社群工作者年度考核總結
城市社群居委會是居民行使自治權利的重要途徑。隨著基層民主建設程序的推動，城市社群自治、居民自治取得了很大的發展。今天小編給大家整理了，希望對大家有所幫助。
範文一
社群居委會經歷了三年一次的換屆選舉，新一屆居委會由5人組成，主任：韓雪蓮;副主任：王淑英;委員：李友蘭、王金玉、劉玉偉，新上任委員劉玉偉負責擔任社群治保主任。新一屆居委會從年齡上有所降低，平均年齡42歲，文化程度較去年有了很大的提高，本科學歷2人，高中2人，初中1人。在新治保主任上任後，針對社群治安工作狀況及特點，制定了多項新制度及工作方法，開展了多項活動，現將全年工作彙報如下：
一、組織健全、制度完善
新一屆居委會成立後，社群立刻進入工作交接程式，在一個月的交接時間裡，各分管主任熟悉掌握了所分管工作的特點、性質、工作方法，分別對自己所分管工作擬定了工作方案，安全作為社群工作的重點，它是所有工作順利開展的前提。社群迅速組織宣傳、篩選人員，組建新一屆社群治安志願者力量。本社群共有734戶、常住人群2214人、流動人口189人、出租房屋77戶，針對這些特點，社群成立了，治安領導小組、治安巡邏隊、治安宣傳隊、治安資訊員隊伍、人民調解委員會、人民調解宣傳隊、法律服務宣傳隊等10餘個社群治安組織，全方位立體的監管、控制、解決社群治安的一切工作。在制度訂立上，新一屆居委會也下了很大的功夫，制定了《巡邏制度》、《商販管理制度》、《培訓制度》、《值班制度》、《出租房屋管理制度》、《流動人口登記制度》等。社群治安工作嚴格按照制度執行，全年無一例刑事案件發生。
二、加強宣傳教育工作，減少安全隱患
安全是社會發展的基礎，開展社群工作，安全也是重要保障。做好治安工作就要吸取以往的經驗教訓，不斷更新管理觀念，用先進的思想武裝自己。14年是建國60週年，國慶安保工作是社群全年治安工作的重中之重，牽引著全年治安工作的進行。為提高居民的安保認識、社群治安的狀況，我們組織了多次治安工作培訓、座談，還開展了多次全社群範圍內的宣傳活動。培訓從家庭防盜、防火到遇到緊急時的應對方法。是社群居民大大提高了自身的防範意識和處事方法。座談會建立起了居委會與居民的橋樑，收集了大量的意見建議，也使居民瞭解了社群治安工作情況及發展方向。全年工組織社群治安志願者培訓4次***每季度一次***，座談會2次***每半年一次***，宣傳活動4次***每季度一次***發放宣傳材料近800份。對一些獨居老人、老幹部、殘疾人等特殊群裡，我們將宣傳活動做到家中，提醒大家加強安全防範意識，並給每戶留了居委會聯絡卡，上面有居委會電話，方便再發生突發狀況時能夠得到幫助。
在小區內我們還設有治安板報專欄，社群內5塊板報中有2塊是專門宣傳治安工作的，隨著重大事件***如國慶、五一、春節等***的發生，都會通過板報向大家宣傳安全防範常識，提醒大家注意節日安全，經常檢查家中安全隱患，防患於未然。
三、保穩定、促發展，狠抓社群治安基礎工作
流動人口管理工作也是社群治安管理工作的重點，北京作為首都吸引了大量的外地人來京發展，這部分人社會關係非常複雜，在原籍的情況不容易摸清，當前形勢下，物價、房價漲速明顯，大部分來京人員選擇鄰近城區的遠郊區縣居住，這就為我們的治安管理工作增加了困難，對外來人員的監管工作早以被列入治安工作的重要議程，社群作為人口的居住密集地，是流管工作的第一戰場。我社群為流管工作制定了一系列的管理制度，對每一位流動人口進行登記，摸清基本情況，成立社群流動人口檔案，方便隨時調閱居住在本社群流動人口的資訊。每季度社群居委會、社群民警、流管協管員都要走訪一輪流動人口居住的出租房屋，篩查治安隱患，對篩查中的重點人進行嚴格監管。目前社群居住流動人口189人，通過檢查發現不穩定的有4人，以全部清除出社群，並報社群民警、流動人口管理協管員登記備案。今年9月，面臨國慶大典，社群開展了一輪高力度、高密度的流動人口排查工作，利用晚上時間挨戶走訪，對變動性頻繁的流動人口這一特殊群體進行地毯式篩查，檢查過程未發現一列可疑者，為國慶平安行動奠定了基礎。
流動人口變動性大的是工作的難點，針對這一情況，我們充分發揮社群居民的力量，成立治安監管資訊員隊伍，將資訊員落實的每個樓門，方便社群居委會及時瞭解社群安全穩定情況。事實證明，資訊員隊伍的建立為社群流動人口的監管工作提供了重要保障，資訊員的治安工作熱情、責任心協助居委會發現了許多問題，使安全隱患得到及時上報、及時解決。避免了治安案件的發生。
四、主題事件工作
***一***國慶
今年的治安工作緊急圍繞著平安國慶展開，特別是十一前夕，在市、區、街道的指導下，開展了百日安全行動，我社群也對轄區內的安全隱患進行了根治，工作開展過程為以下幾點：
1、檢查社群公共設施的安全性。我社群屬老舊小區，很多硬體配套設施不完善，多出電路年久失修，特別是11樓車棚西側的庫房，內部所有線路均有老化現象出現，在上級下達改造的指示前，我們採取了一系列的應急措施，挪開了堆放在屋內的廢舊物品，並且對該庫房進行月查，以保證隨時發現問題。
2、為杜絕國慶期間的上訪行為，對社群內的上訪重點人劉樹新實施嚴格看管制度，另遵照上級指示實施安撫措施，並安排專人看管，對於監管人選用身體健康、思維敏捷、責任心強的社群居民擔任，保障了國慶期間劉樹新無上訪行為發生。
3、多次走訪、排查出租房屋，勤登記、勤檢查，登記做到不漏一人;檢查不少一戶。對一屋住多人的出租房進行逐一摸底排查，確保沒有聚眾違法事件發生。
4、對社群610重點人進行走訪，考察思想穩定狀況，確保多年後的原練習者，無反覆練功問題。
5、發揮社群治安巡邏志願者力量，大力加強治安巡邏力度，十一期間組織黨員臨時巡邏隊，使得國慶當天的治安巡邏力量達到120人，佔到社群人口的6%，達到重大節日防控水平，節日前還針對節日治安防範、治安管理技巧等細節問題進行治安志願者培訓。為鼓舞大家的士氣，在9月28日還進行了節前動員，充分調動了居民的積極性，另國慶平安保障工作圓滿成功。
6、社群巡邏隊是志願者隊伍，在順利完成國慶安保工作後，我們隊在安保工作中表現突出的同志進行了表彰，並從經費中拿出3000元以獎勵為社群治安工作作出突出貢獻的志願者同志們。
7、對社群內光節點進行檢查，嚴防擾政分子傳播反動言論。
***二***四防
由於入冬以來，我區多次出現煤氣中毒傷亡事件，應上級領導指示安排，加大社群四防工作力度。
抓好宣傳工作是做好四防工作的前提，四防中最危及到人生安全的就是煤氣中毒，我社群雖然是樓房小區，但小區內老人居多，有極個別老人仍保留使用煤火的習慣，特別是社群內車棚，由於沒有暖氣，冬天取暖也許使用煤爐。目前小區使用煤火11戶***含車棚***，入冬前對11戶居民進行了逐一走訪，出車棚的特殊性外，對於樓內居民始終採取勸解的方式，令其停止使用，也多次溝通家中子女，以保障老人的人生安全為前提，多做老人工作，停止使用煤爐。對不願撤出煤爐的居民，分別簽訂責任書，並監督居民安裝煙筒和風斗。
每逢年終歲末，盜竊案件發案率會有所增加，這類案件最好的方法就是防範，提高自身的安全防範意識就是避免盜竊的重要手段，我們利用了電子屏、板報、樓門通知等多種形式對這一類犯罪進行提示，提醒居民加強自我防範意識，保護自己的財產安全。
***是最近幾年高發的案件之一，罪犯多以人的貪念入手，通過種種手段騙取他才錢財，由於國家對此類犯罪的重視，大肆宣傳，這類罪犯又將目標鎖定在了老年人。針對此類情況，我們在加大宣傳力度的同時，還聯絡多位獨居老人的子女，提示他們增強防範意識，控制老人身邊的錢、物數量，做到勤探望、勤溝通。
下一步我社群將針對四防工作中防火工作重點開展，每年春節煙花爆竹的燃放是火災的高發期，春節期間我們將加大社群治安巡邏強度，增派流動執勤人員，對社群內的各個角落進行巡邏，嚴防火災的發生。
***三***養犬管理、流浪動物管理
目前社群養犬家庭148戶，養犬148只，品住近15餘種，在今年四月都已注射疫苗。對於養犬家庭的管理，我社群一直延續以往的工作經驗，挨戶登記，對每一戶養犬家庭進行登記，建立成冊，並對每戶家庭進行反覆宣傳，宣傳文明養犬。
關於犬類的治理，最難得就是流浪犬，我社群原有流浪犬6支，在社群大力度治理下，目前社群流浪犬1支，其餘均以送往收養所、派出所、個人收養等處。留下的一隻犬在居委會的倡議下，由愛心飼養的居民集資，注射了疫苗並於今年8月做了絕育手術，目前也以採取院內栓養方式飼養。每日有專人餵食、活動。保障居民人身安全。
五、特色創新工作
1、在原有社群治安巡邏隊員的基礎上，增加了黨員臨時巡邏隊，以應對重大節日、突發狀況時的社群治安工作。
2、宣傳上採取多種手段，利用區內刊物月一簡報，隨時提示居民注意安全，介紹安全防範常識。
3、利用社群新浪部落格，介紹社群治安巡邏志願者先進事蹟，隨時更新社群資訊，使居民足不出戶就可以瞭解到對社群治安工作作出貢獻的人和事，還可以隨時瞭解社群治安狀況，另外在部落格上還開通了留言板，以便居民向我們提供社群治安隱患的資訊，對處理過的問題也會在部落格上答覆，真正通過網路建立起居委會與居民之間的科技化橋樑。
六、工作中遇到的問題
1、社群商販問題。這是一個老舊小區的普遍問題，由於老舊小區沒有物業，對大門口的管理制度不嚴格，不設有門禁，導致非法商販肆意進入，年初我社群也針對這一問題進行整治，還與部分商販簽訂了管理協議，可對於一些不服從管理的商販缺乏執法力度，與相關部門的配合程度不夠，無法根本解決商法管理問題。
2、社群交通安全問題。目前人們的生活水平日益提高，有車族越來越多，社群內的交通安全工作也應立即提上議程。我社群內路段存在多處死角，存在重大安全隱患，向上級領導反映多次，需要儘快解決。
範文二
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社群積極動員社群全體幹部，調動各方面積極性，以加強社群建設為中心，認真開展社群服務工作，順利完成了年初各專案標任務，社群發展取得了較好成效。現將本年度工作情況彙報如下：
一、社群黨建
XX年社群黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手，認真學習黨的xx大精神。根據黨工委統一部署，卓有成效地開展實踐科學發展觀教育、“創先爭優”等系列活動。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社群黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，並與駐地單位黨組織聯絡，發揮社群黨支部在社群的領導核心和戰鬥堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出 1 名，轉入2名，社群現有黨員73名，分成了四個黨小組。今年召開黨員大會 4次，支委會 12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社群黨組織隊伍的力量。
二、社群管理
社群各項管理工作中，組織社群幹部積極行動，定期開展“矛盾糾紛排查”活動，摸排社群矛盾糾紛，清查流動人口，瞭解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查xx組織，排除不穩定因素。在“世博”會期間和“全國文明城市”複查測評期間，動員社群幹部輪流值班，協調居民小區加大巡邏力度，確保治安穩定，在平時工作中，領導社群幹部仔細排查隱患，發現不穩定因素及時處理，經常性與社群民警溝通，切實消除社群存在的不穩定因素，杜絕了“黃”“賭”“毒”等各類社會治安案件的發生。一年裡社群內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。
三、社群服務
秉承“以人為本、服務居民”的宗旨，在履行社群居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社群服務功能，擴大對社群居民的幫扶力度。組織社群幹部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老***高***齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證***含年審***36人;組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢;發放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八週歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60週歲、女滿50週歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續;對社群內男年滿60週歲，女滿55週歲，城鎮戶籍滿20年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、並進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。其次會同醫院、社群衛生服務站做好轄區內18週歲以上人員的健康檔案，對一些患慢性病人進行跟蹤調查，定期***，定期進行健康講座。三是與社群服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展，同時上半年放映了十餘場場露天數字電影。四是及時瞭解掌握居民反映的熱點，像路面修復、下水道堵塞，衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通，設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導致環境差及空氣臭，經過與城管、愛衛辦和元聯公司聯絡，將該處進行環境整治，社群工作人員和城管首先將亂種的蔬菜進行清理和剷除，之後由元聯公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環境。五是做好居民糾紛調解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。六是搞好社群業餘文藝隊伍建設，為了活躍社群文化生活，用健康向上的先進文化引導居民，目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人，基本上做到活動天天有，歌聲處處在，社群形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動，並在多次的比賽中獲得了較好的成績。七是嚴格落實計劃生育政策，全年未發生計劃外生育現象。首先，社群積極開展各類宣傳活動。如5.29,9.25專日的宣傳。通過系列活動共發放宣傳冊等3000多份，免費避孕套600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。其次社群安排948名育齡婦女參加了生殖器防治,發放陽光計生免費劵24人次;發放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策，發放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年，社群規劃生育64人，新婚12人;出生17人***其中：男8人，女9人***。
四、社群規範
狠抓具體事務工作的同時，注重社群規範化建設，在建立健全社群發展長效機制上下功夫，從規範社群管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆後修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社群開展工作規範化、制度化。社群事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。
五、存在問題
我社群在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。 一是創新意識不夠。部分社群幹部工作上容易滿足於現狀，習慣於用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢幹的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。二是社群幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。對此，我社群在以後的工作中要著重做到以下幾點：一是加強學習，努力提高社群幹部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社群的優秀工作方法，鼓勵社群幹部大膽革新工作方法，勇於實踐。二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社群經驗作為一項重要工作來抓，要求社群幹部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社群開展工作交流，多借鑑優秀社群的先進經驗，在甄別和對比中採取解決實際問題的有效方法。
一年來，我社群嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社群服務，不斷提升社群工作水平，在工作同時積極探索社群規範化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，紮實為居民生產生活提供便利，得到了群眾的認可。展望來年工作，我社群將繼續高度重視各項工作，充分調動幹部群眾的積極性，求真務實，開拓創新，為把社群建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社群文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。
範文三
201x年，我社群以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大精神，解放思想，實事求是，與時俱進，做為基層群眾自治組織，社群居委會的工作目標就是通過民主管理和民主監督的社群自治活動，建立自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的社群體系和工作機制，從而全面提高轄區居民的自治意識和能力。發動和依靠群眾，努力把本社群建設成管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係合諧的新型現代化社群。
為此，開年伊始，我們及時召開了轄區第一屆居民代表會議及協商代表會議邀請轄區居民參與座談，介紹社群居委會的職責及居委會幹部，通報了___年的工作情況。並聽取了代表們對社群工作的意見及建議，制訂了全年的工作計劃及今後的工作目標，建立了代表監督及協商制度，為全年的工作打下了堅實的基礎。在這次座談會上，針對轄區範圍大，居民多，流動人口多的狀況，代表們和居委會幹部一起制定出一個社群建設的總體思路：即一是搞好基礎工作，摸清轄區情況，建立社群建設的長效機制。二是搞好社群服務，以發展服務為龍頭，提高人民群眾的生活質量和文明程度為宗旨，擴大基層民主，密切群社關係，維護社群治安穩定，促進社群經濟和社會協調發展。將“三個代表”重要思想落實到實處，全心全意為轄區居民服務。
圍繞這一工作思路，居委會的同志們克服了許多困難。在社群黨支部的帶領下，較好的完成了全年的工作計劃，現將全年的工作情況彙報如下：
一、建立社群建設長效機制。
由於社群建設是一項任重而道遠的工作，是不可能一蹴而就的，為了給今後的社群建設打下一個良好的堅實基礎，首先，我們制定並完善了各項規章制度，如居委會工作制度、居委會幹部工作制度、學習制度、居民代表會議制度、協商會議代表制度及各項工作具體工作職責。加大居委會幹部的學習力度，提高居委會幹部素質、分工合作、團體協作，建立一支專業化、高素質的社群工作者隊伍，以提高社群服務質量。其次，做好轄區基礎工作。我社群地處攀鋼生活區，目前有81棟樓房***不包括正建的***，3576戶住戶，11726人，個體工商戶341戶，流動人口100餘人，管理難度大。為了掌握轄區情況，居委會的同志們為轄區居民建立了家庭臺帳。以村、樓、門號為劃分，將各戶居民基本情況登記造冊，包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話號碼等。這樣，轄區居民的情況，只要一翻家庭臺帳便會一目瞭然。極大的方便了管理。同時，我們還對轄區的個體戶狀況、流動人口情況、暫住人口情況、“兩勞”釋放人員情況及吸毒人員情況均做了分門別類的統計。為各項具體工作的開展提供了便利。社群建設長效機制的建立極大的提高了社群建設的效率。
二、以高質量的服務、高效能的完成各項具體工作。
1、社群服務。社群服務是社群建設的工作重點。由於政府職能下放，社群越來越多的承擔了許多政府職能。作為直接面對居民的第一“視窗”，社群的服務質量、效率將直接影響政府在人民群眾心目中的形象。因此，我們加強了對居委會幹部的思想及業務培訓，提高社群工作者的素質以飽滿的工作熱情、較高的工作效率為轄區居民服務。全年，我們共為轄區居民出具各類證明287份。其中勞動就業證明175份，出其它證明90餘份，極大的方便了轄區居民。
2、社群就業。隨著國家國有體制的改革，越來越多的“單位人”變成了“社會人”，特別是在西區，隨著幾個國有企業的破產，大量的失業人員進入社群，社群就業已成為再就業工作的重點。我社群從成立就業服務站以來，以家庭臺帳為基礎，居委會幹部通過幾個月不分節假日，晝夜的工作，對轄區的所有失業人員進行了登記造冊。目前，轄區共有失業者人員600餘人，其中國有企業失業人員79人。針對國家對國有下崗失業人員的一系列優惠政策，我們主動與他們聯絡，為他們辦理《再就業優惠證》，瞭解他們目前的就業狀況和生活困難，及時加以解決。鼓勵下崗失業人員轉變觀念，自主就業，通過我們的努力許多失業人員正在放下包袱，走上自強自立的再就業之路。我社群湧現出一批優秀的再就業典型，如我社群的下崗失業人員劉永珍，原系攀鋼企業公司的一名職工，___失業後，她以幾千元起家創辦了自己的幼兒園，如今她的幼兒園已發展成為27名園工，180多名學生的優秀幼兒園。其中，在她的幼兒園裡還安排了三名失業人員。今年，我們將劉永珍的事蹟上報，推薦她為“巾幗建功優秀個人。今後，我們還將在社群就業上拓展思路。如開辦社群報刊投遞、社群家政服務等，以加大社群就業力度。
3、社群保障。社群保障工作是最直接反映政府對弱勢群體關懷的一項工作。為了做好這項工作。我們嚴格按照《城市最低生活保障條例》做到應保盡保，一個不少。同時，又嚴格把關，對不符合條件的群眾耐心解釋，將政府的錢投入到真正需要的困難戶手中。在低保工作中，我們加大了對國有企業失業人員困難家庭的保障。目前，轄區共有4戶下崗失業困難家庭納入了低保。全年，我們累計為51戶困難家庭辦理了低保，月總計金額6829元。其中國有企業失業人員6人，老弱病殘86人。今年，我們還為患有嚴重類風溼的殘疾人駱秋敏申請了臺灣捐贈的輪椅。我們的工作博得了居民的好評。今後，我們還將開展一系列幫困助殘活動，大力推進“社群老年星光計劃”將社群保障工作持續、穩定、優質的開展下去。4、計劃生育工作。計劃生育工作是關係國計民生的一項重要工作，為了實施好這一國家基本國策，我們管理計生的同志克服了重重困難，在工作中嚴格把關，按政策辦事。全年共為10對夫婦辦理了生育指標，使轄區內的“三不靠”人員有了依靠。同時，積極做好轄區流動人口的計劃生育工作。全年區查流動人口計劃生育1000餘人/次。發出了50份婚育合同，有效的防止了計劃外生育。
5、社群治安綜合治理。社群治安綜合治理工作是一項維護社會穩定的工作，為了做好了這項工作，我社群以社群警務室為龍頭，以幫對單位區財政局支援，以園區門崗、保安隊、社群巡邏隊為基礎，落實“打防結合預防為主”的方針，組建一張高效的“群防、群冶”網路。大力推進整體聯動防範工程，具體實施為：一是加強法制建設、開展普法教育、搞好宣傳工作。全年我們共出法制板報14期，共151版，受教育人數8000餘人/次，張貼法制宣傳海報30餘張，增強了居民的法律意識，提高居民的防護意識。二是加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發現、早解決，切實將不穩定因素化解在萌芽狀態。全年，我們共調解糾紛10餘件，其中鄰里糾紛3件，家庭糾紛4件，夫妻糾紛6件，成功了8件，成功率達到了80。矛盾糾紛的及時排查對轄區的穩定起到了極大的作用。三是加強“兩勞”人員的幫教工作，居委會成員每月堅持定期不定期地找被幫教人員談話。瞭解家庭生活情況及其近期思想狀況，對他們開展經常性的法制教育、鼓勵他們改過自新、重新做人。四是加強防火、防盜、安全用電等安全檢查工作。整體聯動防範工程實施以來，我們組建了一支5人組成的社群巡邏隊，每天定時巡查，對治安狀況進行進行檢查，自從社群巡邏隊組建以來，轄區犯案率較之去年同期大幅度下降，有效的遏止了犯罪。今後，我們將把這一項工程加以完善，還社群居民一個安全的生活環境。
6、社群文化。為了豐富社群文化，鼓勵社群居民參與健康、有益的活動自覺抵制邪教組織的侵害，我們組建了老年秧歌隊、太極劍***扇***隊、老年腰鼓隊在球場上開展了多種有益活動，組織他們參加各類比賽、演出十餘場。如今，我社群的球場文化活動開展得紅紅火火。
以上就是我社群全年的部分工作,今年，我社群的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一定的不足，特別是在社群經濟發展工作上沒能有更好的思路及建議，致使社群經濟“一窮二白”，在社群建設中既使有了好的想法，也往往因為囊中羞澀而無法開展，制約了社群建設更好的發展，今後，我們將在經濟發展上下大力度，改變“一窮二白”的狀況，目前，我們的思路是：充分利用這次辦公用房增加的契機，開展服務性專案，將服務與增收結合起來，即服務於群眾，又可在經濟上創收，在勞動就業上，大力開展職介，就業培訓等專案，同時，廣益集思，探求發展經濟的好點子，以徹底改變社群經濟狀況。
社群建設是一個任重而道遠的過程。隨著上級部門對社群工作的重視，今後我們將一如既往、踏踏實實的做好工作，為社群居民創造一個良好的生活環境。