酒店服務員評語

　　員工考核評價作為人力資源管理的重要環節,對激勵企業員工的積極性、創造性,提高企業的經營效益有著舉足輕重的作用。那麼你知道要怎麼寫嗎?下面是小編為大家整理的，歡迎閱讀。

　　【經典篇】

　　1. 用積極樂觀的心態面對工作和生活，帶領舍友做好內務，宿舍多次被評為優秀宿舍。

　　2. 積極參加各類培訓，在培訓中提升自我，在參加業主方組織的拓展訓練中勇於接受挑戰甚至超過男孩子，受到酒店領導的表揚，稱讚其不愧是“霸王花”。在勇登天梯環節，和另五名同事短短分鐘登頂，王總當場拿出元錢對其進行獎勵。

　　3. 身為出品部員工，注意節約材料，控制成本。使公司利益最大化。將作果盤剩下的水果邊角廢料榨成鮮榨果汁，上一餐剩的咖啡紅茶和已開瓶快變質的紅酒新增其他成分變成特飲出售，各種果皮雕刻成裝飾物，變廢為寶。

　　4. 在回收廢品的工作中表現突出，從骯髒的垃圾桶中將能賣得廢紙皮瓶子撿起來，整齊擺放，統一出售。

　　5. 虛心學習，在短時間內熟練掌握各項業務技能，來酒店半個月就能獨立上崗。

　　6. 善於創新，不斷提高出品的質與量，不斷改進果盤的造型。

　　7. 團結友愛同事，從不計較個人得失，同事有需要時，總是熱情幫助替同事上班，對剛畢業第一次參加工作的新同事主動教授各項技能，循循善誘。

　　8. 遇到餐廳有接待任務，早到晚走，從不叫苦。

　　9. 工作認真，很多客人提名錶揚。幹活麻利，對待同事很友好，去年幾乎每月都是微笑天使，服務標兵。

　　10. 作為宿舍管理員，責任心特別強，協作意識強，在忙時總是主動到店裡來幫忙工作雖然很辛苦，但是從來沒有說過什麼，一直任勞任怨。

　　11. 雖然剛來半年多，工作特別認真，每月都是服務標兵。對待客人如同親人一樣。百拿不厭，百問不煩，和同事之間相處融洽。

　　12. 作為剛提上來的主管，責任心強。能起帶頭作用，在要求別人的同時，能嚴格要求自己，對員工很關心。

　　13. 產品質量穩定，上進心強，愛學習，能吃苦耐勞。

　　14. 作為基層管理者，能以身作則,凡事能起帶頭作用，工作優秀，責任心強，組織能力強。敢說敢做。

　　15. 與同事關係好，有很強的凝聚力,工作認真負責。

　　16. 作為一名老師傅,除了作好本職工作外,經常主動幫助其他崗位,責任心強,工作踏實,從無怨言。

　　17. 對工作負責，吃苦耐勞。在人手緊張的情況下，經常一個人做燉品，除了做好本崗位的工作，還主動協助炸鍋。

　　18. 雖做蒸菜時間不長，但上進心強，肯吃苦。在人手不足的情況下,經常一個人做兩個人的工作,卻毫無怨言。

　　19. 工作認真負責。配合意識佳，微笑服務好，待客熱情度高，團結同事。

　　20. 工作表現突出，作為爐灶組長能起到帶頭作用，技術較穩定。

　　【精選篇】

　　1. 勤懇務實，善於學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長;工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長;能在業餘時間精專業務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用

　　2. 該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識紮實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務

　　3. 辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種，並積極和經理進行各種環節的溝通;在XX年X月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業，處處為公司考慮，不記個人得失;

　　4. 工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用

　　5. 今年完成了公司制定的任務，態度端正

　　6. 工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴

　　7. 工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

　　8. 工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，善於合作。

　　9. 良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，業務知識紮實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。

　　10. 工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規範對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見;高度敬業，表現出色。