克服對成功恐懼的祕決

　　要處理好對成功的恐懼，我們需要面對自己，並對自身內部的領域負責任，大多數時候我們會把這部分責任歸給他人或是外部事件。

　　但你也許會想，誰會蓄意破壞自己通往成功的努力呢?或更重要的是，人們為什麼要這麼做呢?

　　對成功恐懼的原理

　　我們要了解很重要的一點是：對成功的恐懼——就像許多其他的恐懼一樣——是無意識的***我們在經歷它的時候絲毫不會意識到它的存在***。

　　成功意味著可見;被別人關注則意味著自己會變得一定程度上的脆弱和暴露，從而讓周圍的人信任我們的能力並相信我們所做的事情是有價值而且是值得做的。而在其他人在做這些事情以前，我們必須首先相信我們自己的能力。

　　大多數時候，我們能夠控制我們呈現給整個世界的樣子和我們所想要傳達的資訊，以及其他一些事情。然而要想贏得別人的信任，取得更高的成就，我們就需要讓我們努力呈現的形象和他人所感受到的形象是一致的***而他人的感受我們無法控制***。

　　你也許非常善於把自己維持一個固定的形象上，然而，在你想要呈現的形象之外，你周圍的人卻能感受到多得多的東西。人類能夠從非言語的交流中發覺細小的暗示資訊，包括我們對自己的感受。這意味著在內心深處我們對自己持懷疑態度，不安於自己的能力，並對自己的所做所為自信心不足，於是乎，我們將會試圖把這些部分掩藏起來，不讓別人發現。而就在這個時候，對成功的恐懼就開始發揮作用了：我們知道自己的不足並努力掩蓋這些“弱點”，最終我們開始以一種不真實的方式表現自我，在這一過程中，我們自己所呈現出的形象和別人感知的就變得不一樣了。總而言之，我們最終讓自我變得閉塞了。

　　對此我們該怎麼辦呢?

　　對成功的恐懼很難發覺，因為要發覺它，我們就得真正關注自己的內心世界，與自己坦誠相待。畢竟沒有人喜歡看到自己不完美的一面。無論做人或是做事，我們失敗的時候，在找外在的原因時總是感到更簡單，更舒服。同時，我們在選擇將責任推到市場，競爭，抑或是別人的不理解時，我們自己將變得停滯不前並無法控制最後的結果。

　　對別人關注的恐懼和對成功的恐懼讓我們無法展現一個能讓別人理解和信任的裡外一致的形象;相反地，在大多數情況下，別人會發現那兩個形象之間的差距和不一致，從而認為這個人不值得信任。

　　變得真誠些吧，問自己這些問題：我是如何阻礙自己成功的?在我失敗的時候我最常責怪的物或人是?是真的別人不懂還是也許我沒能把想說的說的更清楚?是真的因為競爭而導致的失敗還是自己不清楚自己所要付出的?