實習生初入職場的禮儀

　　作為一名即將或剛剛步入職場的新人，在展示自己工作能力的時候，卻不能忽略了在職場上的基本禮儀。下面是小編給大家蒐集整理的文章內容。希望可以幫助到大家!

　　一：優秀員工應具備的素質

　　有組織能力：組織能力是十分重要的，許多部門需要再物資供應、工作程式、貿易往來，以及財政機遇等諸多方面予以組織或重新組織。

　　具有說服他人的能力：一個有成效的工作人員應當善於向他人介紹自己所掌握的資訊，表述清楚自己的思想觀念，使人能理解並支援某一特殊見解。

　　具有良好的溝通能力：能夠細心地聽取他人的意見，能夠用平和的語言對事物做出準確描述，這些將具有不可估量的價值。

　　善於學習：這一點比上述的每一項都重要。學習能使人增長才幹，更好地協助公司達到其所期企望的目的。新員工學到的知識很有限，必須在實踐中不斷地學習多方面的知識，才能適應需要。

　　禮儀舉止：在人們眼中已經成為判斷一個人品格優劣的標準。禮儀舉止是一個人品德修養的外在體現，不瞭解你的人往往會通過你表現的禮貌舉止來評判你的人格。

　　二：新員工入職自我介紹

　　例一：大家好，我叫×××，從今天起我將擔任××××***職務名稱***的工作，很高興能和大家一同共事，希望在未來的日子裡我們能合作愉快，也請各位多多關照，謝謝!

　　例二：大家好，我叫×××，從今天起我將擔任××××***職務名稱***的工作，這是我的第一份工作，可能會有很多地方需要請教大家，請各位老師多多幫助，多多包涵，謝謝!在進行自我介紹的過程中，你的臉上要始終保持著笑意，說話的聲音也要穩定、洪亮。

　　在結束自我介紹的同時，你可以適度的觀察一下辦公室中同事的狀態和表情，這會讓你知道哪些人比較好親近，哪些人對你有好感。也許你所面對的同事未必都看起來很和善，但這時也不要在心中把對方就直接拉進你的職場黑名單中，還是要以笑容相對，俗話說得“伸手不打笑臉人”。作為職場新人，和善的笑容是極具感染力的武器，它可以幫你快速的融入團隊。

　　三：學習行業知識和客戶知識

　　新員工剛到公司是一個適應階段，部分新人可能會因為實際工作內容和自己的理想情況頗有出入而很快選擇了放棄。其實，新人們首先應該明白，無論從事什麼工作，都要從基本的工作開始學起、鍛鍊起，只有從基層一路體驗過來，才會對整個公司和整個行業的執行有一個真正全面的瞭解。不要好高騖遠、急功近利、這山望著那山高，要放正心態、對自己有一個客觀正確的定位和評價，並且踏踏實實地融入新環境。