現代女性如何搞好人際關係

　　我們每個人從一出生就和人打交道，而社會風氣所致又必須和不同的人交流，沒有以前的那種隱居山林不問世事的美好願望了，我們女人從骨子裡就有一種驕傲攀比心理，從而使們的交際能力下降，仔細算算身邊還真沒有幾個好朋友，現代女性怎樣搞好人際關係是讓們在生活和工作中游刃有餘的法寶。

　　我們先來看看我們的人際交往的病態心理你有嗎?1、是否有逆反心理就是說經常愛抬槓以用來證明自己標新立異。2、你是否對別人的話總是不想信總是懷著猜疑的心理愛用不信任的目光審視對方3、看到別人比自已強總感覺到自卑缺乏自信，辦事無膽量，畏首畏尾。4、總是怯懦。性格內向、不善言詞。5、冷漠心理。態度孤傲。8、你是否很愛貪圖點小利，有一種貪財心理。這些都是影響我們人際交往的絆腳石，如果我們女性在這個需要人脈的社會裡建立起人脈網路，就必須摒棄這引動病態心理才能一步步將你的人脈建立起來。

　　遵守人際交往的定律：無論做任何事都要守誠信，說到做到，人無信則不立，也就是誠信定律。學會讚美別人，每個人都喜歡聽到讚美的話語，當然，讚美的話不要太誇張，學會.讚美定律。給人面子就是給己面子，這叫面子定律。忍讓會使人際關係變的更和諧，遵守忍讓定律，當實在忍不了的時候，那隻能爆發。大家都知道刺蝟定律那就是給雙方一個自由的空間會更舒適。不要涉及個人隱私。我們要期盼每個人都成功，只有雙方都成功才是真的成功!這就是雙贏定律。遵守這些定律，一定會搞好你的人際關係。

　　每個人都願意別人對自已好，所以在人際關係中，最適用的就是“作用力與反作用力”原理，就是你怎樣對待別人，別人就怎樣對待你。假如我們本著與人為善，將心比心的原則，以誠懇、友善的態度去對待同事，給同事施加“正作用力”，同事當然也會投桃報李，給予你真誠的回報的。一個單位的同事，低頭不見抬頭見，誰又會選擇一條以怨報德的道路呢?我們女性應該將我們天生的嫉妒心理慢慢的磨掉，以平和心態和同事相處。

　　人與人的交往貴在溝通，互相尊重是溝通的基礎，遇事別憋著，否則成見會越來越深，當我們有情緒的時候千萬別帶著情緒和別人溝通，那樣也不會出什麼效果，所以我們要有一顆忍耐的心和愛心。要用大愛包容萬物。讓你的人際關係網走遍每個角落，凡知道你的，都願意和你交朋友。