廉潔自律心得體會幹部精選範文

　　惟廉者能約己而愛人，貪者必瘦人以肥己。下面是小編為您精心整理的。

　　通過公司組織的廉潔教育學習和看完宣教片後心得體會如下：

　　一、加強法制學習

　　通過學習讓我認識到許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風和腐敗行為，都與對相關制度和規定無知有關。因此，必須熟悉和掌握黨和國家關於工程建設的各項制度和規定，提高按制度和規定辦事的自覺性。在工作中，要加強學習法制知識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員幹部。

　　二、增強法律意識

　　很多人認為犯罪不會有人知道，只有這一次，只要以後不再做，就永遠不會被發現，這種僥倖的心理，實為掩耳盜鈴的心態表現，有辱國家和企業的使命與託付不說，最後其實終難逃法律的嚴懲，從而導致人生和家庭的悲劇。法律是嚴密的，也是無情的，只有從根本上樹立起法律意識，時時事事勒緊法律的準繩，不越雷池一步，永遠坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風給世人留下一個美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。

　　三、樹立正確的價值觀

　　錯誤的權力觀、利益觀，混淆公私界限導致犯罪的發生。權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，要時刻認識到我們是在為人民工作，我們的權利是人民賦予的權利，這是任何時候我們不能忘記的職業底限。很多人一旦擁有職權，就大開貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最後在法律面前醒悟時早已悔之晚矣。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮鬥，要以人民利益為重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮鬥目標、人民利益緊密聯絡起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作為一名黨員幹部，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持“兩個維護”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵禦住各種誘惑，立於不敗之地。

　　四、保持良好心態，加強自身修養

　　在物慾橫流的世界裡，派頭和虛榮攀比之心常常作祟，很多人為了好面子，終難擋迎面襲來的糖衣炮彈，從而喪失了自我的原則和道德的陣地。作為一名黨員，如何在喧囂的氛圍中保持一份心靈的寧靜，維護好道德的芳草地，不受物慾所害，不為名利所累，是每個施工人員必須思考的問題，這種基本操守和素養必須具備，其實也是每個必備的基本操守和素養。在特殊的工作崗位上，更應加強黨風廉政建設和黨性修養。在日常工作中，我一直用一個黨員的標準嚴格要求自己，並高度重視部門的反腐倡廉工作，今後我將以此書警示自己，做到常思貪慾之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

　　6月1日，大荔縣農村基層幹部廉潔履職巡迴宣講總結會在官池鎮召開。縣委常委、縣紀委書記張銀倉出席會議並作重要講話，縣紀委副書記、監察局局長曹拉成主持會議。官池鎮主要負責同志及宣講團全體成員、各鎮紀委書記參加了會議。

　　此項活動自4月20日在埝橋鎮啟動以來，歷時一個半月，在第五個廉政教育月活動中，依次對全縣18個鎮的1800餘名機關幹部、駐鎮站所負責人及415個行政村1660餘名黨支部書記、村委會主任、監委會主任等從農村基層幹部廉潔履職、預防職務犯罪、農村財務管理、農村三資管理、民主監督、黨紀處分條例等六個方面進行宣講教育，切實築牢了農村基層幹部廉潔履職防線。在宣講活動中，宣講團各位成員準備充分，備課紮實，講解生動形象、深入淺出，既有豐富的理論知識，又有鮮活的事例說明，基層廣大黨員幹部深受教育，通過巡迴宣講，使基層黨員幹部樹立了正確的價值觀、政績觀，更好地堅持以人為本、執政為民，進一步加強了換屆後鎮、村兩級領導班子和幹部作風建設，推動了農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作跨上一個新臺階。會上，縣委黨校副校長、宣講團成員張濤和安仁鎮紀委書記賀康平分別代表宣講團和鎮紀委發言。

　　最後，縣委常委、縣紀委書記張銀倉講話強調，加強農村基層黨風廉政建設，是一項強基固本的根本性工作，事關全縣的和諧、穩定、發展，事關縣十五次黨代會確定的“三個突破、四個翻番”奮鬥目標的全面實現，各鎮紀委書記責無旁貸，切實擔負起責任。

　　一要擔負起教育之責。做好新形勢下的宣教工作，必須明確導向是宣教的根本，真實是宣教的生命，特色是宣教的活力，創新是宣教的動力。今後幹工作必須突出重點，抓住關鍵，因人施教，對症下藥，針對實際，解決問題。

　　二要擔負起監督檢查之責，沉下身子，深入群眾，檢查瞭解基層黨員幹部作風中存在的問題，檢查瞭解黨的惠民政策執行情況，掌握真實情況，提出解決辦法，切實解決發生在人民群眾身邊的腐敗問題，努力踐行“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。

　　三要擔負起調查懲處之責，對人民群眾反映強烈的腐敗現象和存在問題，要敢抓敢管;對群眾反映的問題，要及時組織力量調查;對那些侵害群眾利益，損害黨和政府形象的人和事，要堅決予以查處，以反腐倡廉實際成效取信於民，以反腐倡廉的明確態度維護黨的純潔性，維護人民群眾的根本利益。

　　廉潔自律是每位銀行從業人員必須恪守的職業操守，也是樹立精彩的社會形象，有著積極的促進作用。

　　我認為廉政自律，是規範員工從業行為、教育和指導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業素養和職業道德水平的需要。積極貫徹廉潔職業操守，不僅有利於提高全行員工的整體素質，增強員工隊伍培植，而且對構建地方道德風險和操作風險的長效機制。夯實道德基礎，培育清正廉明的企業文化，樹立和廉潔銀行的形象，有著深遠的意義。廉潔明晰了員工職業行為的底線和鴻溝，是我們銀行從業履職的根基準則和根基要求。增強廉潔自律，必須做好四大方面工作。

　　一是把增強職業操守教育與法律法規教育、廉潔從業教育、典型案例教育相結合，並從自身做起，不斷增強職業道德意識、風險意識、法律意識和自我提防意識。

　　二、依法合規遵章守紀。依法合規、遵章守紀首先要培養自己良好的職業道德觀念和過硬的政治思想素質，確保自己樹立正確的職業道德操守。築牢制度紀律防線，提高遵章守紀能力，增強規章制度對自身行為的約束力。由於銀行經營物件的特殊性，員工在日常工作中要接觸大量的金錢。並且在生活中經常面對外界的唔知誘惑。我必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務的責任感、使命感，提高自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變的能力。

　　三、廉潔從業親友迴避。由於市場經濟以利益為導向，在利益調控機制不健全的情況下，容易誘發“一切向錢看”的思想;由於市場經濟以競爭為手段，在市場規則不健全的情況下，容易引發不正當競爭，催生利己主義思想;市場經濟實行等價交換原則，但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓：“物必自腐而後蟲生”，所以廉潔從業對於銀行的發展也尤為重要。由於銀行工作每天都與錢打交道的特殊情況，還要求我們堅持 “親友迴避”原則，同時這也與“廉潔合規從業”原則相輔相成，共同約束我的操作行為，使其行之有效。

　　通過學習增強責任意識、風險防範意識和自我保護意識;促進自身提高廉潔合規從業、遵章守紀、盡職履責的自覺性;提高自己案件風險防範能力，從根源上防範案件和操作風險的發生，促進我行各項業務穩健發展。

　　《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》的頒佈實施，填補了以往沒有專門針對農村基層幹部廉潔履行職責的制度空白，對於健全和完善黨員幹部行為規範制度體系，解決農村基層幹部履行職責中出現的各種不廉潔問題，鞏固黨的執政基礎，保持黨內法規與國家法律建設同步推進，形成加強農村基層組織建設和幹部隊伍建設的整體合力，推動農村經濟社會和諧發展具有十分重要的意義。在認真學習的基礎上，結合個人的工作實際，我有以下心得體會：

　　一、注重學習、增強意識，牢築拒腐防變的思想道德防線

　　要以當前全鄉掀起的學習貫徹《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》熱潮為契機，接受和進行黨紀條規、我黨優秀傳統和幹部品德操守教育的再教育、再溫習，並努力增強自身的七種意識，牢築拒腐防變的思想道德防線。一是政治意識，樹立為人民服務的宗旨觀念，具備權力民授、代民掌權、秉公用權、為民謀利的執政觀念，具備愛崗敬業、恪盡職守、為官一任、造福一方的責任觀念;二是法制意識，做學法、知法、懂法、嚴格執行和遵從法律、法規的模範，嚴格按照規定的程式和制度辦事決策，自覺用程式規範約束權力，用到位的程式確保辦事決策的合法性;三是民主意識，在發揚民主中作表率，要學會用集體的智慧和力量來彌補個人學識的缺陷和精力的不足，學會運用民主的

　　方法科學決策、協調關係、化解矛盾、推動基層工作，真正用好“民主”這個天然的防腐劑;四是自律意識，依靠自律和他律兩道防線預防腐敗，要經常檢點自己的言行，始終做政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”;五是敬畏意識。要敬畏權力，始終把握權力行使的正確方向;敬畏百姓，始終讓自己所做的事情對得起養育我們的農村群眾;敬畏人生，始終讓自己回首往事的時候不感到後悔;六是底線意識。為自己設立道德底線、紀律底線和法律底線，要確保自己的言行在三者範圍之內，決不能“一失足成千古恨”，給自己、家庭和社會帶來痛苦和損害;七是知足意識，對個人的名譽、地位、利益等問題想得透、看得淡，做得到知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，始終保持平常心。

　　二、加強重視、深入落實，多管齊下組織全鄉農村基層幹部學習貫徹《規定》精神

　　胡錦濤總書記曾指出，“把反腐倡廉寓於各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題”。在我國人口中，有一半以上是農村人口，現有31000多個鄉鎮，近60萬個行政村，農村基層幹部達數百萬。農村幹部廉潔履行職責，是發展基層民主，保障農民權益，促進農村和諧穩定發展的重要基礎。《規定》充分闡述實行此規定的意義和具體做法，讓我們明白黨風廉政建設關係到黨的執政基礎，是農村基層幹部堅定理想信念和踐行全心全意為人民服務的宗旨。接下來，我處將努力從以下幾方面著手：

　　一是以宣傳教育助學。把學習宣傳《規定》作為當前全鄉基層反腐倡廉教育工作的重要內容，與學習胡錦濤總書記

　　“七一”講話精神和領導幹部廉潔自律有關規定有機結合，採取集中學習、個人自學、專題培訓、座談交流、撰寫心得體會等多種形式，認真組織學習，深入貫徹落實，促使廣大基層幹部對《規定》深刻理解，牢記在心。利用宣傳欄、宣傳小冊子、農村遠端教育等方式，營造貫徹落實《規定》的濃厚氛圍。

　　二是以黨風廉政促學。把學習貫徹《規定》與貫徹落實農村各項廉政制度相結合，與加強和規範集體“三資”管理相結合，與推動全鄉黨務、政務、村務公開相結合，與加強鄉鎮幹部隊伍建設相結合，突出鄉鎮基層幹部廉潔履職的重點，全面提高基層黨風廉政建設工作水平。同時建立健全各項制度，進一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的鄉鎮基層黨風廉政建設工作長效機制。

　　三、牢記使命、迎難而上，用高尚的人格贏得群眾信任，謀一方發展

　　面對新形勢、新任務和新要求，要發揮好黨委書記“一把手”核心帶動作用，除了率先垂範、盡職盡責外，還要做到牢記使命、迎難而上，心繫群眾、執政為民。在日常工作中，“一把手”雖為班子的領導核心，但是在不同分工和不同場合，角色變化就應按角色定位待人做事，做到不錯位、不缺位、不越位。是主角時，就要作風民主，多謀善斷，抓好全域性工作的落實，並要有虛懷若谷，寬厚待人的胸懷，贏得下屬的尊重。是配角時，就要積極配合參與集體領導，善於與其他成員密切合作，根據自己在集體的分工，切實履行職責，並善於協調化解矛盾，最大限度地　調動各種積極因素，做到既能在“單打”中奪冠，又能在“團體賽”中獲勝。

　　要帶頭勤政為民，帶頭開拓創新，在創新上找出路，在創新中求發展。要努力提升自身會謀事的智力，敢幹事的魄力，幹成事的毅力。決策前廣泛徵求意見，充分討論，多方論證，集體研究形成決議，減少決策失誤，決策形成後，要多謀善斷，敢闖敢幹，領導人民群眾抓出成效，遇到困難，要迎難而上，觸及矛盾，解決問題，為群眾謀利益，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，千方百計讓群眾真正得到實惠。

　　只有以誠容人，樹立威信，以大局為重，以黨的事業和群眾的利益為重，以德為本，不計較個人私利，把經濟建設的難點和群眾關心的熱點作為自己工作的重點，想群眾所想，急群眾所急，把好事辦實，把實事辦好，才能團結一班人，激勵一班人，才能帶領幹部群眾為建設經濟繁榮、社會和諧、人民安居樂業的新大寨而努力奮鬥!

　　廉潔自律是檢驗一個黨員幹部的工作作風,行為規範,道德準則,工作標準。搞好廉潔自律活動,為增強拒腐防變能力打下了堅實的基礎。結合工作實際談幾點體會;

　　一、加強理論聯絡實際學習,樹立正確的人生觀價值觀

　　一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產主義信念,忠實實踐“三個代表”重要思想,正確行使權利,盡職盡責辦實事,全力以赴謀發展。二是要學習艱苦奮鬥精神。學習“兩個務必”,大慶光榮傳統和鐵人的“五種”精神,以紀念鐵人誕辰八十週年為契機,學鐵人立新功,為推進發展做貢獻,努力爭做新時期鐵人式的模範領導幹部。三是學習法律法規和各項規章制度。學習“八個堅持、八個反對”,學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定,增強遵紀守法觀念,做到依法行政按規定辦事,正確履行崗位工作職責。

　　二、結合工作實際,樹立勤政為民的好形象

　　一是認真貫徹執行黨風廉政建設有關規定。落實好中央工委《企業領導人員廉潔自律若干規定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》等規定的學習貫徹工作,結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為,正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦,在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴,不該吃的堅決不吃,不該講的堅決不講;管住自己的手,不該拿的堅決不拿,不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳,不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的,自己首先要做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。時刻把握住生活小節,謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關係。勤政是基礎,廉政是保證。勤政以才幹為支撐,廉政以道德為內力。勤政以自強為動力,廉政以自律為約束。勤政求發展,廉政保發展。廉政不勤政,群眾不歡迎;勤政不廉政,群眾不滿意。在實際工作中,我們必須以勤廉兼優,德才兼備,以勤政的業績,廉政的品格才能在幹部職工中樹立良好的形象。

　　三、搞好廉潔自查活動,爭做勤政愛民模範

　　1、企業領導人員兼職情況。xx年xx管理站班子成員進行了分工,書記除了一切正常工作外,還兼職食堂管理工作,後勤工作看起來容易,做起來很難。因為關係到全站職工的每日生活,一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解,買菜價格上漲不定,別人也會說三道四,根據這一情況書記帶領後勤人員先從端正思想態度入手,一切工作的出發點為職工著想,多辦實事,多徵求職工意見,對每個月主副食消耗及時進行廠務公開,讓群眾監督,從不以權謀私。達到了職工心中有桿秤,領導職工有威信,誤餐不超有節餘,人人誇咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時同上班、同下班、同吃、同住、同勞動,職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站裡的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班,從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經常進行溝通,工作上同心,生活上相互幫助,相互信任,同心同德,廉潔自律幹工作。

　　2、企業領導人員個人技術成果、非職務發明專利在本企業或下屬企業投資,入股、轉讓時,是否按照有關規定辦理相應手續和監管辦法,是否存在損害企業利益的行為沒有。

　　3、企業領導人員在經濟交往中無法拒受的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助,是否按規定進行登記上交沒有。

　　4、企業領導人員在任期聘任及辦理離職、離崗退養、離崗休養或退離休手續時,是否按照規定簽訂相應的從業承諾書,有無違反承諾事項的問題沒有。

　　5、是否建立並嚴格執行企業領導人員職位禁入制度,有無違反規定的情況無。

　　6、領導班子民主生活會是否認真對照廉潔自律的有關規定進行檢查,開展批評與自我批評經常性的開展批評與自我批評。

　　7、是否建立企業領導人員廉政檔案,內容記載和資料是否詳實、準確有在公司紀檢辦。

　　8、是否將企業領導人員執行廉潔自律有關規定情況列為幹部述職和考核的重要內容,是否將考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。公司對副科級以上幹部分兩級考核

　　對照xx領導人員廉潔自律警示“五不準”和公司開展領導幹部廉潔自律工作檢查安排,對三年來自身的工作進行了檢查,沒有違反法律法規和各項規章制度,本著有則改之,無則加勉的原則,幹好自己的本職工作,爭做廉潔自律的模範。