睫，惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。

　　數字化轉型勢在必行，數字立白戰略亟待推進，我們要懷創新勇氣，抱必勝信念，抓關鍵契機，準確把握大變革趨勢，走在數字時代最前端，實現一體化數字平臺，打通各資訊資料壁壘，滿足客戶各業務需求，提升企業市場競爭力，幫助企業做出最優決策，幫助經銷商抓住最佳商機，幫助消費者提升服務體驗，為企業持續發展保駕護航，引領未來發展，永葆基業長青!

　　決戰數字，時不我待，只許成功，不許失敗。全體立白家人要全力支援數字化轉型升級，要全面落實資訊化改革要求，要積極應用資訊化管理工具，要做到行為制度化、制度流程化、流程數字化，要推動營銷3.0數字化轉型專案成功落地，要幫助經銷商實現營銷3.0數字化成功建設。沒有數字化，就沒有未來，我們要為未來負責。

　　決勝數字時代，永做第一!未來，一定屬於我們立白人!

　　廣州立白企業集團有限公司

　　2016年8月29日