財務工作廉潔自律心得體會_財務工作廉潔自律工作反思

　　要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業道德規範的要求轉化為自己的自覺意識。下面是帶來的財務工作廉潔自律心得體會，希望大家喜歡。

　　財務工作廉潔自律心得體會篇一：

　　我深刻地認識到廉政建設對各行各業的重要意義，作為財務人員，也要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘清風亮節、廉潔自律，我作為財務工作者，從三個方面淺談對財務人員廉政建設工作的體會。

　　一、清正廉潔須防患於未然馬克思主義哲學觀強調了人的意識的反作用力，思想是行動的先導，優良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質的深度考驗。

　　二、清正廉潔與職業道德溶為一體職業道德是各行各業的行動指南，財務人員的清正廉潔體現於職業道德規範之中，是社會主義經濟利益對財務工作的要求，是指導財務人員具體實踐的引路明燈。

　　三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內涵是：“廉”為“政”服務，“政”以“廉”長存。黨風廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務，是貫徹落實科學發展觀、建立健全防腐體系的必然要求。

　　總之，《廉政準則》是衡量我們黨員幹部工作的一項重要的標準也是行動的準則，只有嚴格遵守《廉政準則》才能履行好一名黨員幹部的職責，才能做到清正廉潔，永葆黨的先進性。

　　財務工作廉潔自律心得體會篇二：

　　要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業道德規範的要求轉化為自己的自覺意識，強調自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業意識、原則意識、責任意識、管理意識、技能意識、風險意識。當前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。

　　一是缺乏敬業意識。有的會計人員認為會計工作整天就是與數字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調離會計工作崗位。

　　二是缺乏責任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風氣不正、領導不重視自己，並以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的藉口。

　　三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業培訓和專業學習，會計理論水平、業務技能、操作能力較差，不能適應新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足於會報報銷、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務了，沒有意識到會計是一項經濟管理工作，更沒有意識到要從企業和單位財務管理的角度做好自己的工作。

　　會計人員要把會計職業道德規範的要求轉化為自覺意識，就要時時處處、方方面面按照會計職業道德規範的要求，對自己的思想觀念和行為活動加以對照檢查，並進行反思和分析，促使自己的道德境界不斷向更高層次邁進。只有這樣，才能抵制外來的腐蝕和引誘，並在工作上實現精益求精。

　　財務工作廉潔自律心得體會篇三：

　　廉潔自律是財務工作人員應具備的基本素質和道德準則，是實踐“三個代表”重要思想的前提。我們首先必須要知道什麼是“廉潔自律”。具體來說，“廉潔”主要體現在二個方面：一是在對待錢物上不貪不佔;二是在紀律上要令行禁止。“自律”就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。

　　作為一名財務人員，應該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，切實在思想上築起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關、當好典範。

　　隨著黨風廉政建設的加強，廉潔自律對財務人員的要求顯得尤為重要。財務人員的廉潔自律，主要依靠內部自我修養、自我覺悟、自我約束和外界的審計監督、同事監督相互作用，才能避免違規、違紀現象的發生。

　　那麼，如何通過自我修養、自我覺悟、自我約束來實現廉潔自律?必須強化以下五種意識：

　　一、慎獨意識。財務人員在缺乏“外力”約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務人員一定要謹慎一絲不苟，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業道德水準，不斷強化綜合素質和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立“慎獨”意識，使其獨善其身，慎行其事。

　　二、法律意識。財務人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經法紀在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規範性和強制性的特點。不斷刻苦學習黨和國家的財經法規，培養自己良好的行為習慣，將“他律”轉變為自律，進而轉化為自身的思想道德要求，形成較強的自律能力，即在個人獨立工作和無人監督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規的錢物不取，真正實現不貪不佔、拒腐防變，提高“遵紀守法是自律的基本要求”這一認識，明白“常在河邊走，就是不溼腳”是自律的主要途徑。

　　三、自省意識。要時時、事事、處處檢點自己的理財言行，是財務人員必備的品格，也是財務人員本身所應具備的客觀要求。財務人員的言行舉止會直接影響到財務工作作風的好壞，在端正黨風、改善理財風氣等方面具有不可忽視的示範效應，對於塑造良好的學校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內強素質、外樹形象作為財務人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。

　　四、被監督意識。對於財務人員來說，要自覺接受監督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發現不了，通過各種方式、各種渠道的監督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現大的紕漏。因此，財務人員必須主動接受來自審計監督、紀檢監督、群眾監督、輿論監督等各式各樣的監督，讓各種監督的外因轉化為內因而起作用，樹立財務人員的良好形象，促進財務工作為單位的發展服好務。

　　五、防微杜漸意識。許多違規違紀者都是經歷了一個漸變的過程，是量變到質變的結果。由於他們開始對一些“小事”不注意，使其逐漸順坡滑下去，終於陷入“沼澤”而不能自拔。所以，我們財務人員一定要從細微處著手，從“小事”做起，堅持厲行節約，反對奢侈浪費，“惡小”絕不可忽視，“善小”不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患於未然，以便在複雜的社會環境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務人員的浩然正氣。

　　總之，廉潔自律對財會人員來說是最起碼的要求,是財會人員的必備品質，是維護會計職業聲譽的基石，是會計職業道德的前提。只有既保持廉潔，又加強自律，自覺養成“日省吾身”的習慣，正確樹立科學的人生觀和價值觀，加強自身的職業道德修養，遵紀守法，公私分明，不貪不佔，盡職盡責，正人先正己,堅持自我提醒、自我約束、自我規範，做到自重、自尊、自愛、自警、自勵，做一個廉潔奉公、公私分明、嚴明自律的人，只有這樣，財會人員才能正確行使職責，保證單位各項經濟活動正常進行，切實為單位的發展理好財，當好家。